步丹璐，女，1978年12月生，江蘇丹陽人。會計學博士、教授、博士生導師，畢業於西南財經大學，註冊會計師，註冊稅務師。財政部全國會計領軍人才項目(第五期，學術類)，財政部第一屆、第二屆會計準則諮詢委員會諮詢委員。
基本介紹
人物經歷,教育背景,職業經歷,社會兼職,研究方向,主要貢獻,主要課題,發表論文,
人物經歷
教育背景
1996-2000 西南財經大學 會計學專業 學士學位
2000-2003 西南財經大學 財務管理 碩士學位
2005-2008 西南財經大學 會計學 博士學位
職業經歷
2005-2010 西南財經大學會計學院 講 師
2010-2015 西南財經大學會計學院 副教授
2016-西南財經大學會計學院 教 授
社會兼職
步丹璐教授是財政部全國會計領軍人才項目(第五期，學術類)，財政部第一屆、第二屆企業會計準則諮詢委員會諮詢委員。國家自然科學基金項目評議人、《管理世界》、《會計研究》、《金融研究》等雜誌匿名審稿人。
研究方向
擅長會計理論、會計準則、資本市場、公司治理等領域及其案例研究。
主要貢獻
主要課題
1.教育部人文社會科學研究項目“官員腐敗、企業尋租與政府補助”(16XJA630001)。
2.主持國家自然科學基金國際合作和交流項目“晉升機會、高管行為和公司效率——基於隱性契約和顯性契約的解釋”(71428008)2015/01-2016/12，資助金額：20萬元。
3.西南財經大學重大基礎理論研究項目“現行產業政策與產能過剩關係研究”(JBK161104)。
4.全國會計領軍（後備）人才學術類（第五期）培養項目課題(K89Q3N01A)。
5.主持國家自然科學基金2010年青年項目“高管團隊薪酬差距、激勵結構和公司價值”(71002111)2011/03-2013/12，資助金額：17萬元，已結題。
6.主持教育部人文社會科學研究2009年度一般項目“公司風險偏好和管理層激勵契約的設計”(09XJC630012)2009/12-2012/12，資助金額：5萬元，已結題。
7.主持四川省哲學社會科學2015年度規劃項目“政府補助、軟約束和企業投資效率”(SC15B081)2015/10-2016/06，資助金額：1萬元。
8.主持四川省哲學社會科學2012年度規劃項目“薪酬差距、市場化進程與員工離職率”(SC12B018)2012/10-2013/06，資助金額：1萬元，已結題。
9.主持四川省哲學社會科學2011年度規劃項目“高管薪酬信息披露透明度、薪酬差距與社會公平性——基於中美上市公司比較的經驗證據”(SC09C31)2011/09-2012/12，資助金額：1萬元，已結題。
10.主持四川省哲學社會科學“十一五”規劃2009年度青年課題“公平與效率的量化與關係——基於企業薪酬分配的視角”(SC09C31)2009/12-2010/12，資助金額：1萬元，已結題。
11.主持四川省哲學社會科學“十一五”規劃2008年度青年課題“國際會計準則的借鑑意義——基於資產減值準則檢驗的經驗證據”(SC08C12)2008/12-2009/12，資助金額：0.8萬元，已結題。
12.作為項目成員，參與國家自然科學基金資助項目面上項目“工程項目成本控制系統的設計和實施——中國國有大型鐵路施工企業的實地研究”(70872093)2009/01-2010/12，課題負責人：毛洪濤，資助金額：25萬元。
13.作為項目成員，參與教育部哲學社會科學研究重大課題攻關項目第18號招標課題“經濟責任審計與審計理論創新研究：經濟責任審計和國家受託責任”（07JZD00018）2007/01-2010/12，課題負責人：蔡春，資助金額：50萬元。
發表論文
1.步丹璐,狄靈瑜.治理環境、股權投資和政府補貼[J].金融研究,2017(10).
2.步丹璐,屠長文.外資持股、制度環境與審計質量[J].審計研究,2017(7).
3.曾建光,步丹璐,饒品貴.無償劃轉、政府補貼與社會福利[J].世界經濟,2017(7).
4.步丹璐,劉靜.政策性負擔與民營企業行為——基於三一重工變更註冊地的案例研究[J].財經研究,2017(5).
5.步丹璐,石翔燕,狄靈瑜.晉升壓力、資本市場效率與產能過剩[J].北京工商大學學報(社會科學版),2017(2).
6.步丹璐,張晨宇,林騰.晉升預期降低了國有企業薪酬差距嗎?[J].會計研究,2017(1).
7.步丹璐,屠長文.產業政策、債務融資與產能過剩[J].會計論壇,2017(1).
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27.步丹璐,葉建明.資產減值的經濟後果——基於新舊會計準則比較的視角[J].中國會計評論,2009(9).
28.步丹璐,葉建明.資產減值、披露格式和信息含量——基於中國資產減值準備明細表的經驗證據[J].上海立信會計學院學報,2009(7).
