桂林理工大學Idea精英匯於2011年12月，正式在桂林理工大學註冊。桂林理工大學idea精英匯是由共青團中央和聯想集團共同創立的國家青年就業創業見習基地。
基本介紹
- 中文名：桂林理工大學idea精英匯
- 內容一：性質
- 內容二：特色
- 內容三：宗旨
簡介,性質,特色,宗旨,管理模式,部門職能,成員生日,物資管理,
簡介
2011年6月，在環境學院給排水09-2班韋金黎同學的發起下，一群血氣方剛的年輕人，一起在食堂二樓開始謀 划起idea精英匯的故事。桂林理工大學idea精英匯的故事也就是從這裡開始。
性質
聯想idea精英匯為由共青團中央主管，聯想公司發起，由各大高校部分在校優秀研究生和大學生群體自願組成，屬非營利性的半官方學術性組織，是在高校校團委、高校就業指導中心和聯想公司監督下的合法組織，接受各大高校黨委，團委，就業指導中心和社聯的領導，監督及管理。[1]
桂林理工大學idea精英匯是由桂林理工大學在校學生韋金黎發起，並在校團委指導下的，由聯想公司提供資金及培訓等支持的，為廣大商務管理、企業文化愛好者提供服務的非盈利性半官方學生組織。
特色
桂林理工大學idea精英匯以學術、技術和文化交流為重點，目的是為廣大桂林理工大學學子搭建一個全校性的由的技術與文化交流平台，從而使會員能夠了解公司的先進機制和企業文化。能夠為會員免費提供接觸公司最新研究成果、接受公司專業產品知識與商務培訓的機會，提高會員的技術水平和管理能力；激發會員的創新意識和創造力，培養出一批有潛力、高素質的技術創新型和企業管理人才。
宗旨
桂林理工大學idea精英匯的宗旨是“培養大學生現代商務管理理念、進行大學生職業規劃指導、提高大學生綜合素質、提供與聯想戰略發展相符的就業、創業機會。”
編輯本段桂林理工大學idea精英匯組織構建
管理模式
聯想公司不直接管理本社團事務，社團保持高度的獨立性與自主性。桂林理工大學idea精英匯設會長、副會長及團支書各一名，下設立六個部門，另有一個指導老師組成的顧問團。
部門職能
團支部：負責黨團建設工作，完成校團委及社工委交予的工作任務。
負責協會各成員的人事檔案管理。
負責團隊的紀律檢查工作。
負責精英匯社團文化“家文化”的建設。
負責精英匯成員及各部門評獎評優工作。
秘書部：負責精英匯行政管理與會員管理工作，管理檔案檔案及會員會籍。
管理人力資源，行使管理協會內部事務的職能，參與監督各個部門的工作。
負責每次會議、活動的簽到。
負責精英匯成員的考勤及績效考核。
會議記錄及整理上傳。
成員生日
協助團支部對精英匯成員及各部門進行評獎評優工作。
宣傳部：負責海報（手繪以及PS）、傳單、橫幅、PPT以及視頻的設計與製作。
負責完成各種活動的海報傳單的派發，宣傳，並為宣傳人員進行話術培訓。
負責活動現場的設計與布置。
負責宣傳展板的設計與製作。
為精英匯成員、會員提供技術指導以及相關技術培訓。
項拓部：負責精英匯活動項目、策劃方案的實施。
購買協會日常活動及大型活動所需的物資。
組織社團內部成員間的交流與團隊熔煉，素質拓展。
精英會內部成員會議及其他內部活動教室申請。
物資管理
協助宣傳部做好會場布置。
新聞部：人人公共主頁、新浪微博、百度貼吧的運營與維護。
活動期間的拍照及錄像，並管理照片、錄像，及時群共享。
活動宣傳以及日常宣傳文章的撰寫。
負責線上宣傳團隊的宗旨、理念、活動，擴大團隊的影響範圍。
公關部：負責與學校兄弟社團的聯繫與合作，組織精英匯與各個社團間的聯誼與交流。
舉行活動時與校內外公司機構合作。
大型活動時，負責主持人、禮儀以及設備租用等工作。
舉辦活動時向學校有關部門申請有關物品、場地等。
負責聯繫、接待校內外各社團、組織以及其他高校精英匯。
團隊管理設定：
組織管理架構
段桂林理工大學idea精英匯的活動：
2011年12月 桂林理工大學idea精英匯成立慶典。
2011年12月 聖誕嘉年華。
2012年01月 與廣西師大、桂電精英匯成員參加廣西師大兩周年生日慶典。
2012年3月 義氣風發——團隊熔煉。
2012年4月 “愛心匯、換所想”活動——關注楊堤鄉貧困小朋友。
2012年6月 與廣西師大、桂電精英匯成員合作承辦“聯想idea精英匯創意行銷大賽”。
2012年8月 聯想暑期實習在聯想。
2012年8月 全國189位會長齊聚北京，參加聯想idea精英匯十佳會長頒獎盛典及812生日晚會。
2012年8月 在聯想北京總部認證，獲共青團中央“青年就業創業見習基地”牌匾。
2012年9月 尋找行動派——聯想idea精英匯全國同步招新。
2012年10月 彪悍未來、放心去飛———2012新老成員見面會。
編輯本段桂林理工大學idea精英匯會員福利：
1 表現優異的會員有機會進入聯
想、微軟、IBM、Intel等世界500強知名企業實習；
2表現優異者將擁有聯想北京總部夢幻之旅，參觀聯想生產基地，體驗聯想企業文化；
3精英匯會員有機會參加知名企業免費的系統的專業技能培訓；
4精英匯會員有機會參與真實的商業行銷實戰，豐富在校期間的實踐經歷，全面提升自己的商業素養，打造自己的核心競爭力
5每年暑假idea精英匯都在北京召開會長大會，全國精英匯會長間分享經驗，交流心得；
6截止2012年9月，idea精英匯遍布全國189所高校，聯想定期組織全國精英匯的代表進行全國性的交流和培訓，建立全國性的信息分享和運作平台。
7由精英匯自主發起各類團隊活動，培養成員綜合素質，提升團隊的凝聚，如戶外素質拓展、商業實戰演練、愛心公益等，聯想公司將提供支持。
