武隆縣衛生局始建於1952年，內設辦公室、規劃財務科、醫政科、防保科、人事科、合管辦、行政許可科等7個職能科室，常設縣愛衛辦、縣紅會辦、縣醫學會辦公室等3個辦事機構。
基本介紹
- 中文名：武隆縣衛生局
- 成立日期：1952年
- 下設部門：辦公室、規劃財務科、醫政科
- 鄉鎮衛生院：26個
- 村衛生室：29個
- 縣級醫療單位：5個
簡介,職能職責,內設機構,
簡介
目前，全縣衛生系統共有縣級醫療衛生單位5個，鄉鎮衛生院26個，地名衛生院20個，村衛生室149個，社會辦醫院4所，個體診所80家。
職能職責
1、貫徹執行黨和國家衛生工作方針、政策、法律、法規；安排部署衛生工作，並進行檢查、督促；總結和推廣衛生工作經驗，推進全縣衛生事業健康發展。
2、制定全縣衛生事業發展規劃和服務標準；統籌規劃與協調全縣衛生資源配置；協同有關部門管理衛生行業價格，貫徹執行重慶市制定的醫療收費標準。
3、貫徹預防為主的方針，開展全民健康教育工作；制定全縣重大疾病防治規劃措施；大力實施傳染病、地方病和重大疾病綜合防治；組織調度全縣的衛生技術力量，協助當地政府和有關部門，對重大疫情、災情及重大突發事件實施緊急處置，防止和控制疾病的發生、蔓延。
4、依據衛生法律法規，對環境衛生、食品衛生、職業衛生、放射衛生、學校衛生、傳染病管理及化妝品、生活用水等與健康相關產品行使監督權並負責相關的認證工作。
5、研究制定全縣農村衛生、社區衛生、婦女保健、兒童保健和健康教育有關政策措施、規劃和服務標準並指導實施。
6、管理醫療機構，組織實施醫療機構、醫療執業人員、醫療服務技術及大型醫療設備的準入制度。研究指導醫療機構改革，監督醫療服務質量。
7、制定全縣醫學科技教育發展規劃，組織衛生科研，開展學術交流，推動科技為衛生事業發展服務；負責全縣成人醫學教育及繼續醫學教育工作。
8、根據重慶市衛生人才發展規劃和衛生人員職業道德規範，開展執業道德教育和法制教育，加強行業作風建設。組織實施衛生技術人員資格認定工作。
9、組織、指導、參與醫學衛生方面的政府與民間的多邊、雙邊合作交流。
10、貫徹中西醫並重的方針，推進中西醫的繼承與創新。制定全縣中醫、中西醫結合、民族醫療發展規劃和政策措施；指導全縣中醫工作；協調有關部門共同發展全縣中醫藥事業和民族醫藥事業。
11、承辦縣政府和上級部門交辦的其他任務。
內設機構
一、辦公室（醫改辦）
設立機構的工作職責、編制：協助局領導組織協調機關日常工作及綜合性政策調研，擬訂局機關各項工作制度和綜合性檔案的起草工作；負責公文下載、審核、運轉工作；負責會務組織工作；負責重要工作的督查督辦；負責人大、政協定案、提案的辦理；負責機關後勤服務工作。
承擔醫改、檔案管理、機要、保密、宣傳、政務公開、招商引資、節能降耗、衛生信息（網站建設）、綜合治理、計畫生育、新農村、扶貧、工青婦幼、二次創業、四個武隆、五個重慶（除森林重慶、健康重慶）、唱讀講傳跳、績效管理、城鄉統籌改革、文化建設、局機關路段衛生和其他臨時類報表工作。
機構負責人及分工：覃琳 1.負責辦公室全面工作，做好科室內部管理；2.負責交辦工作的督辦、記載工作。3.負責衛生局印章和印鑑管理工作；4.負責全局性會議會務組織和其他各類機關後勤服務工作；5.負責檔案管理、扶貧、機要、保密、新農村、工青婦幼、計畫生育等辦公室單項工作；6.完成領導交辦的其他工作。
二、組織人事科
設立機構的工作職責、編制：負責單位領導班子建設；負責幹部人事、機構編制、離退休人員管理等工作；指導所屬單位組織人事工作；負責機關作風、效能建設工作；組織協調本系統開展黨風廉政建設和反腐敗工作。承擔黨建、共青團、精神文明、群團活動、統戰等單項工作。
機構負責人及分工：陳勁松 1.負責組織人事科全面工作，做好科室內部管理；2.負責組織人事科報表、材料審核把關工作；3.完成領導交辦的其他工作。
三．安全穩定科（衛生應急辦公室）
設定機構的工作職責、編制：負責單位內部安全保衛工作，聯繫衛生系統安全工作；按照《信訪條例》的規定，做好民眾來信來訪來電的調查處理和回復；負責醫療應急和重大突發性事件人員傷亡的緊急醫療救護的組織指揮工作，以及突發公共衛生事件應急救援工作；負責協調醫療事故的技術鑑定、醫療糾紛的處理。承擔地災防治等單項工作。
機構負責人及分工：傅小超 1.負責安穩科全面工作，做好科室內部管理；2.負責全系統安全生產、地災防治工作；3負責醫療衛生應急、信訪穩定、醫療糾紛（事故）處理工作；4.完成領導交辦的其他工作。
四、規劃財務科（審計科）（委派會計室）
設定機構的工作職責、編制：負責編制衛生事業規劃，指導區域衛生規劃工作，統籌規劃與協調全縣衛生資源配置；負責衛生事業費的預、決算和財務會計制度、衛生服務價格的管理與監督；負責衛生統計信息工作；負責大型醫療儀器設備的配置和基建項目及國有資產的監督管理；制訂衛生貸款項目計畫，組織可行性評估、論證及項目的實施；負責組織實施國家基本藥物制度，提出國家基本藥物價格政策的建議；負責機關並指導所屬單位（委派會計室）的財務管理及審計工作。承擔衛生統計直報、城鄉建設等單項工作。
機構負責人及分工：1.負責規財科全面工作，做好科室內部管理；2.負責物價、預算決算、財務會計、衛生服務價格監管、衛生審計工作；3.負責基本藥物制度實施工作；4.負責委派會計監管工作；5.負責衛生規劃編制工作。
6.完成領導交辦的其他工作。
五、防保科（健康辦）
設定機構的工作職責、編制：負責重大疾病的預防和控制；依法組織調度全縣衛生技術力量，協助當地人民政府對重大疫情實施緊急處置；擬定婦女保健、兒童保健的有關政策、規章，並指導實施；加強健康教育工作；負責全縣社區衛生服務工作的規劃、組織實施和檢查督導；負責全縣公共衛生服務項目工作的規劃、組織實施和檢查督導。承擔移民（疾病防控部分）、健康重慶等單項工作。
機構負責人及分工：1.負責防保科全面工作，做好科室內部管理；2.負責疾病預防控制、婦幼保健工作；3.負責重大疫情處置工作；4.負責全縣社區衛生服務組織實施工作；5.負責“健康武隆”建設領導小組辦公室牽頭抓總及衛生系統健康武隆建設工作；5.負責移民（疾病防控部分）工作。6.完成領導交辦的其他工作。
六、醫政科
設定機構的工作職責、編制：擬定農村衛生有關政策、規章並指導實施；制定醫學科技教育發展規劃，負責繼續醫學教育工作；負責醫療質量管理；負責醫療廣告的初審工作；組織指導醫療衛生方面的合作與交流；負責醫療機構資質審批、執業登記工作；負責采供血質量的監督管理；負責監督管理醫療機構內部藥事工作；負責衛生下鄉醫療隊的組織工作；負責幹部保健工作；負責中醫藥行業管理、質量管理，指導和督促醫療機構的中醫科規範化建設；負責護士、醫師註冊工作。承擔大型活動醫療衛生保障、環境保護、醫療廢物廢水處置監管等單項工作。
機構負責人及分工：1.負責醫政科全面工作，做好科室內部管理；2.負責醫政科綜合類材料起草撰寫工作； 3.負責行業監管和中醫事業發展工作；4.負責醫療衛生行業交流、對口幫扶工作；5.負責醫療機構資質審批、執業登記及監督管理；6.負責衛生下鄉組織工作；7.負責采供血質量的監督管理；8.負責監督管理醫療機構內部藥事工作；9.完成領導交辦的其他工作。
設立機構的工作職責、編制：協助局領導組織協調機關日常工作及綜合性政策調研，擬訂局機關各項工作制度和綜合性檔案的起草工作；負責公文下載、審核、運轉工作；負責會務組織工作；負責重要工作的督查督辦；負責人大、政協定案、提案的辦理；負責機關後勤服務工作。
承擔醫改、檔案管理、機要、保密、宣傳、政務公開、招商引資、節能降耗、衛生信息（網站建設）、綜合治理、計畫生育、新農村、扶貧、工青婦幼、二次創業、四個武隆、五個重慶（除森林重慶、健康重慶）、唱讀講傳跳、績效管理、城鄉統籌改革、文化建設、局機關路段衛生和其他臨時類報表工作。
機構負責人及分工：覃琳 1.負責辦公室全面工作，做好科室內部管理；2.負責交辦工作的督辦、記載工作。3.負責衛生局印章和印鑑管理工作；4.負責全局性會議會務組織和其他各類機關後勤服務工作；5.負責檔案管理、扶貧、機要、保密、新農村、工青婦幼、計畫生育等辦公室單項工作；6.完成領導交辦的其他工作。
二、組織人事科
設立機構的工作職責、編制：負責單位領導班子建設；負責幹部人事、機構編制、離退休人員管理等工作；指導所屬單位組織人事工作；負責機關作風、效能建設工作；組織協調本系統開展黨風廉政建設和反腐敗工作。承擔黨建、共青團、精神文明、群團活動、統戰等單項工作。
機構負責人及分工：陳勁松 1.負責組織人事科全面工作，做好科室內部管理；2.負責組織人事科報表、材料審核把關工作；3.完成領導交辦的其他工作。
三．安全穩定科（衛生應急辦公室）
設定機構的工作職責、編制：負責單位內部安全保衛工作，聯繫衛生系統安全工作；按照《信訪條例》的規定，做好民眾來信來訪來電的調查處理和回復；負責醫療應急和重大突發性事件人員傷亡的緊急醫療救護的組織指揮工作，以及突發公共衛生事件應急救援工作；負責協調醫療事故的技術鑑定、醫療糾紛的處理。承擔地災防治等單項工作。
機構負責人及分工：傅小超 1.負責安穩科全面工作，做好科室內部管理；2.負責全系統安全生產、地災防治工作；3負責醫療衛生應急、信訪穩定、醫療糾紛（事故）處理工作；4.完成領導交辦的其他工作。
四、規劃財務科（審計科）（委派會計室）
設定機構的工作職責、編制：負責編制衛生事業規劃，指導區域衛生規劃工作，統籌規劃與協調全縣衛生資源配置；負責衛生事業費的預、決算和財務會計制度、衛生服務價格的管理與監督；負責衛生統計信息工作；負責大型醫療儀器設備的配置和基建項目及國有資產的監督管理；制訂衛生貸款項目計畫，組織可行性評估、論證及項目的實施；負責組織實施國家基本藥物制度，提出國家基本藥物價格政策的建議；負責機關並指導所屬單位（委派會計室）的財務管理及審計工作。承擔衛生統計直報、城鄉建設等單項工作。
機構負責人及分工：1.負責規財科全面工作，做好科室內部管理；2.負責物價、預算決算、財務會計、衛生服務價格監管、衛生審計工作；3.負責基本藥物制度實施工作；4.負責委派會計監管工作；5.負責衛生規劃編制工作。
6.完成領導交辦的其他工作。
五、防保科（健康辦）
設定機構的工作職責、編制：負責重大疾病的預防和控制；依法組織調度全縣衛生技術力量，協助當地人民政府對重大疫情實施緊急處置；擬定婦女保健、兒童保健的有關政策、規章，並指導實施；加強健康教育工作；負責全縣社區衛生服務工作的規劃、組織實施和檢查督導；負責全縣公共衛生服務項目工作的規劃、組織實施和檢查督導。承擔移民（疾病防控部分）、健康重慶等單項工作。
機構負責人及分工：1.負責防保科全面工作，做好科室內部管理；2.負責疾病預防控制、婦幼保健工作；3.負責重大疫情處置工作；4.負責全縣社區衛生服務組織實施工作；5.負責“健康武隆”建設領導小組辦公室牽頭抓總及衛生系統健康武隆建設工作；5.負責移民（疾病防控部分）工作。6.完成領導交辦的其他工作。
六、醫政科
設定機構的工作職責、編制：擬定農村衛生有關政策、規章並指導實施；制定醫學科技教育發展規劃，負責繼續醫學教育工作；負責醫療質量管理；負責醫療廣告的初審工作；組織指導醫療衛生方面的合作與交流；負責醫療機構資質審批、執業登記工作；負責采供血質量的監督管理；負責監督管理醫療機構內部藥事工作；負責衛生下鄉醫療隊的組織工作；負責幹部保健工作；負責中醫藥行業管理、質量管理，指導和督促醫療機構的中醫科規範化建設；負責護士、醫師註冊工作。承擔大型活動醫療衛生保障、環境保護、醫療廢物廢水處置監管等單項工作。
機構負責人及分工：1.負責醫政科全面工作，做好科室內部管理；2.負責醫政科綜合類材料起草撰寫工作； 3.負責行業監管和中醫事業發展工作；4.負責醫療衛生行業交流、對口幫扶工作；5.負責醫療機構資質審批、執業登記及監督管理；6.負責衛生下鄉組織工作；7.負責采供血質量的監督管理；8.負責監督管理醫療機構內部藥事工作；9.完成領導交辦的其他工作。
