機會成本(中信出版社2021年05月出版的書籍)

機會成本(中信出版社2021年05月出版的書籍)

本詞條是多義詞,共2個義項
更多義項 ▼ 收起列表 ▲

《機會成本》是中信出版社2021年05月出版的書籍。如何才能利用有限的時間和資源,做出更好的決策,獲得中長期競爭優勢呢。管理學教授清水勝彥在書中提出,重新審視看不見的成本,事情會有很多轉機,建立機會成本思維,有助於做出更具策略性的決策與行動。

基本介紹

  • 中文名:機會成本:做出高效決策的策略思維
  • 作者:清水勝彥
  • 出版社:中信出版社
  • ISBN:9787521728934
內容簡介,圖書目錄,作者簡介,

內容簡介

為什麼說“選擇大於努力”“努力的方向,遠比努力的程度更重要”。因為在現實生活中,很多時候不是不夠努力,只是沒做對選擇。如果把時間花在低優先權的工作上,那么對真正需要做的事情的時間投資就會減少,而太晚認識到問題,就會出現無法做出任何反應的情況。因此,儘管做某事的成本和回報看起來很清楚,但其實那些看不見的,也就是說,“沒做的事情”和“做不到的事情”才是更重要的。所謂策略性決策,就是考慮機會成本;所謂考慮機會成本,即考慮決策的標準、價值觀。
想在什麼時間、達到怎樣的目的,為此該收集多少信息,如何分配有限的資源。大多數個人和企業每天都在拚命追求成長和增長,為此進行反覆取捨,並做出各種決策,但是否其中的大多數都是只關注短期性價比的選擇呢。
如何才能利用有限的時間和資源,做出更好的決策,獲得中長期競爭優勢呢。管理學教授清水勝彥在書中提出,重新審視看不見的成本,事情會有很多轉機,建立機會成本思維,有助於做出更具策略性的決策與行動。

圖書目錄

前言·Ⅰ
第一篇  決策涉及的機會成本
第 01 章  戰略與機會成本
何為戰略·005
何為戰略性·008
小松公司的優勢經營·010
3C 與機會成本——對紅海市場的幻想·013
3C 與機會成本——不了解自己的是自己·016
戰略清單·019
第二篇  決策過程中的機會成本
第 02 章  計畫與機會成本
制訂計畫的弊端·027
對計畫的三個認知錯誤·030
偏好計畫的 MBA·034
安於計畫·036
神化計畫·039
面對機遇,不夠敏感·043
計畫:過猶不及·046
第 03 章  數據分析與機會成本
數據分析從 1.0 到 2.0·051
分析的三個陷阱·054
數據分析的客觀局限性·059
分析,催生悲觀情緒;樂觀,助力戰略實施·063
數據分析的真正價值·067
從失敗中吸取教訓與機會成本·069
第 04 章  一致同意與機會成本
開會造成的機會成本·079
組織架構導致的機會成本·082
矩陣式管理的本質·084
對無異議和有效率的誤解·087
廣島隊投手和外場手的爭執平息了嗎 ·090
亞馬遜的領導力準則帶來的啟示·095
延伸閱讀 1    日本企業進軍中國等亞洲市場,為何一路坎坷 ·098
第三篇  後悔和機會成本
第 05 章  試圖避免機會成本的機會成本
浪費就太可惜了造成的機會成本·109
承諾升級現象·115
過早放棄所造成的機會成本·118
指望著“總有一天……”的機會成本·122
免費的才是貴的·125
二次解讀浪費就太可惜了·127
第 06 章  拓寬未來選擇造成的機會成本
實物期權:利用小規模投資對沖未來的機會成本·133
選擇:真的多多益善嗎·137
同時處理多項事務造成的機會成本·141
“高效率”郵件溝通帶來的機會成本·143
只顧著描繪前景造成的機會成本·146
效率和機會成本·149
第 07 章  擔心、後悔與機會成本
完美主義與機會成本·157
“上保險”:一種機會成本·159
後備方案的問題所在·163
第 08 章  人盡其才與機會成本
人盡其才的現實真相·169
就業滿意度·171
應變型戰略·173
公司:在追求人盡其用中迷失方向·176
插上“多樣性”這雙翅膀,是否就一定能夠起航·181
延伸閱讀 2  我個人經驗談·188
第四篇  致力於將機會成本降至
第 9 章  優先順序和機會成本
排列優先順序的難點·201
統一明確:行動目標就是判斷標準·204
組合管理與權衡利弊·210
通向廣闊視野·213
第 10 章  明確以目標為導向的原則
勿將手段當目的·221
謹遵課本,貫徹原則·223
成果監測·226
再談戰略及優先權順序——精簡為上·230
第 11 章  謹防誤入歧途
意識到自己“沒能意識到誤區”·237
建立組織長效應激機制·240
組織中的坦誠·247
第 12 章  付諸實踐
決策未實施的三大理由·253
實踐的三大要素·259
信號與機會成本·264
結語·273
參考文獻·283

作者簡介

清水勝彥,慶應義塾大學研究生院經營管理系教授。1986年畢業於東京大學法學院,1986—1996年在日本析道管理諮詢公司擔任策略顧問,其後升任首席顧問,再轉為研究人員。1994年取得美國達特茅斯大學塔克商學院MBA學位、2000年取得德克薩斯農工大學管理學博士學位。曾任德克薩斯大學聖安東尼奧分校副教授(取得終身教職),2010年起就任現職。自2012年,他也在法國艾克斯—馬賽大學工商管理研究所執教。專攻組織變革、戰略執行、企業併購。擔任《戰略管理學報》《管理研究雜誌》《國際管理雜誌》《亞太管理雜誌》等期刊的編輯委員。
著作有《你的公司為什麼蠻不講理》《戰略與執行》《戰略的原點》《領導的準則》,並在多家學術期刊發表英文論文。另外,他也經常受邀出席金融業、製造業、貿易公司、能源產業等大型企業的幹部進修活動或演講。
個人官方網站:https://shimizu-lab.jp。
check!

熱門詞條

聯絡我們