1958年出生、男、工學博士（浙江大學機電工程），河北工業大學教授、博導、國家技術創新方法與實施工具工程技術研究中心主任，河北省政府參事、河北省工程技術創新研究院院長。曾任河北工業大學副校長、十二屆全國政協委員、河北省人大常委、政協常委、民進中央委員、民進河北省委副主委。
基本介紹
- 中文名：檀潤華
- 國籍：中國
- 民族：漢族
- 出生地：河北任丘
- 出生日期：1958年
- 職業：教授、博導
學術兼職,研究方向,科研項目,研究成果,研究生培養,向企業技術轉移,
學術兼職
國際信息處理聯合會（IFIP）計算機輔助創新組織（WG5.4）副主席、創新方法研究會專家委員會委員、技術創新方法專業委員會理事長、TRIZ研究會理事長、《機械工程學報》編委、《計算機集成製造系統》編委、《工程設計學報》編委。
研究方向
C-TRIZ/TRIZ、技術創新過程與方法、創新設計、定製設計等。
科研項目
主持或完成中國工程院戰略研究項目子項1項、國家支撐計畫1項、863計畫2項、創新方法工作專項4項、國家自然基金8項、河北省及天津市項目多項。各級地方政府及中船重工、中信重工、航天五院、華北油田、中車-唐車、銳捷網路、河鋼、包鋼等企業橫向課題。
研究成果
獲得“十一五”國家科技計畫執行優秀團隊獎1項、河北省科技進步一等獎1項、省部級其他獎勵5項及中國產學研合作創新獎2項；2016年獲TRIZ領域國際獎“阿奇舒勒勳章”；出版創新方法著作11部，已發表論文450篇。
（1）主要理論研究成果： C-TRIZ
C-TRIZ——發明過程解決理論，是以前蘇聯的 TRIZ——發明問題解決理論為基礎，面對國內區域與企業培養創新工程師及同時產出新技術、新工藝及新產品的要求，所構建的新一代技術創新方法，特別適用於企業技術升級及顛覆性創新的需求、3-4級創新工程師培養。
（2）主要論文
1）Lizhen Jia, Qingjin Peng, Runhua Tan(通訊作者) & Xuehong Zh. Analogical stimuli retrieval approach based on RSBF ontology model. Journal of Engineering Design, 2019
2) Wei Liu, Runhua Tan(通訊作者), Guozhong Cao, Zhengyan Zhang, Siyuan Huang, Limeng Liu. A proposed radicality evaluation method for design ideas at conceptual design stage. Computers & Industrial Engineering, 132（2019）: 141-152
3) Jing Guo , Runhua Tan(通訊作者), Jianguang Sun , Guozhong Cao, Liyan Zhang, An approach for generating design scheme of new market disruptive, Computers & Industrial Engineering, 102（2016）：302-315
4） Runhua Tan, Jianhong Ma, Fang Liu, Zihui Wei，UXDs-driven conceptual design process model for contradiction solving using CAIs，Computers in Industry，60（2009）：584-591
5） Runhua Tan， Eliminating technical obstacles in innovation pipelines using CAIs，Computers In Industry， 62（2011）：414-422
（3）主要著作
1）檀潤華（著）,C-TRIZ及套用，北京：高等教育出版社，2019.10
2）李輝、檀潤華（著），專利規避設計方法，北京：高等教育出版社，2016
2）檀潤華、孫建廣(著)，破壞性技術事前產生原理，北京，科學出版社，2014
3）檀潤華（編著），TRIZ及套用，北京：高等教育出版社，2010
4）檀潤華（編著），創新設計——TRIZ：發明問題解決理論，北京：機械工業出版社，2002
研究生培養
培養100多名碩士畢業生、34名博士畢業生及4名博士後。
向企業技術轉移
適應我國企業對創新的需求，建立了批量“工程師-發明”模式，將面向不同企業批量工程師的技術創新方法傳授、創新項目選擇、研發與諮詢服務等技術轉移活動與企業主創新過程無縫連結，實現了C-TRIZ/TRIZ向企業的大範圍技術轉移，使C-TRIZ/TRIZ能輔助“批量工程師”快速且高成功率的完成發明過程，產出“批量發明”並實現創新。帶領團隊在中船重工、銳捷網路、中信重工、航天五院、中車-唐車、華北油田、河鋼、包鋼等企業，廣東、浙江、河北、內蒙等區域的2000多家企業實施技術轉移，培養了大批創新工程師，產生了一批新技術、新工藝與新產品。
