梧州市萬秀區鄉村振興局，是梧州市萬秀區人民政府的工作部門。
主要職責,人員編制,
主要職責
1.擬訂本區鄉村振興總體規劃和政策措施，負責鞏固拓展脫貧攻堅成果同鄉村振興有效銜接
2.負責組織開展脫貧對象定時跟進監測、防返貧工作。負責本區脫貧戶、監測戶信息化建設。負責組織本區脫貧戶、監測戶狀況的監測與統計。依據：參照上級對應部門的職責配置情況，確定本部門履行的職責。區鄉村振興局的職責：負責組織開展脫貧戶、監測對象定時跟進監測、防返貧工作，負責全區脫貧戶、監測戶信息化建設，負責組織全區脫貧戶、監測戶的監測與統計。
3.參與擬訂本區鄉村振興資金管理辦法，會同有關部門提出財政銜接推進鄉村振興補助資金（鄉村振興發展支出方向）的投向和分配建議，指導和監督銜接推進鄉村振興補助資金的使用，組織開展財政銜接推進鄉村振興補助資金績效評價。
4.擬訂本區銜接推進鄉村振興補助資金項目管理辦法。指導督促鄉村振興項目庫建設、項目動態管理，組織鄉村振興項目實施及效果評估。參與產業振興、村級集體經濟發展等工作。依據：參照上級對應部門的職責配置情況，確定本部門履行的職責。區鄉村振興局的職責：指導督促鄉村振興項目庫建設、項目動態管理，組織鄉村振興項目實施及效果評估。參與產業振興、村級集體經濟發展等工作。
5.協調社會各界的幫扶聯繫工作，檢查、督促落實萬秀區直單位幫扶責任制。依據：參照上級對應部門的職責配置情況，確定本部門履行的職責。區鄉村振興局的職責：協調社會各界的幫扶聯繫工作，檢查、督促落實區直單位幫扶責任制。
6.負責組織開展鄉村振興成效督查督導、參與鞏固脫貧成果後評估考評。依據：參照上級對應部門的職責配置情況，確定本部門履行的職責。區鄉村振興局的職責：負責組織開展鄉村振興成效督查考核、開展鞏固脫貧成果後評估考評。
7.負責組織實施本區鄉村振興幹部培訓、農村實用技術培訓、雨露計畫培訓工作，參與實施勞動力轉移培訓工作。會同有關部門擬訂鄉村振興就業政策，指導鄉村振興地區勞務輸出。依據：參照上級對應部門的職責配置情況，確定本部門履行的職責。區鄉村振興局的職責：負責組織指導全區鄉村振興幹部培訓、農村實用技術培訓工作，參與實施鄉村振興勞動力轉移培訓工作。負責擬訂全區雨露計畫培訓等惠民惠農補貼政策。會同有關部門擬訂鄉村振興政策，指導鄉村振興地區勞務輸出。
8.負責聯繫城區革命老區建設促進會。依據：參照上級對應部門的職責配置情況，確定本部門履行的職責。區鄉村振興局的職責：負責聯繫城區革命老區建設促進會。
9.完成區委、區政府交辦的其他任務。
人員編制
根據區機構改革領導小組辦公室下達的編制和領導職數，核定行政編制4名。其中，行政在職在編人員3名，聘用人員7名。
