武威市委組織部是中共武威市委主管組織工作、幹部工作和人才工作的職能部門。
基本介紹
- 中文名：武威市委組織部
- 辦公地址：武威市
- 所獲榮譽：甘肅省脫貧攻堅先進集體
- 榮獲時間：2021年5月
主要職責,現任領導,內設機構,所獲榮譽,
主要職責
1.根據黨的路線、方針、政策和省委、市委的安排部署，研究制定全市幹部工作、基層黨建工作、人才工作的規劃和制度，提出具體措施並組織實施。
2.研究制定並落實全市幹部隊伍建設規劃，負責市管領導班子和領導幹部的考核考察，對縣級領導班子換屆、調整配備和幹部職務任免、交流、退休等提出建議；任免市直部門（單位）科級幹部，負責市直部門歸口管理單位科級幹部任免審核備案；巨觀指導全市培養選拔年輕幹部、少數民族幹部、黨外幹部、女幹部和後備幹部隊伍建設工作，管理市管後備幹部；負責全市退（離）休幹部工作的巨觀管理和政策指導。
3.負責指導全市各級領導班子的思想政治建設，制定並落實幹部教育培訓工作規劃和制度，協調組織市管幹部、中青年幹部、引進人才、後備幹部及企業經營管理人員的教育培訓；指導全市幹部教育培訓基地建設、師資隊伍建設和教材編寫工作。
4.負責協調、指導全市組織系統幹部監督工作，對市管幹部進行日常管理監督；研究制定幹部管理監督相關制度，監督檢查全市各級黨政領導班子和領導幹部選拔任用工作；查核辦理違反幹部選拔任用工作規定、組織人事紀律的案件。
5.負責指導全市黨的基層組織建設工作，研究提出黨組織設定、隸屬關係、活動內容、工作方式的意見建議；指導全市發展黨員、黨員管理和黨費收繳、使用、管理工作，做好市管黨費具體管理工作；協調、規劃、指導全市黨員教育工作；做好市黨代會代表的聯絡服務工作，指導縣區委做好黨代表任期制相關工作；指導全市大學生村官隊伍建設工作。
6.負責制定並協調落實人才發展總體規劃，對全市人才工作進行指導；提出加強人才工作和人才隊伍建設的意見建議，制定並督促落實人才工作政策、措施、辦法；指導、協調重點領域和急需緊缺人才的培養、引進、使用和管理服務；做好高層次人才聯繫服務工作。
7.指導協調《公務員法》《事業單位人事管理條例》的實施和相應配套制度的制定；指導、協調全市公務員工資、保險制度落實和政策制定工作；統一管理公務員錄用調配、考核獎懲、培訓和工資福利等工作，指導全市公務員隊伍建設和績效管理等；擬訂全市行政機關（含參照公務員法管理單位工作人員）工資收入分配、工資正常增長機制、福利和離退休等政策；負責市委、市人大、市政協、市法院、市檢察院、市各民主黨派和工商在線上關公務員及群團組織等參照公務員法管理單位工作人員、所屬事業單位工作人員的綜合管理工作。
8.負責全市縣級領導班子和領導幹部政績考核辦法的制定和組織實施、結果通報、意見反饋、獎勵懲戒等工作。配合做好省管領導班子和領導幹部政績考核工作；指導縣區、市直各部門（單位）抓好科級領導班子和領導幹部的政績考核工作。
9.負責綜合研究和巨觀指導幹部人事制度改革，負責全市黨的組織建設和幹部工作重要方針、政策的調查研究工作。
10.負責全市組織系統信息化建設的巨觀指導和協調落實；負責全市黨內統計、公務員統計、領導班子和後備幹部統計，組織人事方面的專題統計；做好市管幹部信息管理服務工作；巨觀指導和督促檢查全市幹部檔案管理工作；負責市管縣級幹部、市直部門（單位）科級幹部和市直黨群機關及所屬事業單位、市人大機關、市政協機關、市法院、市檢察院一般幹部檔案管理工作。
11.負責黨史、新中國史、改革開放史、社會主義發展史的展覽，承擔全市黨員幹部民眾和青少年“四史”學習教育活動；承擔武威百年黨史、黨的十八大以來武威經濟社會高質量發展史和全市黨史學習教育、黨性教育、理想信念教育等方面的展覽；配合開展市直機關黨內政治生活和接受黨性教育洗禮工作，承接各縣區、中央省屬在武單位主題黨日等活動；負責整合武威紅色文化資源，推動數據互聯互通、融合共享、共促共榮，開展紅色文化、武威本土文化、武威黨史、武威發展史研究和文化交流；負責徵集文物史料，豐富館內藏品，增強展陳特色，提高展品內涵，做好各類藏品的保存保管、維修維護工作，開展市內外交流合作。
12.承擔省委組織部和市委交辦的其他任務。
現任領導
武威市委常委、組織部部長：趙有翼
內設機構
市委組織部現內設辦公室、幹部一科、幹部二科、幹部三科、教育考核科、公務員一科、公務員二科、幹部監督科、組織一科（黨員管理科）、組織二科、組織三科（非公有制經濟組織和社會組織黨建工作科）、人才工作科、信息管理科、研究室14個職能科室。下設1個科級參公管理事業單位（市黨員教育中心），2個科級事業單位（信息中心、市“四史”教育館）。
所獲榮譽
2021年5月，被評為甘肅省脫貧攻堅先進集體。
2023年3月20日，入選甘肅省“第十六批省級精神文明建設先進集體擬表彰建議名單”。
