機關事業單位民主管理速查手冊

內容簡介

《機關事業單位民主管理速查手冊》為了加強社會主義民主建設，擴大基層民主的任務，同樣也要在機關事業單位落實。擴大基層民主是由我們黨和國家的性質及工人階級的地位、作用決定的，任何時候都不能動搖。職工對機關事業單位內部實行民主管理、民主參與、民主監督，是進一步調動職工積極性的需要；是維護職工合法權益，進一步密切黨群關係、於群關係的需要；是加強民眾監督，加強黨風廉政建設的需要；也是加強工會自身建設的需要。

圖書目錄

第一章民主管理的概念和由來

第一節民主管理的概念

第二節西方國家“工人參加制”

一、勞資共決制

二、企業委員會

三、勞資集體談判

四、工人自主管理

第三節我國職工民主管理髮展歷程與歷史經驗

一、職工民主管理制度的發展歷程

二、我國職工民主管理的歷史經驗

第二章我國職工民主管理的必要性及依據

第一節實行民主管理的必要性和原則

一、實行職工民主管理制度的必要性

二、推行民主管理制度應堅持的原則

第二節民主管理的法律、政策依據

第三節加快民主管理立法的必要性

一、加快立法是加強和完善我國法制建設的需要

二、加快立法是發展社會主義民主政治的需要

三、加快立法是構建和諧勞動關係，實現“雙贏”的需要

第三章機關單位職工民主管理工作

第一節機關民主管理的必要性和特殊性

一、開展機關職工民主管理的必要性

二、機關民主管理的特殊性

第二節堅持和完善機關職工代表大會制度

一、機關職工（代表）大會的性質

二、機關職工（代表）大會的職權

三、機關職工（代表）大會的工作機構

第三節機關職工參與民主管理、民主監督的其他形式和途徑

第四節推行機關民主管理工作要注意把握好的幾個問題

第四章事業單位的性質及地位

第一節事業單位的性質

一、事業單位的概念及性質

二、我國事業單位的法律特徵

第二節事業單位在國民經濟中的地位及現狀

一、事業單位的地位

二、事業單位的現狀

三、市場經濟條件下，事業單位存在的必要性

第三節事業單位改革的目標及基本取向

一、事業單位改革的目標

二、事業單位改革的基本取向

三、事業單位改革的難點和主要問題

第四節事業單位改革的內容及人事關係的新特徵

一、事業單位改革將涉及的內容

二、《事業單位人事管理條例》的主要內容

三、推行事業單位人員聘用制度要做好的幾項工作

四、事業單位人事（勞動）關係的新特徵

第五節工會在事業單位改革中的主要工作任務

一、事業單位改革後職工的身份變化

二、工會在事業單位改革中要處理好改革與維護的關係

機關事業單位民主管理速查手冊

基本介紹

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