極簡面試心法：百萬年薪Offer，你也可以

內容簡介

職場競爭激烈，一場成功的面試就像打仗一樣，從面試前到面試中，再到面試後，都要做好關鍵動作，才能勝利。

本書以作者自身職場成功的經營和發展思維、方法、體系為基礎，結合10餘年網際網路行業職場經驗、近2年教練式諮詢經歷，首次吐露高薪人才贏得面試成功的技術和方法。

區別於市面上的其他圖書，本書力求以極簡的思維解析高薪Offer面試中的關鍵動作，將從心態、動機、準備、策略、戰術、技巧、問答7個維度，以高薪Offer面試的視角，跟讀者分享面試的實操心得與方法。

第 1 章面試心態篇：新型面試關係

1.1. 不是求職，而是投資

1.2. 招人容易，找人很難

1.3 告別僱傭，互利合作

第 2 章面試動機篇：迷你（mini）政治，自我審視

2.1 參加面試，也有動機嗎

2.2 動機不純，何必裝純

2.3 面試動機後的目的

第 3 章面試準備篇：信息情報，多快好省

3.1 面試準備，從自己開始

3.2 要像商業情報專家一樣去了解公司

3.3 用投資的眼光來看一個行業

3.4 對心動崗位要進行摸底考試

3.5 最後才是準備幾份簡歷

第 4 章面試策略篇：贏在先手，贏在場外

4.1 整體策略：真誠交流是最好的

4.2 內容策略：始於復盤，終於細節

4.3 節奏策略：不斷尋找合作最大交集

4.4 互動策略：請照顧好你的面試官

4.5 博弈策略：絕對力量面前，博弈都是浮雲

第 5 章面試戰術篇：先亮價值，後亮底牌

5.1 是策劃簡歷，而不是製作

5.2 管理印象：形成鮮明的個人品牌印象

5.3 有效競爭：不用跑過熊，跑過對手就行

5.4 爭取高薪：一定管用的“同心圓”談薪法

5.5 職業規劃：你所聽過的職業規劃，可能很扯淡

第 6 章面試技巧篇：眼觀六路，耳聽八方

6.1 技巧一：別總覺得自己是候選人，請把自己當成正式員工

6.2 技巧二：說得多還是聽得多，聊過去多還是聊未來多

6.3 技巧三：面試時緊張怎么辦，請放心，都很緊張

6.4 技巧四：不太常見但是好用的跳槽渠道

6.5 技巧五：成功跳槽的三個高效路徑

6.6 技巧六：吃飯也是一種面試