學校信息
建校時間:1971.3
學校又名 水口坪中學
建校歷程
一九九○年春,國家撥款九萬餘元,加上民眾
集資,學校又新修建了一幢兩 樓一底磚混結構四開間教學樓,有12間教室,班級由原來的三個級六個班增至三個級九個班,至一九九○年秋季學期起,學生人數逾過500人,教職工有30多人。這期間,張哨兵、楊昌智、田興隆擔任過學校校長。一九九二年九月十日,學校新建教學樓竣工……
學校成就
2009年是
天坪鄉水口坪中學具有紀念意義的一年,這一年,
學校在新課改——“五步式
教學法”的推動下,實現了孜孜以求的升入高中人數百人突破(其中升入
桐梓一中20人,升入桐梓二中14人)的奮鬥目標,教師在全縣的公開課競賽中榮獲一等獎3名、二等獎2名、三等獎 2 名,在全國公開刊物發表論文 12篇,學生參加各類競賽,榮獲全國三等獎 1名、全省一等獎2 名、二等獎3名、三等獎4名。學校正從默默無聞到逐步異軍突起,而這其中的不二法寶就是始終堅持科學發展之路,高舉素質教育大旗毫不動搖,堅定推行新課改。
咬定新課改不放鬆,彰顯以人為本理念
為了拋棄傳統的教學模式,加快推進新課改,2008年3月,學校先後兩次組織教師到重慶新課改示範學校隆盛中學觀摩學習,前後兩次時間長達兩個周,重慶先進的教育理念感染和薰陶了前去觀摩學習的教師,增強了他們推行新課改信念。同時利用家訪、家長會耐心
細緻地向家長闡述新課改理念,爭取家長的支持。在此基礎上,該校新課改在2008年4月中旬開始了啟航。
可前進的道路往往不是一帆風順。2008年下滑的中考成績將教師、家長、學生的信心推入到了一個低谷。“我的孩子成績不錯,要是水口坪中學再搞新課改,我就把孩子送到桐梓。”、“要是學生都會做了,那還要教師做什麼?”面對這樣的質疑聲浪,新課改是放棄還是在堅守,學校行政班子還是毅然決然地選擇了新課改。他們堅信新課改立足學生的終生髮展,真正體現了以人為本的理念,本身沒有錯,要做的只是精化細節。
教學創新
教師黨員引領課改
立足新課改抓黨建,露出跨越發展曙光
學校發展越是困難的時候,越是需要抓黨建,越是需要發揮黨員的先鋒模範作用,在此背景下“黨員示範班”應運而生。
教師黨員從早上7點鐘就到了學校,晚上11點鐘才離開,認真鑽研《教育學》、《心理學》以及各類教育雜誌,通過網路了解各地新課改動態,吸取先進經驗彌補學校新課改的不足;每節課做到了課前認真反思,課後及時反思,把一點一滴的教學感悟記錄在日記本上,同時通過相互聽課交流切磋,取長補短;在新課改試探上,尊重學生的意見,堅持與學生多交流,以“學生高興不高興,學生滿意不滿意,學生贊成不贊成”作為新課改試驗的一項重要調整標準準。在不斷的提煉與校正中,2008年秋期結束時,以自主學習、預習檢測、合作探究、展示提升、反饋與提升為框架的“五步式教學法”出爐了。而2008年的期末測試也從一個層面印證了“五步式教學法”的成功,堅持學生全面發展、培育健全人格的“黨員示範班”的每科平均分都要高出其他班平均分10分以上,這讓其他的教師看到了大膽實施新課改的希望曙光。
保障新課改強管理,確保工作統籌兼顧
在新課改中,學校行政班子充分發揮帶頭作用,每名行政班子掛靠一個級,深入一個教研組,蹲點一個班,對年級、教研組、班級建設起到了很好的督導作用。同時,學校注重強化管理促進新課改。一是狠抓學生管理,徹底扭轉學風;二是注重校本教材的挖掘、整理,用身邊的先進典型鼓勵、感召學生;三是加強師德師風建設;四是辦好“家長”學校,讓家長更多地參與學校的管理,努力實現教育的一致性、協調性;五是做好“三關”工作(關懷留守兒童、關注青年教師、關愛離退休教師);六是做好“學生園”打造,引導學生關注“三農”,培養技能,灌輸創業思維。
全面把握新課改
依憑新課改全人格,實現教育的全面、協調、可持續
成功屬於有準備的人。2008年秋期學校在“黨員示範班”的帶動下,扎眼的新課改成效引起了縣教育局的關注,縣教育局通過實地調研確認“五步式教學法”有在全縣推廣的必要,在2009年春期縣教育局工作計畫中明確要求全縣各校要以桐梓四中、水口坪中學為示範,大膽推進新課改。有了“黨員示範班”的探路,2009年春期水口坪中學的新課改真正實現了全面開花,教師的教變成了在教師指導下的小組合作探究,教室變成了學生的學室,講台變成了學生的舞台,粉筆成了學生演繹美好人生的工具。學生在激烈的辯論交鋒中思維更加靈活,語言更加流暢,在小組合作探究中樹立了團隊意識和培養了團隊精神,健全了人格。而健全人格的形成,教育才真正實現了關注學生終生髮展,實現學生的全面、協調、可持續發展,為他們今後有美好的人生打下了堅實的基礎。