《民營企業收入分配新論》是2006年浙江人民出版社出版的圖書，作者是王國益。
基本介紹
- 書名：民營企業收入分配新論
- ISBN：9787213033896
- 頁數：195
- 裝幀： 平裝
基本信息,內容簡介,圖書目錄,
基本信息
作 者： 王國益 著
出 版 社： 浙江人民出版社
ISBN： 9787213033896
出版時間： 2006-12-01
版 次： 1
頁 數： 195
裝 幀：平裝
開 本：
所屬分類： 圖書>管理>財務管理
內容簡介
民營企業收入分配既是個重大的理論問題，又是個亟待解決的實踐問題。本書運用馬克思主義經濟學和現代西方經濟學的理論，對當前我國民營企業收入分配中存在的問題進行了全面深入的分析和研究，根據以人為本、執政為民的思想，按照企業各種生產要素分配的要求，論述了民營企業業主、經營管理人員、技術和銷售人員、工人等四個層面人員的收入分配模式。首次有創意地提出了資本主導型、注重管理型、科技創新型、勞動密集型等四種企業利潤分享的類型和分配比例，探索了長期以來縈繞在人們心頭難以解答的民營企業利潤怎樣合理分享的初步方案和思路。這一思路為不同類型企業各種生產要素實行利潤分享提供了參考，也使當年馬克思提出的剩餘價值應由工人共同分享的觀點在新形勢下得以體現。 本書還建議國家有關部門和各省市要根據不同地區、不同經濟發展的狀況出台民營企業收入分配的政策性意見，為我國民營經濟的全面發展創造一個寬鬆、和諧的制度環境。
圖書目錄
序
第一章 導論
第一節 研究的背景和目的
第二節 研究範圍和方法
第二章 民營企業收入分配理論概述
第一節 我國憲法對民營經濟的保護
第二節 企業收入分配的理論概述
第三節 民營企業收分配的理論探索
第三章 民營企業收分配的現狀
第一節 民營企業基本情況
第二節 民營企業收入分配現狀
第三節 民營企業收入分配存在的問題
第四章 民營企業收入分配的國際比較
第一節 美日德企業收入分配的比較
第二節 美日德企業分配製度的異同
第三節 國外企業收入分配的幾點啟示
第五章 民營企業各類人員的一般分配模式
第一節 民營企業主收入的合理索取
第二節 經營管理人員分配模式
第三節 科技和銷售人員分配模式
第四節 一般員工分配模式
第五節 不同職務人員的分配方式
第六章 民營企業利潤共享的新探索
第一節 利潤分享的含義、原則和趨勢
第二節 民營企業利潤產生環節和組成部分
第三節 民營企業利潤分享的四種類型
第四節 各要素投入民營企業後的回報規律分析
第五節 工資集體協商談判是利潤分享的有效途徑
第六節 培訓考察是民營企業收益分配的輔助形式
第七節 榮譽晉級是民營企業收益分配的補充形式
第七章 民營企業收入分配的政策性建議
第一節 擴大宣傳，使業主樹立正確的收分配觀
第二節 加強研究，使民營企業收入分配與國際接軌
第三節 出台政策，使民營企業收入分配更加規範
結束語
附錄
附錄一 關於印發進一步深化企業內容分配製度改革指導意見的通知
附錄二 中華人民共和國勞動和社會保障部令第21號
參考文獻
後記
