山東正泰希爾專用汽車有限公司始建於1996年9月,是一家專業化的專用車改裝工廠,主要從事各種箱式類專用汽車的改裝,主要產品有:冷藏車、爆破器材運輸車、房車、餐飲車、軍警用車、檢修檢測車、勘察指揮車、全自動拉伸膜包裝機、文化廣告宣傳車、電源工程車、軍用方倉、廂式車和隨車起重運輸車等,在業界有著豐富的改裝經驗和先進的改裝設備,連續二屆被評為“山東省高新技術企業”稱號,擁有12項國家技術專利,66項專用汽車產品國家公告。我公司生產的廂式運輸車、廂體結構採用全封閉結構,主要有彩塗板式、鋁鎂合金板式、壓型鋼板式、不鏽鋼板式、玻璃鋼複合板式等。貨廂骨架採用全衝壓件金屬焊接結構,堅固耐用、承載強大;貨廂表面酸洗磷化處理底漆、面漆或噴塑工藝;耐腐蝕性能高、長期不生鏽;通過嚴格的淋雨實驗、密封性好;長軸距貨廂帶側開門、後雙開門;裝卸方便、快捷;雙排貨櫃帶探頭空間,更可存儲非規則物品以及維修工具等。廂體設計的指導思想為:在保證廂體強度的前提下,使廂體質量最輕,結構合理、外形美觀、具有防雨、防塵、防盜等特點,是各行業安全運輸的理想工具。
基本介紹
- 中文名稱:正泰汽車
- 所屬行業:汽車
公司簡介
人才戰略
以人才培養為核心
逐步建立完善的內部人才鍛鍊、培養和晉升機制。通過建立新型的人才培養和開發機制,充分發揮公司各類人才的潛能,以低成本、最經濟的方式相對提高企業的核心競爭力。
以人才引進為突破
公司每時每刻都需要新的思維和新的力量,通過引進新鮮血液,消弱公司內部人員的惰性,不斷完善創新型團隊的建設,建立人才儲備庫,保持人才活力和人才後續力,使恆意得真正成為實用型人才高地。
以考核激勵為手段
根據各類工作人員的不同環境和工作特點,以調動各類人員的工作積極性為主要目標,公司建立了高效的人員激勵體系,主要是經營管理、技術和操作型人員的激勵與約束機制等方面建設。每種激勵機制都針對特定的群體,爭取將每項激勵機制都能將作用充分發揮到最大。
以企業文化為氛圍
公司堅持以“事業留人、感情留人、待遇留人”,作為人力資源工作的一貫方針;把“德、才、行”作為用人的基本原則,形成了尊重人才、尊重知識、公平競爭、能上能下的良好氛圍,給每一位有抱負、有能力、有事業心的員工提供一個施展才華的大舞台,實現公司和員工的共同成長!
企業文化
●企業遠景目標:追逐國際水平爭當行業先鋒;
●核心價值觀念:質量創新永不止步;
●企業精神:團結務實創新發展;
●經營理念:質量為根,誠信為本,真誠服務,科技創新;
●管理信念:不要任何藉口只要永不放棄細節決定成敗成功贏在執行;
●學習理念:學習是競爭力知識是生產力,學習提升品位知識提升素質,學習改變命運知識創到財富;
●用人理念:擇優錄用人盡其才競爭上崗,能者上平者讓庸者下。