水發越吳（蘇州）人力資源股份有限公司

發展歷程

2007 正式命名為“越吳人力資源集團有限公司”

2016 累計為近千家企業輸送逾400萬藍領務工人員

2016 越吳網際網路平台“人才雲服平台”正式上線運營，實現了線上線下全覆蓋運作模式

2019年獲15畝土地用於總部新大樓建設

2022年正式更名為“水發越吳（蘇州）人力資源股份有限公司”

企業簡介

水發越吳(蘇州)人力資源股份有限公司隸屬於山東省國資委直屬平台水發集團的下屬控股公司，成立於2007年，總部坐落於蘇州市人力資源總部經濟大廈:水發越吳大廈。公司主營人力資源服務外包和職業技能人才培養業務，公司以“為企業服務，為人才服務”的經營理念，為“社會、高校、企業”創造價值的使命，以完善的服務流程和科學的管理模式。

集團發展聚焦“生態、環保、民生”領域,業務涵蓋水利開發、現代農業、環境保護、清潔能源四大板塊，發展形成水務、農業、環保三大省級平台和清潔能源產業集群，旗下擁有水發燃氣(股票代碼603318)、水發興業能源(股票代碼HK00750) 興業新材料(股票代碼HK08073)3家主機板上市公司。

公司業務

主要經營:服務外包、產線承包、勞務外包、高端獵聘、教育培訓、後勤保障託管、諮詢服務、BPO定製、委託外單位加工電子產品等。

水發越吳用人才、技術、知識、等服務要素的配置，建立起人力資源服務機構、推進人力資源服務專業化、信息化、產業化發展。目前公司主營“職業教育+技能培養+人才外包”三大業務板塊，並以網際網路服務平台為支持，將校企合作、職業教育提前布局，構建以“學習+實習+就業”為核心的“校企合作，產教融合”模式。

公司規模

全國20多個省市設有優質生源供應基地，超過300名專業服務人員在南京、蘇州、無錫、常州、崑山、常熟等重點城市為社會提供優質專業的人力資源服務，每年為近千家企業輸送逾30萬多藍領務工人員

企業文化

企業精神: 盡心盡力，雄心情系千秋業，強國濟企，上下同欲石變金。

實業領域:以服務為起點，以夢想為半徑，立足人力資源產業，圓千秋大業一個夢。

企業使命:為企業服務，企業無憂:為人才服務，人盡其才。

行為準則:越吳，一步一個腳印，越吳信仰編織永恆。

核心價值觀:無限追求、超越極限、超越自我、超越區域、超長發展、把人力資源的“和諧號”駛向全國。

企業價值觀

企業價值21字解讀:

“個人”層面，先做人，後做事，要注重態度，要發揮能力，要有思路;

“企業”運營、管理層面:要做到突破、創新，人無我有，人有我優