負責就業、失業、社會保險基金預測預警和信息引導，擬定應對預案，實施預防、調節和控制，保持就業形勢穩定和社會保險基金總體收支平衡。
基本介紹
- 中文名：水城縣人力資源和社會保障局
- 性質：政府工作部門
- 所屬地區：水城縣
- 行政級別：局級
- 內設機構：3個
- 職責：就業、失業、社會保險基金等工作
工作職責,內設機構,地圖信息,
工作職責
（一）貫徹執行國家及省、市人力資源和社會保障事業發展規劃、政策、法律、法規；擬定全縣人力資源和社會保障事業發展規劃並組織實施和監督檢查。
（二）擬定人力資源市場發展規劃和人力資源流動政策，建立統一規範的人力資源市場，促進人力資源合理流動、有效配置。
（三）負責促進就業工作，擬定統籌城鄉的就業發展規劃，完善公共就業服務體系，落實就業援助制度；完善職業資格制度，統籌建立面向城鄉勞動者的職業培訓制度；落實高校畢業生就業政策；會同有關部門擬定高技能人才、農村實用人才的培養和激勵政策；負責人才引進中國外、境外人員在本縣就業的管理工作。
（四）統籌建立覆蓋城鄉的社會保障體系。組織實施城鄉社會保險及其補充保險的政策和標準；執行機關企事業單位和其他社會組織、社會成員的基本養老保險和基本醫療保險政策；會同有關部門完善社會保險基金及其補充保險基金管理和監督制度；組織編制全縣社會保險基金預決算草案；按規定做好社會保險基金保值增值的監督管理工作。
（六）會同有關部門執行機關、事業單位人員工資收入分配製度改革的相關政策，建立機關企事業單位人員工資正常增長和支付保障機制；按規定實施機關企事業單位人員福利和離退休政策；完善最低工資制度和工資支付保障機制；參與勞動模範評定工作。
（七）會同有關部門指導事業單位人事制度改革，擬定事業單位人員和機關工勤人員管理方案；參與人才管理工作，貫徹實施專業技術人員管理和繼續教育政策；牽頭推進深化職稱制度改革工作，負責高層次專業技術人才選拔、引進和培養工作。
（八）會同有關部門落實軍隊專業幹部安置政策和安置計畫，負責軍隊轉業幹部教育培訓工作，組織擬定嚴格執行部分企業軍隊轉業幹部解困和穩定政策，負責自主擇業軍隊轉業幹部管理服務工作。
（九）負責公務員綜合管理，組織實施公務員行為規範、職業道德建設和能力建設政策，依法對公務員實施監督；執行公務員考試錄用制度、考核制度、申訴控告制度和聘任制公務員人事爭議仲裁制度；組織實施公務員獎懲政策，負責政府獎勵、表彰工作。
（十）會同有關部門擬定農民工工作政策和規劃，推動農民工相關政策的落實，協調解決重點難點問題，維護農民工合法權益。
（十一）統籌實施勞動爭議、人事仲裁制度；完善勞動關係協調機制；督促落實消除非法使用童工政策和女工、未成年工的特殊勞動保護政策；組織實施勞動監察，協調勞動者維權工作，依法查處重大案件。
（十二）嚴格執行基本醫療保險、工傷保險、生育保險支付標準、診療項目、用藥及服務設施範圍、定點醫療機構與定點藥店費用結算審核等管理辦法，負責基本醫療保險就醫管理和監督工作。
（十三）受理涉及人力資源和社會保障的信訪事項，會同有關部門協調處理有關人力資源和社會保障方面的重大信訪事件和突發事件。
（十四）承辦縣人民政府、市人力資源和社會保障局交辦的其他事項。
內設機構
辦公室
負責機關文電、會務、機要、文書檔案、信訪、督察督辦、安全保密、信息、社會治安綜合治理、後勤保障、議案建議及提案辦理、目標管理等工作。負責人力資源和社會保障綜合統計工作。
專業技術人員管理股
實施專業技術人員管理和繼續教育政策;負責專業技術人員職稱評審及管理工作;承擔深化職稱制度改革工作;推行專業技術執業資格制度;指導各類專業技術職務任職資格、執業資格考試工作;承擔高層次專業技術人才培養和選拔工作;負責有突出貢獻專家、享受政府特殊津貼人員的推薦、選拔和管理工作;負責全縣引進國外專家項目和引進國外智力成果示範推廣工作。
工資福利股
貫徹實施國家和省、市有關機關、事業單位人員工資收入分配、福利和離退休政策;管理縣直機關、事業單位工資總額，承辦縣直機關、事業單位工資政策實施和工資統發工作;指導全縣縣直機關、事業單位工資總額管理工作;貫徹執行機關、事業單位津貼、補貼制度;負責縣直機關、事業單位工作人員退休、退職手續的審批辦理工作，協調縣直機關、事業單位退休人員的管理服務工作;負責工資統計年報工作。
地圖信息
地址：貴州省六盤水市水城縣濫壩鎮興縣路(水城縣檢察院附近)
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