武夷山市地方稅務局地點是武夷山市，機構設定是辦公室。
基本介紹
- 中文名：武夷山市地方稅務局
- 性質：地方稅務局
- 地點：武夷山市
- 機構設定：辦公室
機構概況,機構設定,
機構概況
武夷山市地方稅務局目前共有幹部職工78人，其中黨員55人，占總人數的70%；本科及其以上學歷55人，占總人數的70%；下設10個機關科室、1個稽查局、5個基層分局。自1994年機構分設以來，始終堅持“收好稅、帶好隊、造環境、上台階”的治稅方針，以組織收入為中心，大力推進依法治稅，全市地稅收入從1994年的1382萬元發展到2011年的7.08億元，增長50倍，為武夷山的經濟發展、社會穩定、財政收支平衡做出了積極的貢獻。
武夷山地稅局全體同志團結奮進，勇於進取，堅持抓好政治理論學習和業務、技能培訓，大力開展爭先創優活動。先後被省委、省政府連續授予第七屆、第八屆、第九屆“文明單位”，並順利通過了第十屆省級文明單位的驗收；獲省委、省政府、省軍區聯合頒發的“愛國擁軍模範單位”稱號；多次獲得“南平市地稅系統先進領導班子”、“南平市地稅系統黨風廉政建設先進單位 ”、“南平市地稅系統效能建設優秀單位等榮譽”；所屬的景區分局先後獲國家稅務總局、共青團中央聯合授予的“全國青年文明號”稱號，獲“全省地稅系統先進集體”、“巾幗文明崗”、“基層建設先進單位”、“基層所站效能建設先進單位”等榮譽稱號；全局有近120人次獲得地市級以上先進個人榮譽，4人立三等功。
機構設定
辦公室：協助局領導協調機關政務工作；管理機關行政事務工作；負責機關秘書工作；起草和審核重要檔案、報告；組織籌備各類會議；負責稅收宣傳和稅務信息工作；負責公文處理、保密、信訪、檔案管理工作；負責機關財務、財產管理工作。
人事教育科：貫徹執行上級組織、人事、教育工作的方針、政策；研究制定有關組織、人事、教育管理的制度、辦法、規定，並組織實施和監督檢查；負責機構編制、幹部管理、勞動工資、人事檔案、幹部教育、培訓工作；負責思想政治工作和精神文明建設工作；負責離退休幹部管理工作。
計畫財務科：負責稅收計畫的編制及上報下達；組織稅源調研，做好稅收會統核算和監督；嚴格財務制度，管理稅務經費；負責管理基本建設經費；協調財、稅、庫、行部門之間及本系統上下級關係，落實各項經費的提退；負責稅務服裝的發放管理；管理稅收票證，辦理稅收票證的領發、繳銷、填用、保管工作，監督稅收票證的正確使用。
監察室：負責監督檢查稅務機關及其工作人員貫徹執行國家稅收法律、法規、政策和規章制度的情況;負責受理對稅務機關及其工作人員違法違紀行為的檢舉、控告以及稅務機關及其工作人員不服政紀處分的申訴;負責調查處理稅務機關及其工作人員違法違紀的行為;負責廉政制度建設、實施與監督;協調開展行風建設工作。
稽 查 局：負責稽查計畫的編報工作;負責完成區局下達的稽查任務;負責舉報案件的管理工作;負責實施稽查工作;負責組織大案要案（具體標準根據審理許可權確定）的審理工作;負責稽查案件的執行工作;負責稽查計畫完成情況及稽查成果的分析工作;負責表報、案例等有關資料的報送工作，提出稽查建議；負責稽查檔案的管理工作；負責涉稅犯罪案件的移送工作；
征管法規科：負責組織貫徹執行國家有關稅收征管的法律、法規；負責辦稅服務廳的各項管理工作；負責徵收、管理部門的協調、考核工作；負責稅務登記和發票管理工作；負責延期申報、延期繳納稅款的審核及欠稅的管理工作；負責定期定額戶稅收定額的審核工作；負責停業、復業、註銷等其它涉稅事項的審核工作；負責對未按期申報、未按期辦理稅務登記納稅人的違章處理工作；負責稅務行政複議、訴訟及賠償工作；配合搞好稅務檢查選案工作；負責稅收執法情況的檢查工作；
稅政科：負責地方稅費政策的上傳下達，宣傳輔導及解釋工作，並按照上級政策規定，認真組織貫徹實施；負責組織企業所得稅彙算清繳工作；負責營業稅普查及其它各項稅費的專項調查、分析，掌握稅源動態；負責受理減免稅、彌補虧損、財產損失、管理費提取、匯總繳納等涉稅事項的審核、報批；協助開展稅收業務培訓工作；協助搞好稅收宣傳工作；負責協調搞好稅務檢查選案工作；
規費科：負責養老保險費、失業保險費、防洪基金、文化事業建設費、工會經費以及殘疾人就業保障金征繳業務的指導、監督、檢查和管理工作。
信息科：負責稅收信息化建設的統一規劃和具體實施工作；負責稅務套用軟體及相關軟體的推廣與維護工作；負責本地區計算機網路建設及運行管理；負責本地區網路管理人員的業務管理；負責制定本地區計算機軟體、硬體、人員的管理制度；負責地方稅務系統公務員計算機技術套用的培訓與指導。
效能辦：負責制定全局效能建設工作方案、措施，並組織實施；負責收集、報送有關效能建設工作開展情況的信息；負責組織開展效能建設內部檢查、督導和考核工作；負責受理對稅務機關及其工作人員在效能建設工作中存在的違諾、違規和違紀行為的投訴和舉報，並按規定組織調查處理工作；負責機關效能建設績效考評的組織與實施。
工會：貫徹執行國家頒布的有關工會工作的法律、法規、規章和政策，配合黨組織，組織職工學習黨的路線方針、政策；組織動員廣大民眾協助行政完成各項工作；積極參予單位的民主管理；開展民眾性的勞動競賽、合理化建議、職工文化教育；組織職工療養休養工作；調查了解職工家庭生活，幫助職工解決後顧之憂，協調家庭糾紛，監督職工福利待遇工作的落實；維護職工的合法權益，維護職工的切身利益。
