基本介紹
椒園簡介,沿革,現今的椒園,教育事業,計生工作,七個強化,建設目標,抗災工作,社保工作,
椒園簡介
椒園鄉（Jiaoyuan）位於古藺縣東部，赤水河沿岸隔赤水河與貴州仁懷市、金沙縣相望。面積97.05平方千米，人口20281人（2006年末），其中苗族630餘人。轄8個行政村。鄉政府 駐椒園場，距縣城62千米。煤礦、硫礦石發達，煤礦層比較淺。
沿革
1950年設椒園鄉，1958年改公社，1992年新馬鄉併入。1997年，面積92平方千米，人口1.7萬，轄椒園、綠紅、高寨、土紅、蘇門、關龍、水田、納坡、玉和、順山、犀山、回營、立岩、中山、和平、同子16個行政村。 2006年，將椒園鄉和平村的6、7組所屬行政區域併入觀文鎮。2009年，和平村併入中山村。
現今的椒園
我鄉地處古藺縣南部，赤水河沿岸，與貴州省金沙縣清池鎮、仁懷縣龍井鄉比鄰。幅員面積93平方公里，轄8個行政村，總人口21140人。是一個地勢偏遠，經濟相對較落後的鄉鎮。
通過各級部門的重視和自身的不斷努力，椒園已有很大的改觀。全部實現通村公路，場鎮長住人口達600餘人，人居環境大大改觀，貿易逐漸發展繁榮，我鄉各項社會事業正有序發展。
教育事業
椒園鄉是瀘州市古藺縣一個邊遠的山區，離縣城60多公里，有一所中學，一所國小校中心校，十所村小。為適應現代教育的發展，椒園鄉從2006年起，以中心學校為依託，在鄉黨委和政府的高度重視和支持下，開辦了家長學校，積極開發親職教育。兩年多來，家長積極支持和配合，教學工作順利開展，教學質量不斷提高，促進了青少年的健康成長，收到了很好的社會效果。
為了實施科教興縣戰略，全面提高教育教學質量，瀘州市古藺縣委、政府加大對教育的投入，2008年劃撥資金60萬元，用於教學質量綜合評估獎勵。2007年11月2日上午，古藺縣教科局隆重召開了古藺縣2007年中國小教學質量綜合評估表彰會，各鄉鎮中心校、鄉鎮中學及直屬中學校長參加了表彰會，古藺縣副縣長羅素平、瀘州市教育局基礎教育科科長巫道祥到會指導工作。 按照《古藺縣教科局關於2007年中國小教學質量綜合評估表彰的通知》要求，評估表彰包括五個方面的內容：一是國小畢業班教學質量綜合評估，獎金110300元，有丹桂鎮、椒園鄉等13個鄉鎮獲獎。二是國小三年級教學質量綜合評估，獎金27000元。三是國中畢業班教學質量綜合評估，獎金155900元，分等級、分層次進行頒獎。四是高中非畢業班工作獎，獎金28000元。五是高考獎，獎金260400元。2008年，我縣高考本科上線人數334人，超額完成了市下達的指標，創歷史新高，縣政府和縣教科局高度重視，對高中學校教師取得的成績給以重獎。其中古藺中學獲獎102300元，藺陽中學獲獎58200元，二郎中學獲獎27800元，皇華中學獲獎20400元，白沙中學獲獎6400元。隆重的頒獎儀式結束後，永樂鎮中心校、東新中學和二郎中學作了經驗交流。
椒園鄉
椒園鄉計生工作
在2007年12月27日召開的古藺縣委、縣政府工作會議上，長期以來人口與計畫生育工作滯後的椒園鄉獲2007年度人口與計畫生育工作一等獎，受到縣委、縣政府的表彰獎勵，並在會上書面交流了工作經驗。 椒園鄉地處古藺縣東南，轄8個行政村，55個村民小組，幅員面積94.5平方公里，人口2.3萬人，屬赤水河沿岸典型的貧困鄉之一。過去因受諸多因素影響，椒園鄉民眾生育觀念落後，1999年—2001年計畫生育工作連續三年被縣委、縣政府“黃牌”警告，工作極其被動。2008年來，特別是從2006年起，鄉黨委政府認真反思過去計畫生育工作中存在的問題，結合椒園鄉實際情況，以貫徹、落實《
中共中央、國務院關於全面加強人口和計畫生育工作統籌解決人口問題的決定》為契機，按照“依法管理、村（居）民自治、優質服務、政策推動、綜合治理”的要求，把人口與計畫生育作為經常性工作重點抓，清理漏統人口，完善違規生育建檔，落實避孕節育措施，加大社會撫養費徵收工作力度，使人口與計畫生育工作質量逐年穩步提高。通過全鄉幹部、民眾的共同努力，2007年人口與計畫生育工作取得較好成績：全鄉計畫生育率89.86%，人口自然增長率為7%。，落實手術273例，徵收社會撫養費57.4萬元，財政投入計生事業費9.25萬元，縣級社會撫養費解繳率為100%，各項人口與計畫生育工作均高標準、高質量地完成了古藺縣委、縣政府年初下達的各項目標任務，人口與計畫生育各項工作均取得長足進展。
椒園鄉
椒園鄉七個強化
椒園鄉抓人口與計畫生育工作的經驗是注重落實“七個強化”，全面夯實計生基礎工作。
一是強化“三查”。全年共投入資金2萬餘元，對鄉計生服務站進行全面裝修，新增添B超、顯微鏡等設備，完善了計生服務站的服務功能。認真開展以“環情、孕情、病情”監測為主要內容的已婚育齡婦女普查，將婦查組織工作任務落實到村、社幹部頭上，要求在家育齡婦女的普查率100%，外出育齡婦女的普查率80%以上。以社為單位進行考核，實行進村定時、定點普查。四個季度共普查已婚育齡婦女10000餘例；已婚育齡婦女“三查”率為95.24%，已婚育齡婦女避孕及時率為77.7%，同時不定期地對育齡婦女進行術後隨訪、上門服務。
二是強化計生“三結合”工作。2007年新建了兩個計生“三結合”幫扶基地村，由“部門幫村，黨員幫戶”聯繫單位縣地稅局與鄉政府共同幫扶，全年共落實“三結合”幫扶戶100戶，其中新增65戶。制訂了多條幫扶優惠政策，免費發放種植、養殖技術資料及生產物資，幫助他們解決生產、生活方面的實際問題。鄉政府拿出資金1.5萬元，縣地稅局出資金0.5萬元對“三結合”戶進行真幫實扶。鄉黨政領導還從工資中每人拿出200元對自己聯繫的“三結合”戶進行幫扶。
三是強化獎勵扶助。認真落實60周歲以上計畫生育家庭獎扶和獨生子女父母獎勵工作，切實做到了不重報、不錯報、不漏報。2007年，通過對象申報、村級初審評議、計生幹部
深入村社調查核實，以及鄉複審、公示後，全鄉享受獎扶的對象共42人，其中新增2人。鄉政府及時將獎扶資金兌現到獎扶對象手中，解決了獎扶對象“老有所養，老有所靠”的問題，逐步改變了全鄉民眾養兒防老的生育觀念。 四是強化基礎台賬資料建設。嚴格按照台賬資料規範化建設標準，組織人員對鄉、村計生台賬資料軟硬體進行進一步完善。落實專人負責，全面收集相關資料，認真完善WIS系統、手術台賬、育齡婦女台賬等基礎台賬，做到賬表、賬冊、賬賬、賬實相符。
椒園鄉
椒園鄉五是強化計生幹部隊伍管理。鄉計生辦定期（每月28日）召開計生工作例會，由聯繫村幹部定期（每月25日）到各村召開村計生工作例會，將全鄉計畫生育工作情況及時準確收集、整理、上報。在每月的例會上，採取以會代訓的形式對村計生專乾進行培訓，提高了村計生專乾的整體素質，確保了村級計生工作的落實。
六是強化出生人口的清理上報。為保證出生人口及時上報，椒園鄉按照各村往年實際人口自然增長率，將應上報人口數下達到各村，年終完不成應上報數，每差1人，懲村幹部每人工資100元。通過嚴格考核，改變了過去出生人口上報難現象，真正實現了“家底”清楚。
七是強化流動人口管理。將流動人口管理納入計生工作考核指標，明確鄉計生辦、派出所及全體村、社幹部在流動人口管理中的責任，計生辦安排專人負責流動人口管理工作。制度完善、責任明確，全鄉外出人口的辦證率達100%，流入人口查證率達100%，流動人口信息回復率達100%。
建設目標
椒園鄉黨委書記何睦、鄉長宋第金在接受採訪時說，我們鄉人口與計畫生育工作成績的取得，得益於縣委、縣政府的正確領導，得益於縣人口與計畫生育局的大力支持與指導，得益於全鄉幹部、民眾的共同努力。2008年，我們將認真學習宣傳貫徹落實黨的十七大精神，樹立和落實科學發展觀，繼續完善“部門配合，齊抓共管、整體聯動，強化責任”的工作措施，扎紮實實地抓好全鄉的人口與計畫生育經常性工作，以“凝聚力量，增添活力，務求實效，爭創一流”為目標，推動椒園鄉人口與計畫生育工作再創新高。
抗災工作
四川瀘州古藺縣有9名幹部因抗災救災不力，被縣紀委、監察局分別問責或通報批評、待崗等處分。自1月中旬當地出現冰雪災害後，古藺縣紀委、監察局加強了對幹部在抗災救災中的履職行為監督檢查。 據介紹，從1月中旬古藺縣紀委、監察局就及時印發了《關於嚴肅紀律確保抗災救災工作順利進行的緊急通知》，同時派出6個督察組深入受災鄉鎮，將救災錢物是否公平、公開、公正發放到位，黨員、幹部是否堅守崗位，有無違紀違規行為作為督查重點。
2008年2月5號晚，督察組在椒園鄉發現，椒園鄉聯繫中山村的鄉幹部何某擅離職守回家過年，沒有及時組織將救災物資發放到受災民眾手中，致使臨近除夕，救災物資還囤在村主任家中。督察組當即予以糾正，並督促發放救災物資。當晚，縣紀委、監察局會同椒園鄉黨委聯合對何某作出全鄉通報批評，責成寫出書面檢查，扣除年終目標考核獎金的處分。桂花鄉黨政辦幹部任某多次電話通知仍以道路不通為由不到崗，連續曠工8日。縣紀委、縣監察局經查實後，與桂花鄉黨委聯合對任某作出在全鄉通報批評、扣發獎金、待崗等處分。
社保工作
一、落實責任。強化對網路建設工作的領導，成立了網路建設領導組，由局辦公室統籌抓好網路建設的組織協調工作。
二、加強網路平台建設。在開通黨政網的基礎上進一步夯實政府信息公開網和勞動保障網站內容，及時充實和更新網站內容。
三、加大經費投入。投入了3萬餘元資金，先後開通了政府信息公開網和勞動保障局網站，添置了計算機、計算機維護防毒軟體等設備。
四、抓好網路建設維護。抽調基礎好、業務精的人員參加市、縣舉辦的計算機網路建設維護業務培訓，具體負責本系統的計算機網路建設維護工作，確保計算機正常安全運行。
