棲霞市廟後中學

棲霞市廟後中學是一所由棲霞市教育和體育局主管的公辦初級中學,學校位於棲霞市廟後鎮駐地育英路6號。

基本介紹

  • 中文名:棲霞市廟後中學
  • 辦學性質:公辦初級中學
  • 主管部門:棲霞市教育和體育局
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辦學規模

學校現有教學班10個,在校學生346名,在校教職工55人。

辦學條件

學校占地67.38畝,校舍面積7282平方米,固定資產總值1287.53萬元,圖書約21000冊。

辦學特色

一、首抓德育工作,發揮保障作用
學校堅持把德育工作放在首位,校長統籌,政教校長親自抓,具體抓。德育機構健全,建立行之有效的德育工作制度,做到教書育人,管理有人,服務育人,環境育人。抓住節日契機,以多樣活動陶冶學生情操。
思想品德課聯繫生活實際,各科教學均向學生滲透德育內容,寓德育與各科教學之中,結合不同年級學生身心發展情況,利用班隊活動、國旗下講話等對學生進行五愛教育,在抓好日常行為規範上下功夫,學生一日常規遵守好,為學校各項工作的有序開展提供有力保障。
二、細化過程管理,提升教學質量
學校把教學過程管理作為改進提高教學質量的重點來抓,切實地把管理措施落實到“教學五認真”的每個環節上,在“嚴、細、實”的工作作風上大做文章。
1. 堅持集體備課制度,嚴格集體備課要求,講究備課實效,不搞形式主義。教師必須先周備課,集體備課每周一次,備課時有中心發言人,有詳細的討論、研究、發言記錄。
2.堅持聽課、評課制度。凡是45周歲以下的教師,每人都按照要求上一堂校級公開課,全體教研組成員認真聽課,課後大家共同研討、探究。領導班子成員聽課30節以上,教師互相聽課均不少於10節。
3.堅持教育教學工作檢查制度化。學校每學期都對教師的備批改、聽評課記錄、學生作業、等進行檢查,檢查結果納入學期、年度考核。
4.重視了教科研工作。學校建立教科研室,積極開展以幹部、教師為主體,以行動研究為主要方式,以課堂教學為主陣地,以研究解決教育教學中存在的實際問題、總結和提升教學經驗為重點,以促進教師專業化發展和學生健康成長為工作目標的教研活動。鼓勵教師積極參加各種教研活動,積極撰寫教育教學論文。
三、堅持以人為本,抓好學生管理
學校要求廣大教師切實轉變傳統的教育觀念,尊重學生的人格,平等地對待每一位學生,建立和諧友好的師生關係。
1.加強對學生的愛國主義教育、中華民族優良傳統教育、正確的人生觀和世界觀教育。學校利用每周的國旗下的講話,教育學生熱愛家鄉、熱愛祖國、孝敬父母長輩、關愛同學、講求誠信,教育學生遵守校紀校規、法律法規。充分利用班會、專題教育活動、黑板報、櫥窗等教育陣地,形成了一股教育合力,增強教育實效。
2.培養學生的自我管理能力。政教處牽頭,學校組建了日常行為規範檢查組,由各班的班幹部和團幹部組成,每天檢查各班的清潔衛生、課間秩序、眼保健操等,打出分數,並張貼宣傳欄。
3、做好對後進學生的跟蹤督促教育工作。黨支部、校長室針對各班的情況,將一些特別調皮的學生集中起來進行教育,從《日常行為規範》、《中學生守則》入手,規範、強化後進學生的行為。
四、強化安全工作,打造平安校園
牢固樹立“學校無小事,安全重於泰山”的意識,抓好師生安全法制教育、食堂衛生安全、消防安全、內部治安、校園周邊治安、矛盾糾紛排查等相關工作。全體教職工人人參與,簽定安全責任書,建立治安防控網路;完善食堂衛生制度,加強食品衛生管理;加強對後進生的轉化和教育,有效控制在校生違法犯罪、季節性傳染病的流行和學生在校活動安全事故等事件的發生,制定了切實可行的安全事故應急預案,保障師生的安全,打造平安校園。

師資水平

學校教職工總數55人,專任教師數55人,其中大學及以上教師53人,占比96.4%。中級及以上職稱教師40人,占比72.7%左右。市區級及以上優秀教師10人,特級教師1人,煙臺市名師名校長1人,煙臺市學科帶頭人1人。

歷史沿革

1988年,落地建成“棲霞縣廟後鄉中學”。2011年4月,更名為“棲霞市廟後中學”。

榮譽獎勵

學校連續四年被煙臺市教育局評為“教育教學工作先進單位”;
2021年7月,被評為“山東省殘疾兒童少年隨班就讀示範校”;
2022年7月,被評為“山東省綠色學校”。

交通情況

乘坐38路公車至廟後中學站點下車西行20米到達。

學校位置

棲霞市廟後中學

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