樊家村派出所

樊家村派出所

樊家村派出所轄區面積10.6平方公里,實有人口11萬人;我所現有民警71人。轄區內既有農村地區,又有城鎮地區,屬於典型的城鄉結合部地區。我所轄區內主要有三環新城、優築、理想家、怡海花園、鴻業興園等30多個小區。主要道路兩條,南三環路和南四環路。

基本介紹

  • 中文名:樊家村派出所
  • 隸屬:北京市公安局豐臺分局
  • 轄區面積:10.6平方公里
  • 實有人口:11萬人
轄區,榮譽,便民服務,黨政建設,

轄區

樊家村派出所轄區面積10.6平方公里,實有人口11萬人;我所現有民警71人。轄區內既有農村地區,又有城鎮地區,屬於典型的城鄉結合部地區。我所轄區內主要有三環新城、優築、理想家、怡海花園、鴻業興園等30多個小區。主要道路兩條,南三環路和南四環路。

榮譽

樊家村派出所以“執法為民、爭創一流”作為工作的目標和追求,不斷提高派出所的整體工作水平,維護一方平安。
(一)主要獎項
1、2008年榮獲豐臺區文明單位
2、2007年榮獲先進黨支部
3、2006年“平安兩會”期間授予集體三等功
4、2005年被評為北京市“人民滿意的政法單位”
5、2004年度、2005年度榮立集體三等功
(二)主要工作內容
2014年度,樊家村派出所在市局黨委、分局黨委及街鄉黨委的正確領導下,所領導班子積極謀劃、主動思考、帶領全所民警圓滿完成了國慶65周年、APEC會議等重大安全保衛任務;以進一步提升轄區民眾的安全感和滿意度為出發點和落腳點,全力營造良好的轄區警民關係建設,得到轄區民眾的認可和讚揚。

便民服務

樊家村派出所位於北京市豐臺區四合莊283號,可乘坐691路、692路、845路、特3路等公車四合莊下車南行100米即是。

黨政建設

2014年以來,樊家村派出所全體民警緊密圍繞“APEC安保”等中心工作,在轄區居委會和廣大民眾的大力支持、配合下,深入研究治安特點和犯罪規律,嚴厲打擊各種刑事犯罪,以“發案少、秩序好、社會穩定,民眾滿意”為工作目標,確保了樊家村地區的一方平安,實現了為地區經濟發展保駕護航的職責。
一、以“執法不公、民眾不滿”大整頓活動為抓手,提升執法質量與水平,提高民眾滿意度。
“執法不公、民眾不滿活動”大整頓開展以來,樊家村派出所對2014年來辦理的行政、刑事案件認真梳理,對每一起有問題的案件、每一個民眾不滿意的問題進行逐一排查、整改。組織民警進行專題學習30餘小時,召開專題會5場,通過此舉切實加強辦案民警的法治意識、程式意識、規範意識,進一步提升執法公信力,為實現“兩最”奮鬥目標打牢堅實基礎。
二、深化推進警務站建設、全面做好社區安全防範。
2014年度,我所進一步夯實公安基礎工作,深入推進社區警務站建設。在街鄉政府的大力支持下,通過配齊警務站辦公用房,為每名社區民警配發了電動巡邏車,努力使社區民警紮根在社區、服務在社區,加大社區防控力度,創平安轄區治安環境。日常工作中,社區民警不僅以設定警情牌,發放宣傳單等方式進行安全防範宣傳;同時推行微薄警務通過網際網路發布安全防範信息,推廣“網上網下協同互動”的宣傳模式,以求切實提高居民的安全防範意識,盡最大可能消除犯罪的土壤。另一方面依託網際網路在社區民警個人QQ空間與社區業主論壇發布安全防範信息,推廣 “網上網下協同互動”的宣傳模式,以求切實提高居民的安全防範意識,盡最大可能消除犯罪的土壤。
三、結合地區實際、嚴厲打擊各類刑事犯罪並取得明顯成效。
通過黨建引領作用,樊家村派出所全體民警自覺履職意識進一步增強,全體民警以淨化轄區治安環境,增強轄區居民安全感為重點工作。不斷摸索打擊破案工作的新方法、新思路: 一是加大投入,合理配置警力布局。二是布建整合警力資源,做強三支隊伍:即現場勘查小組、視頻巡控小組、打擊小組。三是打擊防控綜合提升,強化三項工作:1、強化社區基礎工作。2、強化街面巡邏、盤查核錄工作。3、整合監控資源,推進監控全覆蓋工作。以警情為號角,強化警情研判,加大打擊破案力度,有效推動了樊家村派出所打擊工作的開展,特別是侵財類案件的破獲率。
四、眾志成城、排除萬難,圓滿完成國慶65周年、APEC會議各項勤務。
安保工作是公安機關日常工作中的一項重要任務,樊家村派出所一直秉承“首都無小事”的理念,緊密依靠街、鄉黨委,堅持“以點保面”,全年累計投入警力3000餘人次。嚴格落實各項管控措施,全面提高社區治安防控能力。安保期間未發生任何突出情況,圓滿完成了“國慶65周年”及APEC會議安保等勤務。
五、加強廉政建設,築牢思想防線。
為實現“兩最”目標,樊家村派出所始終保持黨風廉政教育力度不減。一是堅持民警廉政談話機制。所領導採取分組“結對子”的方式對全體民警進行談心,了解民警思想動態,發現民警思想防線鬆動時,採取積極措施教育引導,化解情緒不滿和思想壓力,確保不出現問題;二是慰問民警家屬,增近理解與溝通。針對青年民警經常加班、不能照顧好家人的普遍情況,所領導主動前往民警家中,向家屬匯報民警工作情況,深入了解民警和家庭狀況,增近家屬對公安工作的理解與支持。三是弘揚先進典型,樹立旗幟榜樣。所內深入挖掘民警中的好人好事和先進典型,及時上報分局和街道工委進行宣傳報導,落實表彰,在隊伍中營造學先進、趕先進、做先進的良好氛圍。

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