楊德泉(鞍鋼集團公司組織人事部副部長)

楊德泉，男，1941年11月生。現任鞍鋼集團公司組織人事部副部長。畢業於大連理工大學。高級經濟師。遼寧企業人才協會理事會理事、副秘書長，全國高校畢業生就業管理委員會理事會理事。

從事企業人事工作20多年，熟悉人才與人事科學理論，在激勵科技人員積極性、挖掘人才潛力，培養和造就高層次人才，選拔考核管理人員，職稱改革及畢業生分配方面積累了豐富的實踐經驗。1986年曾主持了全國十大試點之一的鞍鋼職改工作，撰寫有關政策規定50餘萬字，多次在省和國家有關會議上交流，為全國職改工作提供了新鮮經驗；1982~1992年，經過10年實踐，不斷改進，建立了“以個人志願為基礎，德智體綜合成績為依據，計算機為手段”的六公開畢業生分配辦法，解決了企業畢業生分配中的公開、公正、公平問題，收到了良好的社會效益。1994年鞍鋼被國家教委授予“珍惜人才獎”。20年來，先後在省部和國家級刊物會議上發表論文、文章30餘篇。《運用競爭和激勵機制，不斷增強企業科技人員活力》一文，被收錄於《在大潮中》一書；《淺談企業中如何加強幹部考核工作》一文，被收於中英管理髮展研討會論文集。先後參加編寫了《冶金幹部任職標準規範》、《現代企業人事管理》、《現代人事管理技術實用手規》系列專業書籍。曾連續多年被評為鞍綱先進工作者；1994年被國家教委授予全國高校畢業生分配先進工作者稱號。