《民國中央官僚的群體結構與社會關係》是一部由魯衛東所著書籍，中國社會科學出版社出版發行。
基本介紹
- 書名：民國中央官僚的群體結構與社會關係
- 作者：魯衛東
- ISBN：9787516197714
- 出版社：中國社會科學出版社
出版信息,內容簡介,作者簡介,目錄,
出版信息
內容簡介
本書依據大量史料文獻，綜合運用社會學、政治學等相關學科理論與方法，較為深入地考察了民國時期血緣、地緣、學緣、朋友、姻親等社會關係對民國官僚群體結構及其權力分配的影響，探討了這一時期國家權力機關與複雜社會關係之間的互動。
作者簡介
魯衛東，歷史學博士，湖州師範學院副教授，主要從事民國史研究。發表的相關論文有《新政權與舊官僚:北伐後南京國民政府的人事遞嬗》和《軍閥與內閣——北洋軍閥統治時期內閣閣員群體構成與分析（1916－1928）》等。
目錄
緒論 （1）
一 選題緣起及意義 （1）
二 學術史回顧 （6）
三 研究對象與範圍 （13）
四 資料與方法 （14）
第一章 後科舉社會國家權力的重構 （17）
第一節 民國時期的職官設定與任用 （17）
一 北京政府時期 （18）
二 南京國民政府時期 （24）
第二節 科舉廢除後民國仕進途徑的演變 （28）
一 革命、入黨與做官 （28）
二 科舉的替代物：文官考試 （38）
三 甄別與保薦 （48）
第三節 社會交往網路與政治 （55）
一 社會關係與社會網路 （55）
二 科舉廢除後讀書人社會交往網路的變遷 （58）
三 關係、庇護網與民國政治 （60）
第四節 知識與權力 （67）
一 知識與權力的關係 （67）
二 權勢轉移與讀書人知識結構的變化 （69）
第二章 民國中央官僚的群體結構 （78）
第一節 地域分布 （78）
一 北京政府時期 （79）
二 南京國民政府時期 （83）
三 分析與小結 （86）
第二節 任職年齡與任職時間 （88）
一 年齡結構 （88）
二 任職時間 （96）
第三節 教育背景與家庭出身 （103）
一 學歷結構 （103）
二 學校來源 （111）
三 家庭出身：以內閣閣員為對象的考察 （128）
第四節 社會構成 （133）
一 北京政府中央官僚的社會構成 （133）
二 南京國民政府中央官僚的社會構成 （138）
第三章 社會結構與社會網路——民國中央官僚的關係網路與政府人事 （142）
第一節 部門長官與同鄉網路的構建 （143）
一 部門長官與同鄉分布 （145）
二 方言、派系及其他 （158）
三 地緣關係與職官資源 （164）
第二節 同年到同學：學緣關係網路的構建 （168）
一 同年 （168）
二 師生 （175）
三 同學 （185）
第三節 血緣與姻親關係網路的構建 （195）
一 血緣關係 （195）
二 姻親關係 （204）
第四節 朋友、結拜兄弟及其他 （215）
一 朋友 （215）
二 結拜兄弟 （219）
三 僚屬 （222）
第五節 政治派系與派系政治 （229）
一 民國政黨及其派系化 （230）
二 社會網路與派系組織：民國派系的政治闡釋 （233）
三 “飯碗”的爭奪：民國政界的派系鬥爭 （243）
第四章 社會變遷與政府人事——政權更迭、制度轉型、知識更替與人事嬗變 （262）
第一節 新政權與舊官僚：民國中央官僚之流動 （262）
一 前清官僚與北京政府 （263）
二 北洋官僚與南京國民政府 （278）
第二節 通才與專才：從帝制到共和的知識要求 （288）
一 由“通”到“專” （288）
二 選科：民國官員的專業選擇 （291）
三 部門職能與專業知識 （298）
第三節 做官與做事：學者從政的兩難選擇 （305）
一 學而優則教：民初讀書人的職業選擇 （305）
二 教而優則仕：“國難”與學者從政潮流 （311）
三 學者從政的機緣與態度 （315）
四 做官與做事：現實與理想的差距 （319）
結語：從官僚人事的量變看民國政治的質變 （329）
一 民國中央官僚的地域構成、教育背景與權力結構變遷 （329）
二 民國中央官僚的年齡、學歷等因素與行政效率之關係 （334）
三 地緣、血緣、學緣等傳統社會關係對職官資源的分割 （336）
四 社會關係與國家政權建設的低效率 （338）
參考文獻 （344）
後記 （365）
一 選題緣起及意義 （1）
二 學術史回顧 （6）
三 研究對象與範圍 （13）
四 資料與方法 （14）
第一章 後科舉社會國家權力的重構 （17）
第一節 民國時期的職官設定與任用 （17）
一 北京政府時期 （18）
二 南京國民政府時期 （24）
第二節 科舉廢除後民國仕進途徑的演變 （28）
一 革命、入黨與做官 （28）
二 科舉的替代物：文官考試 （38）
三 甄別與保薦 （48）
第三節 社會交往網路與政治 （55）
一 社會關係與社會網路 （55）
二 科舉廢除後讀書人社會交往網路的變遷 （58）
三 關係、庇護網與民國政治 （60）
第四節 知識與權力 （67）
一 知識與權力的關係 （67）
二 權勢轉移與讀書人知識結構的變化 （69）
第二章 民國中央官僚的群體結構 （78）
第一節 地域分布 （78）
一 北京政府時期 （79）
二 南京國民政府時期 （83）
三 分析與小結 （86）
第二節 任職年齡與任職時間 （88）
一 年齡結構 （88）
二 任職時間 （96）
第三節 教育背景與家庭出身 （103）
一 學歷結構 （103）
二 學校來源 （111）
三 家庭出身：以內閣閣員為對象的考察 （128）
第四節 社會構成 （133）
一 北京政府中央官僚的社會構成 （133）
二 南京國民政府中央官僚的社會構成 （138）
第三章 社會結構與社會網路——民國中央官僚的關係網路與政府人事 （142）
第一節 部門長官與同鄉網路的構建 （143）
一 部門長官與同鄉分布 （145）
二 方言、派系及其他 （158）
三 地緣關係與職官資源 （164）
第二節 同年到同學：學緣關係網路的構建 （168）
一 同年 （168）
二 師生 （175）
三 同學 （185）
第三節 血緣與姻親關係網路的構建 （195）
一 血緣關係 （195）
二 姻親關係 （204）
第四節 朋友、結拜兄弟及其他 （215）
一 朋友 （215）
二 結拜兄弟 （219）
三 僚屬 （222）
第五節 政治派系與派系政治 （229）
一 民國政黨及其派系化 （230）
二 社會網路與派系組織：民國派系的政治闡釋 （233）
三 “飯碗”的爭奪：民國政界的派系鬥爭 （243）
第四章 社會變遷與政府人事——政權更迭、制度轉型、知識更替與人事嬗變 （262）
第一節 新政權與舊官僚：民國中央官僚之流動 （262）
一 前清官僚與北京政府 （263）
二 北洋官僚與南京國民政府 （278）
第二節 通才與專才：從帝制到共和的知識要求 （288）
一 由“通”到“專” （288）
二 選科：民國官員的專業選擇 （291）
三 部門職能與專業知識 （298）
第三節 做官與做事：學者從政的兩難選擇 （305）
一 學而優則教：民初讀書人的職業選擇 （305）
二 教而優則仕：“國難”與學者從政潮流 （311）
三 學者從政的機緣與態度 （315）
四 做官與做事：現實與理想的差距 （319）
結語：從官僚人事的量變看民國政治的質變 （329）
一 民國中央官僚的地域構成、教育背景與權力結構變遷 （329）
二 民國中央官僚的年齡、學歷等因素與行政效率之關係 （334）
三 地緣、血緣、學緣等傳統社會關係對職官資源的分割 （336）
四 社會關係與國家政權建設的低效率 （338）
參考文獻 （344）
後記 （365）
