武鋼年鑑 1998

作品目錄

貫徹落實黨的十五大精神，抓住新一輪改革發展機遇，為實現武鋼經營狀況的明顯改善而努力奮鬥――劉本仁同志在武鋼工作會議上的行政工作報告。　以黨的十五大精神為指導，以新一輪思想解放為動力，在全面推進武鋼改革發展中充分發揮企業黨組織政治核心作用。――張明達同志在武鋼工作會議上的黨委工作報告。

堅持依靠方針，突出維護職能服務生產經營，在推進武鋼改革發展進程中努力開創工會工作新局面――武鋼工會第一副主席馬啟龍在工會第八屆四次全委（擴大）會議上的報告。

武鋼綜述

職工基本情況

1997年武鋼職工人數、工資、勞動生產率完成情況
1997年武鋼機構設定和人員分布情況
1997年武漢鋼鐵（集團）公司組織機構圖
1997年武鋼生產經營的活動分析、經濟效益分析、主要產品產量分析、行銷活動分析、主要產品質量分析
能源消耗分析、主要設備運行情況分析

體制改革

1997年，企業按照按照現代企業制度要求實施行銷體制和科技開發體制改革，進一步加強專業化集中管理，並探索兼併、聯合發展方式，加快母子公司體制建設，貫徹ISO9000系列標準，宣傳貫徹綱要精神，落實質量體系重評工作，理順質量職能，運用內審健全自我完善機制，開展內部認證，加強內審員培訓，分供方質量保證能力評價。

企業文化建設

1997年企業文化建設特點起草武鋼跨世紀改革與發展綱要，調查與課題研究工作，武鋼1997年重大成果，榮獲兩項全國質量效益獎，矽鋼CP2酸洗機組提前竣工投產，攻克中厚板表面星狀裂紋300t鋼水罐製作成功——專利項目獲國家金獎，這是一項高新技術研製成功。

武鋼人新事例

一批優秀技術工人受表彰，鋼城新保爾――劉傑6名技術工人出國考察。

榮譽稱號

1997年，武鋼廠礦榮獲先進單位的榮譽稱號。

企業活動

企業向後舉辦“用戶滿意工程”活動和“質量雙月”活動。

現代化管理方法推廣套用，完善經濟責任制管理，擴大推行資產經營責任制，現場管理，確保產品質量安全、可靠。