梁宇亮

梁宇亮

通信行業行銷專家,人力資源管理專家美國培訓協會國際認證培訓師西門子管理學院認證培訓師香港大學SPACE學院客座講師中國移動、南方電網、中國石化等各省市公司長期顧問廣州智富通才、中華管理培訓網、中國職業培訓網、卓立天諮詢等多家機構合作講師、國內最大的職業教育機構尚德教育簽約講師;

基本介紹

  • 中文名:梁宇亮
  • 國籍:中國
  • 職業:行銷專家
  • 代表作品:《數據業務體驗行銷管理手冊》
  • 性別:男
人物簡介,研究工作,科研成果,諮詢經驗,授課風格,培訓效果,人物觀點,培訓企業,學員評價,

人物簡介

10年講師授課經驗,6年的行銷實戰經驗、7年的經營管理經驗
梁宇亮
歷任世界五百強企業西門子公司的培訓經理人力資源經理,企業大學西門子管理學院 培訓講師;曾在香港Garden任大中華區培訓經理,在華南最大的人力資源公司Rearch公司 歷任銷售經理、銷售總監、總經理助理等職位,曾在深圳問鼎咨訊有限公司任高級諮詢顧問、培訓講師,後在國際五大管理諮詢公司之一任職高級諮詢顧問。
由於在外企有多年的工作經驗,又在跨國管理諮詢公司和國內著名諮詢公司接受過專業的講師訓練,能嫻熟掌握並運用培訓、諮詢的工具和方法,根據客戶的需求定製針對性的課程,通過深入淺出,化繁為簡的講解,幫助學員重新塑造和改善行為習慣,有效地達到培訓的目標,成為學員的良師益友。

研究工作

主要從事移動通訊行業銷售,服務與行銷,終端管理等方向的課程研發,管理手冊編寫等研究工作。

科研成果

1、負責北京移動《數據業務體驗行銷管理手冊》編寫,並研發課程《門市體驗行銷技巧》。
2、負責廣東移動《一線人員服務行銷手冊》編寫,並研發課程《服務行銷技巧》。
3、參與廣西移動《主動行銷技能手冊》編寫,並研發課程《主動行銷講師手冊》和《學員手冊》。
4、參與客戶經理三級的素質能力模型開發與課程體系編寫
…………

諮詢經驗

1、清遠移動集團客戶經理行銷能力督導提升項目
工作內容:提升清遠移動集團客戶經理信息化行銷能力
項目創新:通過改善服務短板、能力水平提升、服務一致性監督三大步驟確保項目的效果
項目效果:全面提升客戶經理人員的能力,適應移動集團培養移動信息化專家的需求
2、移動自營門市和社會渠道數據業務業績管理規範化諮詢項目
項目內容:對自營廳和社會渠道的數據業務業績進行系統性提升
項目成果:對渠道綱領、渠道結構、渠道政策、渠道運營進行業績管理和流程最佳化,同時提升渠道運營的管理能力和行銷能力;
項目業績:輔導的自營廳和社會渠道各網點數據業務銷售量增幅100%,三個月數據業務有效量持續增長在79%以上。
3、廣州移動領導力發展諮詢項目
項目內容:建立團隊管理者、運營管理者、領導管理者的領導力發展體系
項目創新:最佳化測評標準、建立體系化和差異化的人才培養手段
項目成果:形成《領導力發展計畫能力評估手冊》、《領導力發展計畫體系》
其它如:廣西移動社會督導項目、中國移動能力素質模型建立……….

授課風格

獨創”情景設定+工作實操+動作分解+舉一反三”的教學模式, 激情洋溢、互動性強、案例豐富、深入淺出,通過學員參與式和發現式的學習,確保學員對技能“學以致用”;課後的持續跟蹤學員的學習效果,保證學員工作技能的“持續改變”。

培訓效果

梁老師教學效果三大承諾:
1、學員不能學有所成,課後全額退款;
2、確保所學知識全部分解為可執行的實操動作;
3、保證課後一個月內跟蹤培訓效果,二個月內提供免費線上咨訊服務。

人物觀點

構建3G時代結構化的投訴處理支撐體系
中國渠道管理困境的創新管理
中國電信門市問題剖析與改進建議
電信運營商2011年客戶關係管理策略
心靈財富的本質——為他人創造價值

培訓企業

中國移動、中國電信、中石化、南方電網、中國農業銀行TCL、西門子、艾利包裝、佳能、達能飲用水、SHV、可耐福、新鈳佳都科技、盈信信息、BELLE、東風本田、百安居、聯豐製衣等近百家企業。

學員評價

“幽默風趣+新穎生動+易於運用” ―― 廣州移動市場部 王先生
“教學方式獨特創新,寓教於實戰,受益匪淺!”――清遠移動客戶經理 張永波
“實際、有效、做得到!”――深圳移動培訓主管李小芳
“課程嚴謹,內容深刻!案例分析和演練很到位,學員收穫很大,培訓效果明顯。”――廣西移動人事主任 王先生
“講課緊緊貼近我們行銷人員的實際銷售環境,內容豐富、深刻,演講深入淺出、活潑生動,使我們深受震動,受益終身”――金華移動客戶經理 梁小姐

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