歐派·金帝

歐派·金帝咖啡，它成立於2003年9月18日，以典雅古樸的歐陸風格，悄然屹立於中原大地之上。

金帝歷史

歐派·金帝咖啡，她成立於2003年9月18日，以典雅古樸的歐陸風格，悄然屹立於中原大地之上。她以弘揚咖啡文化為企業宗旨，將源遠流長的咖啡文化撒播在歷史悠久的大地之上，並將異域的咖啡文化與中國的茶文化有機的結合在一起。她獨具匠心的環境藝術設計，嚴格的管理體制，一流的餐飲質量和體貼溫馨的服務，深受中原人的喜愛和推崇。

公司簡介

公司全稱：歐派·金帝餐飲管理集團

金帝精神：清醒敏銳的開拓精神，勇往直前的拼搏精神，堅韌不拔的實幹精神，大公無私的奉獻精神。

金帝咖啡最重要的行為準則：

金帝信陽店

沒有任何理由——體現的是一種負責敬業的精神，一種服從誠實的態度，一種完美的執行能力。

金帝有兩個必須做到的要求：

第一，接手的事情必須按時按標準完成。

第二，完成的事情必須確認無誤後再上報。

金帝的經營理念：

服務為本，終身學習，永續經營。

金帝的服務理念：

求實創新是永遠不變的追求，勤奮吃苦是執著無悔的承諾。

金帝的目標：

今天我以金帝為榮，明天我以金帝為傲。

金帝使命：

弘揚咖啡文化，並把咖啡文化與中國茶文化有機結合起來。

金帝生活：

一種快而不失優雅的生活方式。

參考信息

歐派金帝咖啡創立於2003年,歐派金帝咖啡獨具匠心的環境設計風格，一流的烹飪技術，嚴格的管理制度，體貼溫馨的服務，使其在登入鄭州的初期即贏得社會各界的讚譽。歐派金帝咖啡在傳承歐美咖啡的管理理念的基礎上，又學習借鑑了許多現代化的管理模式，融入港台西餐連鎖管理理念，結合內地實際環境，相繼建立嚴格的質量控制體系，完善的服務體系，規範的培訓體系，嚴謹的財務體系，快捷的物流體系，企業的五大體系構建了良好的組織結構。

在日常管理上，公司實行總經理負責制，各運營總監執行制，分店採取店長經營制，這樣，即保證公司管理的統一性，又體現各店的經營特色，五大體系所包括的工作標準、工作範圍、工作要求、工作職責都是建立在日常考核、定期總結的基礎之上。

管理無情人有情的管理理念，讓每位員工感到制度的嚴厲性，更能體會到制度的靈活性，以人為本的管理精神一直是歐派金帝咖啡所主張的，以市場為導向，以顧客滿意為標準一貫是歐派金帝咖啡所堅持的。

連鎖店以經營西餐、咖啡為主，物流配送中心經營各種西餐調味品和咖啡器具，公司還經營餐飲業開業指導和餐飲管理諮詢、培訓。高效靈活的機制、科學規範的管理、高質量的產品、優秀的服務迎接新的挑戰。