權威法是指管理者利用自己的權力和自己在組織成員中的威信來影響和管理組織內其他成員行為的一種方法.
權威裁決法是指擁有職極的人通過正式權威來解決衝突。法文實例 如銷售科長和財務科長因資金使用上的問題產生爭執，那么，總經理就能行使職權來解決衝突。再如，在同一家企業的兩位副總裁可能都在擬定組織的策略。一位副總裁可能倡導以增產...
