歸因方式問卷（Attributional Style Question-naire，ASQ） 調查被試是否傾向於作出特殊類型的因果推論的工具。美國心理學者C．彼得森等人1982年編制。分兩大部分：對有正面結果的事件進行推論和對有負面結果的事件進行推論。
基本介紹
- 中文名：歸因方式問卷
- 外文名：Attributional Style Question-naire，ASQ
- 創作者：C．彼得森
- 分類：對有正面結果的事件進行推論和對有負面結果的事件進行推論
前者主要了解被試歸因的穩定性。後者則從三個維度進行調查：（1）內在性，即事件由個體的性格抑或情境特性引起；（2）穩定性，即事件是偶然產生還是今後還將產生；（3）全面性，即事件將影響個體生活的各個方面，還是僅在特定情境下對個體產生影響。問卷由12個假想情境組成。每個情境後有5個問題，要求按七點評尺作答。被試回答5個問題：（1）推測什麼原因導致該情境的結果。（2）這一原因是中性的還是由情境特性引起?（3）這一原因會再出現嗎?或僅僅是偶然的?（4）這一原因會影響個人生活的各方面，還是僅影響描述的情境?（5）如果你是主人公，該情境對你的重要性如何?問卷的內部一致性係數為0．72～0．74；5周后的再測信度為0．57～0．69。無具體的效度數據，但許多研究都顯示，歸因與抑鬱之間存在關係，說明其具有效度。該問卷本身無法證明錯誤的歸因是否是引起抑鬱的原因。
