歐洲高管教育學院

歐洲高管教育學院（European Academy for Executive Education, 簡稱eurac), 1995年創立於德國，2008年將總部遷至列支敦斯登。學院一直致力於向各行業的高層管理者及其組織提供目標導向的能力型培訓，旨在成就遠見卓識的全面領導者和造就卓越創新的領軍企業。歐洲高管教育學院是德語國家排名前三、獨立的高管教育培訓機構。

基本介紹

• 中文名：歐洲高管教育學院
• 外文名：eurac Establishment
• 總部：列支敦斯登
• 創始人：Dr. Wolfgang Schmitz
• 創立時間：1995年
• 學院類別：國際商學院

學院簡介

秉承“知行合一”的教育理念，歐洲高管教育學院開發了完整的高管成長體系：公開課、高管教練、高管互訪為高管個人成長提供源動力；企業內訓、定製項目為組織發展提供一對一的解決方案。學院與歐美頂尖高校建立了緊密的合作關係，並擁有一支跨學科、跨行業的優秀導師團隊。

列支敦斯登總部

為拓寬亞洲地區特別是中國高管的全球格局和組織的可持續發展，學院於2012年在香港註冊成立歐洲高管教育學院有限公司，專注開發和培育中國企業領導者的領導力和影響力，提升組織的執行力和競爭力。

願景使命

教育的藝術

願景：eurac（歐洲高管教育學院）是每個人願景中的一個元素。

使命：拓寬高層管理者的國際化視野，提升企業的創新力，為全球經濟的發展和成功做出應有的貢獻。

成長曆程

1995年，Dr. Wolfgang Schmitz在德國創建歐洲高管教育學院。他建院的動力是他不可動搖的信念：系統地對管理人員和員工的培訓是企業獲得成功的關鍵因素之一。

1998年，歐洲高管教育學院與哈佛大學、麻省理工、密西根大學、斯坦福研究機構建立合作關係。

1999年，歐洲高管教育學院內部建立“研究與開發”部，旨在把學術合作夥伴提供的最前沿的知識融入到教練技術和領導力培訓中易操作、易套用的模式中去。

2000年，歐洲高管教育學院與密西根大學羅斯商學院建立戰略合作夥伴關係。

2005年－2007年，歐洲高管教育學院連續三年被歐洲教練技術協會評為“德國最具創新力的教練技術機構”。

2005年，歐洲高管教育學院開啟在中國的培訓，為中國的高管和企業提供培訓和服務。

2006年，歐洲高管教育學院在中東阿布達比建立分支機構。

2008年，歐洲高管教育學院從德國遷到列支敦斯登。

2012年，歐洲高管教育學院在香港建立分支機構。

2013年，被瑞士聯邦政府和列支敦斯登政府認證為“國際商學院”。

學院領導

Dr. Wolfgang Schmitz

Dr. Wolfgang Schmitz

歐洲高管教育學院創始人兼院長

瑞士蘇黎世大學、聖加侖管理學院客座教授

瑞士ZfU國際商學院領導力核心師資

國際頂級企業教練、高管教練、組織顧問、商務演講家

美國加利福尼亞大學舊金山分校商學博士、密西根大學EMBA、MBA

德國曼海姆大學套用心理學碩士、漢堡大學心理學學士

2014年，他在《現代企業文化》發表《領導力法則：Beta企業文化》

2012年，他在中國出版《管理管理者》一書，並接受中國國際廣播電台華語廣播專訪。

2011年，他獲頒瑞士ZfU國際商學院全球唯一金質教學獎

2009年，他在經濟觀察網發表《給管理者的5條聰明建議》

2003年，他因在科學與技術領域的套用型研究成果梅塔信息技術獲頒美國克爾比獎

2001年，他獲頒巴黎索邦大學哲學最高獎

學院培訓

領導者發展驅動力

公開課

公開課

以人為出發點和中心點，歐洲高管教育學院的公開課將商務科學、心理學、交際學、神經語言程式學等學科領域的前沿知識與真實的商業實踐緊密結合，遵循“卓越的企業領袖必先是卓越的個人領導者”的邏輯理念，公開課包括“領導者最佳化”、“領導力最佳化”、“培訓力最佳化”三大體系，幫助管理者提升並發生積極改變。

高管教練

高管教練

針對當事人職業生涯和個人生活中的問題與困惑，學院的高管教練團隊通過一對一的教練模式與當事人進行深度有效的私人定製式溝通，幫助當事人發現內在資源，挖掘從問題導向到目標導向的解決方案，並賦能當事人實現自身想要的目標。高管教練通過確定問題、確定目標、實施具體技術的步驟引領當事人完成被教練的過程，為當事人提供獨特的個體尊享解決方案。

高管互訪

赴歐培訓與考察

德國培訓

為拓寬中國企業家的全球化視野和跨文化領導力意識，引領企業實現常足發展，定期組織國內各行業企業領導者和高層管理者赴歐洲進行短期培訓和企業實地考察。

訪華培訓與考察

企業拜訪

為促進中歐文化的交流，搭建跨國商務的橋樑，定期組織歐洲的企業家訪華，幫助他們全方位認知中國的經濟形勢與市場環境，多層次探索中國創業及開展可持續發展業務的機遇與挑戰，多角度體驗中國的特色文化與跨國商務運營之道。

　　

組織發展勢能

企業內訓

企業內訓

依託歐洲高管教育學院“領導者最佳化”、“領導力最佳化”的公開課體系，企業根據自身具體需求和目標，選取合適的主題在自己企業內部開展培訓。
　　

　　

定製項目

定製項目

定製項目是組織進行創新管理和變革管理的必要內化需求。學院與企業客戶展開緊密合作，深入企業調研，深度洞悉企業現狀，全面把脈企業需求，評估企業問題，並精準定位服務目標，為企業量身定製將企業戰略目標與企業發展高度結合的集諮詢、教練、培訓於一體的服務。定製主題內容包括戰略、領導力、行銷、傳播、項目管理、人力資源、價值鏈、供應鏈、生產管理、公關、自我管理與表現等。

導師團隊

歐洲高管教育學院的導師和教練來自多元的文化背景，包括德國、奧地利、瑞士、挪威、斯洛伐克、丹麥、荷蘭、比利時、美國、中國。他們也擁有多元的教育背景，包括心理學、市場行銷與市場研究、工程、教育科學、文化人類學、工商管理與科學、管控、公司治理、戰略發展、哲學、傳播學、解釋學、IT、零售業務、物流、統計、服務管理、媒體科學、商務信息學、國學。