模擬公司起源於50年代的德國，是指人為創造的經濟活動仿真模擬環境，作為經濟類專業的實踐教學場所和組織形式。學生在其中可經歷全部業務操作過程，了解和弄清其各環節之間的聯繫，而又不必承擔任何經濟活動風險。根據產品和服務項目的不同定位，學生在此可以進行行銷、財務、金融、貿易、儲運、稅務、海關、保險、證券等業務過程的模擬活動。模擬時，除貨物是虛擬的並且不發生實體位移外，其它如票據、賬冊、操作方式、核算辦法等均按照現實經濟活動中通行的做法設計和運作。由此可見，“模擬公司”也可理解為一種實踐教學方法。
基本介紹
- 中文名：模擬公司
- 性質：一種實踐教學方法
- 起源時間：50年代
- 起源國家：德國
發展,其他,
發展
80年代後期，“模擬公司”在世界範圍內得到了迅猛發展。據不完全統計，1998年4月，世界30個國家建立並且在資料庫中可以查到其信息的“模擬公司”有2775個。此外，一些國家還建立了“模擬公司”協調中心，負責本國“模擬公司”之間的業務交往和人員培訓，及從事國際商務和交流協調活動。為促進各國“模擬公司”之間的交往，1993年11月，歐共體和德國北威州政府支助建立了“歐洲模擬公司”網路，現已發展成為國際性組織??“EUROPEN”協會。德、法、英、奧地利等12個歐洲國家為正式成員國，美國、澳大利亞等國不久也將成為正式會員，亞洲、南美的一些國家也在積極申請入會。該協會還組織一年一度的“模擬公司國際博覽會”，為促進世界範圍內“模擬公司”之間的交流和相互學習做出了貢獻。
2007年3月中國成功加入“EUROPEN”，並成為核心會員。這標誌著中國將可以享有先進的模擬公司實訓技術和浩大的全球模擬公司資源。
隨著中國的加入，“EUROPEN”正式更名為“PEN—INTERNATIONAL”（全球模擬公司聯合體）。
其他
模擬公司是一套專業的系統在網上來執行的軟體。從公司註冊到企業經營均與現實中完全一樣，只有產品交付、貨幣收支是“虛擬化、數位化”。
在培訓中，參加培訓的學員可以自行選擇崗位，成為老闆或普通員工，接受公司經營所涉及的人力資源管理、財務、市場行銷、採購等各方面的教育與訓練。此外，學員在“模擬公司”中可經歷企業全部業務的操作過程，了解和體會創業過程中各環節、各崗位的工作內容和相關聯繫，而又不必承擔任何經濟風險。在相對“真實的”虛擬環境中，驗證自己的創業項目，經營自己創辦的企業，完善企業的經營管理。一旦模擬成功，就可以將虛擬企業照搬到現實中來，從而降低新辦企業的創業風險，提高創業成功率和企業存活率。更重要的是，學員可以在此過程中提高崗位實操能力，增強“實際”工作經驗，提升職業素質和能力。
