貫徹執行黨和國家衛生工作的方針、政策和法律、法規及技術標準，以及自治區政府有關法規、規章。
基本介紹
- 中文名：樂業縣衛生局
- 地區：樂業縣
- 職能：衛生事業
- 類別：政府部門
單位職責,內設機構,
單位職責
2.研究制定全縣衛生事業發展改革的總體規劃和戰略目標;組織實施區域衛生規劃。
3.根據衛生資源配置標準，研究提出衛生資源配置的指導意見;統籌規劃全縣衛生資源配置。
4.依法履行衛生行政管理職能。負責管理全縣農村基本公共衛生服務、疾病預防控制、醫療、婦幼衛生保健、職業病和地方病防治、衛生監督、獻血和紅十字抗災救援等衛生工作。配合計畫生育部門共同做好計畫生育技術服務和婚育保健服務。負責管理和發布衛生信息。
5.制訂全縣衛生人才發展規劃，加強縣、鄉、村三級醫療保健網路建沒，合理調配衛生科技人才。
6.制訂全縣衛生科技和醫學教育發展規劃，負責對全縣衛生技術人員、行政工勤人員和鄉村醫生隊伍的素質教育;促進衛生行業的社會主義精神文明建設。
7.認真做好發展衛生事業的年度經費預決算工作，爭取上級和地方財政加大對衛生的投入，有計畫有步驟地逐步改善農村衛生機構的基本建設和醫療、防疫、保健和監督等設施。
8. 貫徹預防為主的方針，依法監督管理全縣傳染病、地方病、職業病防治和環境、放射、學校衛生。
內設機構
1.辦公室
協助局領導綜合全縣面上工作情況，密切各方面聯繫，發揮參謀，助手作用。負責草擬全縣衛生重要公文(如決定、提議、報告、請示、范報、通報、電報)和年度工作計畫、工作總結。負責本局文書檔案的管理工作，及時做好來文來函的收發、登記、批轉催辦和立檔歸卷，做好全面性資料的綜合利用及信息收集，為領導和有關人員提供方便。負責本局印章和介紹信的管理和使用，保證其嚴肅性和權威性。負責接待處理民眾來信來訪工作。負責本局召開的各種會議、學習、重要活動、大事記錄工作。協助做好人事、紀檢、考核、任免、晉升、獎勵及職改工作。做好局領導臨時交給的其他工作任務。
2.人事股
職能職責：按幹部管理許可權、及時、準確掌握全縣衛生系統幹部職工分布、專業結構的餘缺情況，根據政策規定和實際需要做好調配方案、並做好乾部職工隊伍的調查、統計、全縣衛生事業統計，年報工作。負責本系統幹部職工的人事檔案接收、傳遞、保管、管理工作。協調有關部門做好大中專畢業生就業指導和軍隊轉業幹部安置以及新吸收錄用幹部工作的接收安置工作。負責辦理本局下屬機構幹部的考核、任免、晉升、獎勵和幹部職工紀律檢查工作。負責督促檢查落實知識分子政策，幹部職工的有關政策，具體辦理本系統幹部職工工資福利待遇，以及有關撫恤，補貼等待遇工作和信訪工作。負責辦理本系統幹部職工的離退休手續，檢查各單位對離退休幹部職工的管理情況。負責對社會閒散衛技人員的待聘登記和推薦工作，協助用人單位和受聘人員辦理聘用手續，做好協調中介工作，以及聘用前後的考核和建立健全檔案管理工作。負責做好局領導臨時交辦的工作任務。
3.防保股
職能職責：經常深入基層調查研究、檢查指導縣、鄉、村醫療衛生單位貫徹落實疾病預防控制、婦幼衛生保健、新型農村合作醫療及農村醫療衛生等工作任務指標情況，了解掌握工作進度、存在問題，及時向局領導和有關單位領導反饋意見。督促檢查各醫療衛生單位貫徹預防為主方針、防保工作年度計畫的執行情況，總結、交流推廣成功經驗。監督指導全縣各醫療衛生單位貫徹執行上級有關政策規定、加強村級衛生組織建設和鄉村醫生隊伍的管理，建立、健全鄉村醫生衛生員，接生員管理檔案考核制度，及時、準確掌握鄉村醫生隊伍的分布、餘缺情況，做好鄉村醫生隊伍的調查、統計、年報工作。
