《水煮紅樓品大觀園職場那些事》是2011年12月01日金城出版社出版的圖書，作者是呂叔春。
基本介紹
- 中文名：水煮紅樓品大觀園職場那些事
- 作者：呂叔春
- 出版社：金城出版社
- 出版時間：2011年12月01日
- ISBN：9787515502182
內容簡介,圖書目錄,
內容簡介
王熙鳳翻雲覆雨的秘訣是什麼？ 孤傲任性的黛玉在激烈的職場上如何自存？
寶釵又如何八面玲瓏、左右逢源？
《水煮紅樓(品大觀園職場那些事)》以《紅樓夢》的人物和情節為框架，在虛擬的“大觀園時裝有限公司”里搬演了一幕幕生動的職場活劇，必將令讀者在掩卷之餘更深入地思考職場生存和企業經營的要義。
《水煮紅樓(品大觀園職場那些事)》由呂叔春擔任主編。
內容截圖
圖書目錄
第一章 拯大廈於將傾，大觀園以人才為中心
好領導能聽取不同的聲音
大觀園重金招“金領”
為優秀人才清出一條“血”路
為人才搭建舞台，好戲才會上演
“挖牆腳”的好處與壞處
領導下屬最好的方式是言傳身教
第二章 賈寶玉的發家史：在人“心”上做文章
員工是人不是機器
金錢並不是激勵員工唯一的工具
從小處著手，賞罰要分明
壞事絕不能縱容
朽木也可雕
斥罵也能激勵人心
第三章 授權的秘密：授權不當比不授權的後果更嚴重
代儒給寶玉補課：做指揮者不做執行者
授權一定要有目的
不該授權的事要親自做
掌握髮布命令的技巧
第四章 王熙鳳的獨門晴器——四辣俱全
香辣：用愛心與熱心感化人
酸辣：工作中少點抱怨
潑辣：“辦公室戀情”的惡果
毒辣：清除不利的因素
第五章 林黛玉的玉女心經：柔中有剛，剛柔相濟
“夾心餅”管理之道
把權威剔除掉
學會自我控制情緒
林黛玉的竹子定律
從創新中尋找成功的突破口
在“失敗”中找靈感
第六章 薛寶釵的八面玲瓏哲學：世故成熟，人情練達
坦率道歉，由被動到主動
寶釵的“難得糊塗”意義大
要把自己當成一枚戒指
有錯就改——給員工上的一堂生動課
做人的藝術——請教不擇人
替人出“餿主意”的智多星
要人服，就要做給別人看！
懂得拒絕
第七章 大觀園裡的職場規則
在賽馬中識出好馬
在節骨眼上讚美
批評是指出不足而不是發泄憤怒
掌握批評的藝術
不要在下屬面前擺架子
敢於替下屬承擔責任
經常給自己充電
眾人拾柴火焰高
第八章 管理札記：企業是管理出來的
重要的事先做
程式和紀律是企業的生命
以身作則的重要性
摒棄多餘的管理層
奇蹟是管出來的
第九章 大觀園裡的行銷策略
250定律
有煙窟窿的晚禮服
微笑服務很重要
行銷方法很重要
為新產品作秀，卻功虧一簣
靈光閃現出不花錢的廣告
行銷制勝的lO種推銷方法
第十章 竊笑大觀園裡的大危機
撞出來的創意給賈環毀了
遇到問題最忌不及時解決
在細節上也不能出錯
良好溝通，雄關可越
危機得到暫時解決
第十一章 賈雨村的背叛：堡壘最容易從內部攻破
賈寶玉為了獨裁，把賈雨村踢走
乾柴與烈火大碰撞
振興子興公司的第一步——做到公正無私
大力挖“大觀園”牆腳
做真正的領導者——“細水慢流”施獎勵
站在市場前沿，追求高額利潤
第十二章 戰略投資大失敗：混亂的人心混亂的賬
反對投資——讓錢生錢沒有行通
向銀行貸款——貸錢容易還錢難
財務規劃是重點
精打細算、節約開支
給企業的一個啟示——聘請優秀的財務主管
第十三章 愛情大碰撞：玩不起的感情遊戲
寶玉與靚女秘書晴雯
寶玉與黛玉的愛情觀
愛情與麵包，孰輕孰重
鳳姐玩感情遊戲
想說愛你不容易
小紅遺帕惹相思，負心郎賈芸多善變
三角戀的血酬定律
後記 紅樓夢碎：制假犯法“大觀園”被抄
