職場中的江湖看起來撲朔迷離，從求職面試的那一刻，戰鬥就已經打響。身在職場的你，不僅要對分內的工作得心應手，在控制自我情緒、把握人際關係，抓住晉升機遇等方面，必須全部hold住。只要你身處office，在本書中便能找到自己的影子，引起與你內心的共鳴。此書通過有趣好讀的形式，將職場中涉及到的心理學轉化為實用的方法，告訴讀者朋友想要達到職場目標未必要用竅門，只要通曉職場心理學，在變幻莫測的職場中，一樣可以讓你進退自如，笑傲江湖。
基本介紹
- 書名：每天學一點職場趣味心理學
- 出版社：電子工業出版社
- 頁數：287頁
- 開本：32
- 品牌：電子工業出版社
- 作者：韓陽
- 出版日期：2014年5月1日
- 語種：簡體中文
- ISBN：7121229188
基本介紹,內容簡介,作者簡介,圖書目錄,序言,
基本介紹
內容簡介
突破性的職場環境心理解析，讓機遇自動找上門！
遊戲測試了解內心深處的“自我”,揭開神秘的心靈解碼！
控制自我情緒把握人際關係抓住晉升機遇，必須全部hold住
100個趣味職場故事，20個心理測試，
3秒鐘讓你在職場上脫穎而出！
日本、韓國“捷運一族”都在看的職場心理學，
到了公司馬上能用，馬上見效！
遊戲測試了解內心深處的“自我”,揭開神秘的心靈解碼！
控制自我情緒把握人際關係抓住晉升機遇，必須全部hold住
100個趣味職場故事，20個心理測試，
3秒鐘讓你在職場上脫穎而出！
日本、韓國“捷運一族”都在看的職場心理學，
到了公司馬上能用，馬上見效！
作者簡介
室內設計師、心理學達人。
自幼年學習美術繪畫，2004年藝術學院油畫專業畢業後留學澳洲QUT大學繼續深造，獲得碩士學位。曾在日本長期工作和居住。
2010年回國，擔任百強國際家居室內環境設計師，現在清華大學任職。
篤愛中國環境文化，喜歡用心理學的知識和思維模式，科學、幽默、輕鬆的解讀身邊各種事物和環境對人產生的心理效應，有自己深刻而獨到的觀察和見解。
自幼年學習美術繪畫，2004年藝術學院油畫專業畢業後留學澳洲QUT大學繼續深造，獲得碩士學位。曾在日本長期工作和居住。
2010年回國，擔任百強國際家居室內環境設計師，現在清華大學任職。
篤愛中國環境文化，喜歡用心理學的知識和思維模式，科學、幽默、輕鬆的解讀身邊各種事物和環境對人產生的心理效應，有自己深刻而獨到的觀察和見解。
圖書目錄
第一篇：職場入門心理學
第一章：筆試面試中的心理學
1、筆試面試中的心理學（1）（不容小視的“8秒鐘”）
2、筆試面試中的心理學（2）（面試中接地氣兒的色彩）
3、筆試面試中的心理學（3）（面試中四通八達的人際關係）
4、筆試面試中的心理學（4）（了不起的應屆生！）
5、筆試面試中的心理學（5）（面試“非誠勿擾”）
6、筆試面試中的心理學（6）（遭遇“最難就業年”）
7、筆試面試中的心理學（7）（求職=談戀愛？）
8、筆試面試中的心理學（8）（向自己問“為什麼”？）
9、筆試面試中的心理學（9）（你用哪種心態應對困境？）
10、筆試面試中的心理學（10）（“四兩”如何撥動“千斤”？）
第二章：入職試用中的心理學
1、入職試用中的心理學 （1）（到底要加入哪個小圈子？）
2、入職試用中的心理學 （2）（小心，辦公室里的“暗語”）
3、入職試用中的心理學 （3）（I+WE=FULL，“Team”意識）
4、入職試用中的心理學 （4）（跳槽還是跳高？）
5、入職試用中的心理學 （5）（自我暗示過難關）
6、入職試用中的心理學 （6）（拜拜負能量，”hello”正能量）
7、入職試用中的心理學 （7）（別做職場裡最聰明的那個人）
8、入職試用中的心理學 （8）（你命運的“貴人”，Boss ）
9、入職試用中的心理學 （9）（第一印象的“微妙效應”）
10、入職試用中的心理學 （10）（辦公室里的“主角效應”）
第三章：與上司關係中的心理學
1、與上司關係中的心理學（1）（成為自己的那個“伯樂”）
2、與上司關係中的心理學（2）（對待上司要投其所好）
3、與上司關係中的心理學（3）（被上司誤會了怎么辦？）
4、與上司關係中的心理學（4）（上司其實也喜歡實誠的人）
5、與上司關係中的心理學（5）（多做點份外的工作，不冤）
6、與上司關係中的心理學（6）（不要成為那匹“白馬”）
7、與上司關係中的心理學（7）（“隱私問題”伴君如伴“虎”）
8、與上司關係中的心理學（8）（為什麼忠臣鬥不過奸臣？）
9、與上司關係中的心理學（9）（警惕身邊的“拍馬屁”行為）
10、與上司關係中的心理學（10）（和Boss交往有“度”）
第四章：同事關係中的心理學
11、同事關係中的心理學（1）（同事之間少用“宮心計”）
12、同事關係中的心理學（2）（幫人=幫己）
13、同事關係中的心理學（3）（再多的彌補也是無濟於事）
14、同事關係中的心理學（4）（多一些讚美，少一些拒絕）
15、同事關係中的心理學（5）（那些辦公室里的“敏感”話題）
16、同事關係中的心理學（6）（辦公室里“朋友難當”的原因）
17、同事關係中的心理學（7）（如果你是他/她，你會）
18、同事關係中的心理學（8）（不要將自己的思維方式強加於別人）
19、同事關係中的心理學（9）（那些費力不討好的行為）
20、同事關係中的心理學（10）（同事的“釘子洞”難以癒合）
第二篇 自我修養中的心理學
第一章：自我頓悟心理學
1.自我頓悟心理學（1）（大事不會，小事嫌累）
2.自我頓悟心理學（2）（“250效應定律”）
3.自我頓悟心理學（3）（在“炮灰”中成長）
4.自我頓悟心理學（4）（先彎腰後再直腰）
5.自我頓悟心理學（5）（對嘲諷該怎么辦？）
6.自我頓悟心理學（6）（“戀”上你的工作）
7.自我頓悟心理學（7）（職場不需要“祥林嫂”）
8.自我頓悟心理學（8）（夢想不能只在“白日”里）
9.自我頓悟心理學（9）（勝出的節奏只差1/2拍）
10.自我頓悟心理學（10）（絆倒你的只是“假敵”）
第二章 成功升遷和失敗淘汰中的心理學
1.成功升遷和失敗淘汰中的心理學（1）（機遇在困難的背後）
2.成功升遷和失敗淘汰中的心理學（2）（成功的路上需要“里程碑”）
3.成功升遷和失敗淘汰中的心理學（3）（陽光心態，機會來敲門）
4.成功升遷和失敗淘汰中的心理學（4）（心態決定成敗）
5.成功升遷和失敗淘汰中的心理學（5）（從自己身上找原因）
6.成功升遷和失敗淘汰中的心理學（6）（樣樣疏鬆不如一樣精通）
7.成功升遷和失敗淘汰中的心理學（7）（距離成功只差一點點）
8.成功升遷和失敗淘汰中的心理學（8）（你是不是溫水裡的那隻青蛙？）
9.成功升遷和失敗淘汰中的心理學（9）（你需要來自外界的力量）
10.成功升遷和失敗淘汰中的心理學（10）（職場需要未雨綢繆嗎？）
第三章：女性職場心理學
1.女性職場心理學（1）（反覆無常的“金星人”）
2.女性職場心理學（2）（“本能”的靈活應對）
3.女性職場心理學（3）（讓潛力快到“碗”里來）
4.女性職場心理學（4）（不能改變逆境，就改變自已）
5.女性職場心理學（5）（攻下“選擇障礙症”）
6.女性職場心理學（6）（只做第一個你，不做第二個誰）
7.女性職場心理學（7）（神奇的“第六感”）
8.女性職場心理學（8）（自信的女孩才有市場）
9.女性職場心理學（9）（思維定勢的陷阱）
10.女性職場心理學（10）（職業女性能夠事業家庭兩不誤嗎？）
第三篇 職場環境心理學
第一章：辦公環境裝修、裝飾對人心理影響
1.辦公環境裝修、裝飾對心理影響（1）（辦公室的適宜溫度和濕度）
2.辦公環境裝修、裝飾對心理影響（2）（辦公室通風與空調）
3.辦公環境裝修、裝飾對心理影響（3）（色彩都有它自己的語言）
4.辦公環境裝修、裝飾對心理影響（4）（遠離辦公器材污染和輻射）
5.辦公環境裝修、裝飾對心理影響（5）（防止噪音策略）
6.辦公環境裝修、裝飾對心理影響（6）（辦公室燈光VS自然光）
7.辦公環境裝修、裝飾對心理影響（7）（辦公室格局與影響）
8.辦公環境裝修、裝飾對心理影響（8）（辦公家具布局與陳設）
9.辦公環境裝修、裝飾對心理影響（9）（綠色植物與環境）
第二章 辦公室收納與整理對心理的影響
1、辦公室收納與整理對心理影響（1）（收納工具用的巧，分類物品不用找）
2、辦公室收納與整理對心理影響（2）（營個性拓展空間，善用牆面收納）
3、辦公室收納與整理對心理影響（3）（分門別類不來“電”，接線板不亂）
4、辦公室收納與整理對心理影響（4）（趕走辦公室的拖延症，定期清理小竅門）
5、辦公室收納與整理對心理影響（5）（作低炭環保達人，辦公室廢物利用）
6、辦公室收納與整理對心理影響（6）（創造自己的色彩風格，不要太“絢”喔）
7、辦公室收納與整理對心理影響（7）（“謝耳朵”教你，按照類別放置小竅門）
8、辦公室收納與整理對心理影響（8）（辦公柜子巧分類，“公”“私”有別）
9、辦公室收納與整理對心理影響（9）（“心臟”財務，“錢掌柜”收納玄機揭秘）
附錄：職場心理學趣味測試遊戲
1.從選樓層看你的創業潛質
2.職場中你容易滿足嗎？
3.從出遊方式看您的理財觀
4.你未來的職業方向
5.為了錢你能放棄什麼？
6.與人交往時你是哪類人
7.從點菜習慣測試創業潛力
8.你的心理承受力
9.職場“惡習控”你是哪一類？
10.測試你的工作情商高嗎？
11.測試哪種同事最討厭你？
12.從喝茶看你經營感情的方式
13.你有賺大錢的技巧嗎？
14.你是哪種類型上班族？
15.從笑容測出你的心機有多重？
16.職場中的你官運如何？
17.測試你的觀察力
18.測測你的加薪希望有多大？
19.測測你是職場戰將還是龍套？
20.測測你的心理承受能力？
第一章：筆試面試中的心理學
1、筆試面試中的心理學（1）（不容小視的“8秒鐘”）
2、筆試面試中的心理學（2）（面試中接地氣兒的色彩）
3、筆試面試中的心理學（3）（面試中四通八達的人際關係）
4、筆試面試中的心理學（4）（了不起的應屆生！）
5、筆試面試中的心理學（5）（面試“非誠勿擾”）
6、筆試面試中的心理學（6）（遭遇“最難就業年”）
7、筆試面試中的心理學（7）（求職=談戀愛？）
8、筆試面試中的心理學（8）（向自己問“為什麼”？）
9、筆試面試中的心理學（9）（你用哪種心態應對困境？）
10、筆試面試中的心理學（10）（“四兩”如何撥動“千斤”？）
第二章：入職試用中的心理學
1、入職試用中的心理學 （1）（到底要加入哪個小圈子？）
2、入職試用中的心理學 （2）（小心，辦公室里的“暗語”）
3、入職試用中的心理學 （3）（I+WE=FULL，“Team”意識）
4、入職試用中的心理學 （4）（跳槽還是跳高？）
5、入職試用中的心理學 （5）（自我暗示過難關）
6、入職試用中的心理學 （6）（拜拜負能量，”hello”正能量）
7、入職試用中的心理學 （7）（別做職場裡最聰明的那個人）
8、入職試用中的心理學 （8）（你命運的“貴人”，Boss ）
9、入職試用中的心理學 （9）（第一印象的“微妙效應”）
10、入職試用中的心理學 （10）（辦公室里的“主角效應”）
第三章：與上司關係中的心理學
1、與上司關係中的心理學（1）（成為自己的那個“伯樂”）
2、與上司關係中的心理學（2）（對待上司要投其所好）
3、與上司關係中的心理學（3）（被上司誤會了怎么辦？）
4、與上司關係中的心理學（4）（上司其實也喜歡實誠的人）
5、與上司關係中的心理學（5）（多做點份外的工作，不冤）
6、與上司關係中的心理學（6）（不要成為那匹“白馬”）
7、與上司關係中的心理學（7）（“隱私問題”伴君如伴“虎”）
8、與上司關係中的心理學（8）（為什麼忠臣鬥不過奸臣？）
9、與上司關係中的心理學（9）（警惕身邊的“拍馬屁”行為）
10、與上司關係中的心理學（10）（和Boss交往有“度”）
第四章：同事關係中的心理學
11、同事關係中的心理學（1）（同事之間少用“宮心計”）
12、同事關係中的心理學（2）（幫人=幫己）
13、同事關係中的心理學（3）（再多的彌補也是無濟於事）
14、同事關係中的心理學（4）（多一些讚美，少一些拒絕）
15、同事關係中的心理學（5）（那些辦公室里的“敏感”話題）
16、同事關係中的心理學（6）（辦公室里“朋友難當”的原因）
17、同事關係中的心理學（7）（如果你是他/她，你會）
18、同事關係中的心理學（8）（不要將自己的思維方式強加於別人）
19、同事關係中的心理學（9）（那些費力不討好的行為）
20、同事關係中的心理學（10）（同事的“釘子洞”難以癒合）
第二篇 自我修養中的心理學
第一章：自我頓悟心理學
1.自我頓悟心理學（1）（大事不會，小事嫌累）
2.自我頓悟心理學（2）（“250效應定律”）
3.自我頓悟心理學（3）（在“炮灰”中成長）
4.自我頓悟心理學（4）（先彎腰後再直腰）
5.自我頓悟心理學（5）（對嘲諷該怎么辦？）
6.自我頓悟心理學（6）（“戀”上你的工作）
7.自我頓悟心理學（7）（職場不需要“祥林嫂”）
8.自我頓悟心理學（8）（夢想不能只在“白日”里）
9.自我頓悟心理學（9）（勝出的節奏只差1/2拍）
10.自我頓悟心理學（10）（絆倒你的只是“假敵”）
第二章 成功升遷和失敗淘汰中的心理學
1.成功升遷和失敗淘汰中的心理學（1）（機遇在困難的背後）
2.成功升遷和失敗淘汰中的心理學（2）（成功的路上需要“里程碑”）
3.成功升遷和失敗淘汰中的心理學（3）（陽光心態，機會來敲門）
4.成功升遷和失敗淘汰中的心理學（4）（心態決定成敗）
5.成功升遷和失敗淘汰中的心理學（5）（從自己身上找原因）
6.成功升遷和失敗淘汰中的心理學（6）（樣樣疏鬆不如一樣精通）
7.成功升遷和失敗淘汰中的心理學（7）（距離成功只差一點點）
8.成功升遷和失敗淘汰中的心理學（8）（你是不是溫水裡的那隻青蛙？）
9.成功升遷和失敗淘汰中的心理學（9）（你需要來自外界的力量）
10.成功升遷和失敗淘汰中的心理學（10）（職場需要未雨綢繆嗎？）
第三章：女性職場心理學
1.女性職場心理學（1）（反覆無常的“金星人”）
2.女性職場心理學（2）（“本能”的靈活應對）
3.女性職場心理學（3）（讓潛力快到“碗”里來）
4.女性職場心理學（4）（不能改變逆境，就改變自已）
5.女性職場心理學（5）（攻下“選擇障礙症”）
6.女性職場心理學（6）（只做第一個你，不做第二個誰）
7.女性職場心理學（7）（神奇的“第六感”）
8.女性職場心理學（8）（自信的女孩才有市場）
9.女性職場心理學（9）（思維定勢的陷阱）
10.女性職場心理學（10）（職業女性能夠事業家庭兩不誤嗎？）
第三篇 職場環境心理學
第一章：辦公環境裝修、裝飾對人心理影響
1.辦公環境裝修、裝飾對心理影響（1）（辦公室的適宜溫度和濕度）
2.辦公環境裝修、裝飾對心理影響（2）（辦公室通風與空調）
3.辦公環境裝修、裝飾對心理影響（3）（色彩都有它自己的語言）
4.辦公環境裝修、裝飾對心理影響（4）（遠離辦公器材污染和輻射）
5.辦公環境裝修、裝飾對心理影響（5）（防止噪音策略）
6.辦公環境裝修、裝飾對心理影響（6）（辦公室燈光VS自然光）
7.辦公環境裝修、裝飾對心理影響（7）（辦公室格局與影響）
8.辦公環境裝修、裝飾對心理影響（8）（辦公家具布局與陳設）
9.辦公環境裝修、裝飾對心理影響（9）（綠色植物與環境）
第二章 辦公室收納與整理對心理的影響
1、辦公室收納與整理對心理影響（1）（收納工具用的巧，分類物品不用找）
2、辦公室收納與整理對心理影響（2）（營個性拓展空間，善用牆面收納）
3、辦公室收納與整理對心理影響（3）（分門別類不來“電”，接線板不亂）
4、辦公室收納與整理對心理影響（4）（趕走辦公室的拖延症，定期清理小竅門）
5、辦公室收納與整理對心理影響（5）（作低炭環保達人，辦公室廢物利用）
6、辦公室收納與整理對心理影響（6）（創造自己的色彩風格，不要太“絢”喔）
7、辦公室收納與整理對心理影響（7）（“謝耳朵”教你，按照類別放置小竅門）
8、辦公室收納與整理對心理影響（8）（辦公柜子巧分類，“公”“私”有別）
9、辦公室收納與整理對心理影響（9）（“心臟”財務，“錢掌柜”收納玄機揭秘）
附錄：職場心理學趣味測試遊戲
1.從選樓層看你的創業潛質
2.職場中你容易滿足嗎？
3.從出遊方式看您的理財觀
4.你未來的職業方向
5.為了錢你能放棄什麼？
6.與人交往時你是哪類人
7.從點菜習慣測試創業潛力
8.你的心理承受力
9.職場“惡習控”你是哪一類？
10.測試你的工作情商高嗎？
11.測試哪種同事最討厭你？
12.從喝茶看你經營感情的方式
13.你有賺大錢的技巧嗎？
14.你是哪種類型上班族？
15.從笑容測出你的心機有多重？
16.職場中的你官運如何？
17.測試你的觀察力
18.測測你的加薪希望有多大？
19.測測你是職場戰將還是龍套？
20.測測你的心理承受能力？
序言
法國著名的作家羅曼·羅蘭曾經說過：“人類的一切生活，其實都是心理生活。”人類的心理世界是複雜奇妙的，探尋人類心理的種種變化也使我們的生活變的波雲詭譎，充滿奇幻。
那么，職場工作——我們生活中最常見的活動，和心理學有怎樣的關係呢？
從心理學角度來說，職場是一個自我成長與自我實現的過程。在這個過程中，每個人都有不同層次的心理需求，如果能夠準確的了解自己的心理和工作，並把二者結合運用，才能實現自己的職業理想。
職場中的江湖看起來撲朔迷離，從開始筆試面試的時刻戰鬥就打響了，周旋於職場中的上班族們不僅要處理好分內的工作，處理好自我情緒以及升職跳槽，甚至連同上司、同事的微妙關係你也要hold住。為了求職成功，為了得到提升，為職場上進退自如，你都需要了解一些職場心理學，和領導、同事及客戶做好溝通與交流，
有人常問我，像商業管理心理學、警察心理學、犯罪心理學、心理醫療等複雜的知識可以從書籍或課程中獲得學習並掌握嗎？
事實上，這與學習醫院、軍事訓練、航空駕駛、音樂等技是一樣的，這些主題十分複雜，但是我的答案卻非常簡單：書籍與課程不會讓你成為專家，卻能教你了解自我，學習背景知識與同仁的智慧，消除煩惱，從而得到更好的發展。這也是我寫這本書的目的，“不說教，不官方”，這本書像是一個朋友，將職場中涉及到的心理學轉化為有趣故事的方式傳遞給你，更直觀、輕鬆的通曉職場心理學知識，增進你的工作效率。當然，要想成為真正杰出優秀的職場人，還需要自己不斷的努力學習和完善。
換言之，本書將是你通往職場成功道路上的最佳啟蒙。在這裡總能看到你自己的影子，戳中你的共鳴點。
在這裡我要特別感謝，給書提供寶貴意見和幫助的朋友們、編輯們，以及我的心理學導師，感謝你們對這本書的全力支持和鼓勵，本書才得以順利出版，謝謝你們！
那么，職場工作——我們生活中最常見的活動，和心理學有怎樣的關係呢？
從心理學角度來說，職場是一個自我成長與自我實現的過程。在這個過程中，每個人都有不同層次的心理需求，如果能夠準確的了解自己的心理和工作，並把二者結合運用，才能實現自己的職業理想。
職場中的江湖看起來撲朔迷離，從開始筆試面試的時刻戰鬥就打響了，周旋於職場中的上班族們不僅要處理好分內的工作，處理好自我情緒以及升職跳槽，甚至連同上司、同事的微妙關係你也要hold住。為了求職成功，為了得到提升，為職場上進退自如，你都需要了解一些職場心理學，和領導、同事及客戶做好溝通與交流，
有人常問我，像商業管理心理學、警察心理學、犯罪心理學、心理醫療等複雜的知識可以從書籍或課程中獲得學習並掌握嗎？
事實上，這與學習醫院、軍事訓練、航空駕駛、音樂等技是一樣的，這些主題十分複雜，但是我的答案卻非常簡單：書籍與課程不會讓你成為專家，卻能教你了解自我，學習背景知識與同仁的智慧，消除煩惱，從而得到更好的發展。這也是我寫這本書的目的，“不說教，不官方”，這本書像是一個朋友，將職場中涉及到的心理學轉化為有趣故事的方式傳遞給你，更直觀、輕鬆的通曉職場心理學知識，增進你的工作效率。當然，要想成為真正杰出優秀的職場人，還需要自己不斷的努力學習和完善。
換言之，本書將是你通往職場成功道路上的最佳啟蒙。在這裡總能看到你自己的影子，戳中你的共鳴點。
在這裡我要特別感謝，給書提供寶貴意見和幫助的朋友們、編輯們，以及我的心理學導師，感謝你們對這本書的全力支持和鼓勵，本書才得以順利出版，謝謝你們！
