樟樹市人事勞動和社會保障局是市人民政府負責全市人事、勞動與社會保障工作的職能部門。
該局主要職責是：貫徹執行黨和國家的人事人才、勞動和社會保障工作方針、政策及法規、法律，研究擬定本市人事人才、勞動和社會保障工作的具體規定和實施方案，並負責組織實施和監督檢查；負責全市國家機關、事業單位工作人員及企業職工的綜合管理，對全市人事人才、勞動和社會保障工作進行綜合指導、監督檢查、協調服務。
該局內設辦公室、人事科、職稱科、培訓科、工資科、勞動科、勞動監察大隊、人才交流中心、引智辦、考試培訓中心、人事仲裁中心、勞動仲裁辦等行政職能科室；下轄就業局、社保局、醫保局3個事業單位。目前，在市委、市政府的高度重視和正確領導下，該局認真貫徹落實“三個代表”重要思想，發揚與時俱進、開拓進取的時代精神，大力實施“人才強市”戰略，不斷加強公務員隊伍和專業技術人才隊伍建設，加大農村鄉土人才開發，積極擴大就業，促進再就業，全力鞏固兩個確保，不斷促進社會保險制度改革，人事、勞動和社會保障事業得到了全面發展。
