目前,全系已開設七個專業,分別是:機電一體化技術、數控技術、模具設計與製造技術、供用電技術、礦山機電、礦井通風與安全、煤礦開採技術。其中,礦山機電專業2008年被批准為河南省特色專業建設點,機電一體化、數控技術為學院特色專業。現共有56個教學班,在校學生3245人。
機電系擁有一支教有所長、學有所長、實踐經驗豐富的專兼職教師隊伍和科研隊伍。其中專任教師65名,來自行業、企業的兼職教師58人。專任教師中,中高級職稱占65%,雙師素質教師比例80%。近年以來,廣大教師獲得市級以上各類獎項8項,國家專利2項,發表論文65篇。許多中青年教師擁有或正在讀取碩士或博士學位。系內每年還源源不斷地面向社會和其他高校招聘大量各層次專業人員和畢業生充實教師隊伍。一個專業門類齊全,高低層次配套,老中青梯隊合理的教師隊伍正在日臻完善。
系內設有通用電工電子、焊接、PLC、CAD、單片機、感測器、液壓與氣動、變速調頻、電機拖動、電機拆裝、減速器拆裝、金屬切削、機械製造、機械原理、機械測量、機械設計、鉗工、普車、數控、機械製圖室等實驗室及實習車間,同時建有中央財政支持的煤礦安全實訓基地,擁有河南煤化集團龍宇煤化工、神火集團葛店煤礦、新莊煤礦、薛湖煤礦、劉和煤礦、神火鋁業公司、江蘇國強鍍鋅實業有限公司、杭州金松優諾電氣有限公司、河南冰熊電器股份有限公司、永城市陸霸車輛有限公司等十多家校外實習基地,為教學實習和科研提供了堅實的基礎。
機電工程系把握厚基礎、寬口徑、重實踐的人才培養方向,畢業生因基礎好、口徑寬、適應性強,而受到社會廣泛的歡迎,就業前景看好。最近幾屆畢業生大部實現提前就業,畢業生分別走進上海華普汽車、深圳富士康、山東魏橋鋁業公司、永煤集團、神火集團、河南冰熊、上海攜程集團、鶴壁煤業、福州六合機械有限公司、冠捷電子有限公司、陸霸車輛有限公司等幾十家大型企業的工作崗位,就業率達到96.5%。機電系一切工作都圍繞學生而進行,近年,除廣泛開闢就業市場,提高就業質量外,還積極為同學的進一步深造創造條件。連續多年,該系"專升本"的入學率總是名列前茅。
該系重視學生的日常教育與管理,積極開展豐富多彩的學生活動,為大學生創造良好的學習環境,提高大學生的學習興趣。注重學生綜合素質和創新意識的培養,積極做好畢業生的就業工作和優秀學生專生本工作。該系建立健全了系團總支、系學生會組織,為學生成才搭建平台,加強學生自我教育、自我管理。堅持教育和管理相結合,發揮系黨支部、團總支和學生會的作用,引導學生學會學習,學會生活,學會做人,為學生的成長營造良好的環境。加強學生管理隊伍特別是班主任隊伍的建設,注重班主任隊伍的管理。以學生日常行為規範管理為突破口,充分發揮班主任在學生教育、管理和生活中的作用,充分發揮學生幹部的模範帶頭作用和橋樑作用。通過學生大會、主題班會、座談會、個別談心以及文體活動等形式,培養了學生創新精神,激發了學生髮展潛能,增強了學生自身安全防範意識,提高了學生綜合素質。該系成功開展了一系列的學生活動,如“康踏杯”籃球賽、桌球賽、羽毛球賽、“感恩的心,感謝有你”有獎徵文比賽、大學生素質拓展訓練、製圖大賽、“超級班級”賽等,同時,在學院舉行的學生活動中成績突出,如在學院舉行的春季田徑運動會上,該系代表隊連續五屆奪得金牌第一的佳績。