歷史性課題――國有企業改革探析

內容介紹

內容提要

本書是國有企業解困和增強活力的對策研究。全書

分為五個專題：國企改革的思考、國企改革中的資產關

系、經營、管理、勞動力重組。針對國企改革中出現的新情

況新問題，從不同角度和側面提出了獨特的見解。本書特

點是理論聯繫實際，具有較強的實踐性、操作性。可作為

當前國企改革的重要參考資料，適用於不同層次的人員

學習和研究之用，亦可作為高等院校經濟專業師生的學

習輔導材料。

作品目錄

目錄
序言
第一部分國企改革的思考
國有企業改革歷程評析
國有企業改革的理論認識
國有企業要向獨立經濟實體改革方向發展
現代企業制度與契約觀念的發展
第二部分國企改革中的資產關係
落實國有企業的產權制度
公司制度是國有經濟與市場經濟結合的結合點
我國的股份制和《公司法》
從法學角度看國資公司的委託代理關係
委託代理關係條件下激勵方式的創新
內部人、內部人控制及對內部人控制的失控
上海市國有資產經營公司資產管理中的幾個問題
第三部分國企改革中的經營
國有企業走企業集團經營道路的思考
從中海集團的組建看實施大集團戰略的風險及對策
國有企業的債務負擔與債務重組的思考
資本運營在中海集團的嘗試
實現經濟成長方式轉變的微觀基礎
――國有企業經營方式向集約型轉變
國有企業效率提高的改革
從“春蘭”發展看企業改革
第四部分國企改革中的管理
國有企業人事制度改革的思考
國有企業用人制度的思考
建立法人治理結構是國有企業領導體制改革
的重要內容
國企改革中的法律保障
第五部分國企改革中的勞動力重組
商品經濟社會失業現象剖析
正確認識失業現象，加強再就業工程
當前國有企業下崗職工再就業的思考
國企職工的下崗和分流
國企經營機制轉換過程中的勞動力分流
後記

歷史性課題――國有企業改革探析

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