武漢漢之風人力資源服務有限公司

公司簡介

武漢漢之風人力資源服務有限公司是一家於2012年經武漢市勞動和社會保障局批准，在武漢市工商局註冊登記的具有獨立法人資格的專業人力資源服務公司。漢之風人力資源服務有限公司主營業務涵蓋國內勞務派遣、勞務輸出、教育信息諮詢、中國小教師培訓、大學生就業實習及就業指導等多個方面。武漢人力資源服務協會會員單位。

2014年，漢之風整合自身優質教師資源，建立起專業教師人才信息庫，並組建了一支由資深教育從業者、知名中國小教研組帶頭人、公立中國小校長等構成的知名教師技能培訓團隊，為廣大高校應屆畢業生提供完整的教師崗前培訓及行業規劃服務。漢漢之風人力資源服務有限公司與武漢市400餘所公立國小中的絕大部分開展了業務合作，提供優秀合格的教師上千人；並為從事教育行業的高校畢業生提供崗前培訓，累計已逾萬人次。

2015年，漢之風旗下的教育諮詢有限公司成立，專注於中國小全科的備考與培優服務，在武漢、深圳等地發展出多家分支機構，參與各級教學課程的學生超過1000人次。

漢之風旗下的教育諮詢有限公司秉持誠信、創新、合作、共贏之精神，追求專業、細緻、熱誠、務實之態度，開拓進取，勇往直前，冀希通過漢之風人的不斷努力，將公司的品牌文化與專業服務推廣至全國。

發展歷程

2012年9月，漢之風成立，主營教育諮詢服務，開展外國留學生漢語培訓業務。

2013年12月，漢之風人力資源服務有限公司成立，開展勞務派遣服務

2014年11月，公司搬遷至漢街，業務聚焦於中國小教師培訓與派遣。

2015年4月，漢之風教育成立。從事中國小全科培優與備考服務。

2015年6月，漢之風“網際網路+教育”平台搭建

企業精神

開拓進取，不斷創新，執著努力，務實求新，拼搏堅持，樂於奉獻。

企業理念

觀念引導思路，思路促進創新，品質鑄就品牌，科學創造完美，專業成就經典。提供好服務，培養好老師，促進教育產業發展，十年樹木，百年樹人。

管理方針

以細緻耐心為前提，以管理規範為基石，以專業培訓為指導，以開拓創新為理念，以誠實守信為原則。

服務理念

搭建學校與教師之間的橋樑，促進教育產業的發展

企業目標

成功搭建一道教師與學校之間的橋樑，緩解學校師資力量短缺之痛，圓求職者三尺講台之夢，促進我國教育產業之發展，培養興國安邦之棟樑。

核心價值觀

開拓創新：不拘於泥，不墨守成規，以創新理念為指導，善於探索、善於發現，不斷探索新方法，發現新模式。

專業至上：以過硬的素質指導工作，以專業的涵養服務工作，以過人的才幹完善工作，勤學、好學、樂學、善學，不斷完善自身專業技能。

愛崗敬業：堅守崗位，統籌全局，完善細節，盡職盡責完成工作，做有用之才，通過工作實現自身價值。

誠實正直：誠實守信，正直為人，以良好的思想品質、端正的思想態度，為學生們樹立的榜樣。