《比爾·蓋茨金牌管理》是2009年中國致公出版社出版的圖書。
基本介紹
- 書名：比爾·蓋茨金牌管理
- ISBN：7801798465, 9787801798466
- 頁數：275頁
- 出版社：中國致公出版社
- 出版時間：2009年4月1日
- 裝幀：平裝
- 開本：16
- 尺寸：23.6 x 16.4 x 2.4 cm
- 重量：422 g
內容簡介,目錄,媒體評論,
內容簡介
《比爾·蓋茨金牌管理》內容為：總有人把我的財富歸為幸運，我不否認機遇的重要，但我要說的是，並不是機遇總光顧我，更多的時候，我不會等待機會，而是去創造機會。我們總是面臨著挑戰，但只要我們堅持不懈，總有解決方案。我每天都要用很多時間去思考，因為競爭對手每天都會出現，我不得不瞄準對手的一舉一動，只有這樣我才能採取行動，及時把他們打敗。比爾·蓋茲的成功具有必然性，在他的財富背後你會發現一些本質的東西敢於創業的勇氣；失敗後重新崛起的信心，高超的交際手腕，力挽狂瀾的精神支柱……而這些，正是他登上人生巔峰的堅實階梯。要知道，我身上並沒有美元，我只有微軟股票。因此，他們只是做一些算式，然後給出一個嚇人的數字。
目錄
前言/001
第一章 興趣是追求財富的最大動力
1．計算機迷的創造夢想/003
2．為了事業可以放棄學業/006
3．貪玩的少年，無拘束的天性/009
4．兒時的雄心壯志，今天的微軟事業/012
5．成功源白乾一顆不安分的心/015
6．堅定信念，做自己想做的事/019
7．穩中求進，做有把握的事/023
8．給自己、給企業一個準確定位/025
9．理想+行動=成功/028
第二章 注重科技才有未來
1．自主研發，自己的東西才有保障/035
2．鑄就品牌，有價值才有生命力/038
3．以技術贏得天下，以服務搶灘市場/042
4．獨具慧眼，瞄準未來發展方向/047
5．著重打造一支年輕的隊伍/050
6．知己知彼，方能運籌帷幄/052
7．不讓財富閒置，提高財富的價值/055
8．選準發展方向，就能駕馭未來/058
第三章 以人為本，群倫影從
1．招攬賢才，贏得天下/063
2．尋找最佳的合作夥伴/066
3．微軟青睞的10種優秀員工/069
4．不拘一格，大膽啟用人才/071
5．成功的企業離不開優秀的人才/074
6．獨創用人觀，做個內行的管理者/077
7．挖掘員工的主觀能動性/080
8．工作環境盡顯人性化/083
9．提高員工的福利待遇/086
10．組織思想庫，集思廣益/089
第四章 堅持創新，失敗是創新的開始
1．不斷創新，保持領先的動力/095
2．失敗沒有阻止他前進的腳步/097
3．抓住行業的命脈/100
4．創新是企業發展的動力/103
5．時時創新，事事創新/105
6．積極探求市場，擴大市場份額/108
7．以IBM為跳板，微軟嶄露頭角/112
8．與中國聯手，共謀大業/116
9．借他人技術，為自己做“嫁衣”/119
10．成功離不開執著/122
第五章 果斷抉擇，的、抓住機遇
1．自己發掘機會/127
2．一次機會就能異軍突起/129
3．顧客也是一次機會/133
4．規避風險，保持領先/136
5．洞察先機，自己創造新機會/139
6．掌握信息，就是贏家/144
7．果斷出手，做市場第一人/147
8．排除干擾，鎖定注意力/150
9．精明的決策鑄就微軟的成功/153
第六章 重視行銷策略
第七章 做領跑者，不做追隨者
第八章 小企業做事，大企業做人
第九章 只有不斷學習，才能走在最前沿
主要參考文獻
媒體評論
其實每個人都是一樣的，不同的是：成功的人選擇了他最該幹的事，沒有成功的人選擇了他不該幹的事。
——比爾·蓋茨
