桂林市總工會

工會是中國共產黨領導的職工自願結合的工人階級民眾組織，是黨和政府聯繫職工民眾的橋樑和紐帶，是國家政權的重要社會支柱，是職工利益的代表者和維護者。桂林市總工會是桂林市各區、縣（市）總工會、產業工會和市直屬企業工會的領導機關，受中共桂林市委和廣西壯族自治區總工會領導。

基本介紹

• 中文名：桂林市總工會
• 外文名：Guilin Federation of Trade Unions
• 成立於：1950年5月1日
• 地點：桂林市
• 會員：538619人
• 屬性：工人階級民眾組織
• 類別：社會團體
• 社會代碼：13450300007634823C
• 地址：桂林臨桂區公園北路新城商務酒店

工會概況

桂林市總工會是全市各級工會、市產業（系統）工會的領導機關，在市委和自治區總工會的領導下開展工作。

桂林市總工會成立於1950年5月1日。在1998年，桂林地區工會與桂林市總工會合併，同年11月，召開了桂林地市合併後的桂林市工會第一次代表大會，至今已召開三次代表大會。桂林市總工會管轄靈川、興安、全州、灌陽、資源、龍勝、永福、荔浦、平樂、恭城、陽朔、臨桂共12個縣總工會和象山區、秀峰區、高新區、疊彩區、雁山區共5個城區工會。全市工會組織遍布133個鄉鎮和9條街道,且全市基層工會數已達3758家，涵蓋法人單位7405家，工會會員已達538619人。

桂林市總工會現位於桂林臨桂區公園北路新城商務酒店。市總機關下設9個職能部（室）：辦公室、基層組織工作部、宣傳教育部、權益保障部（掛市總工會女職工委員會辦公室牌子）、勞動和經濟工作部、財務資產部、社會聯絡部、網路工作部、經費審查委員會辦公室；2個駐會產業工會：桂林市教育工會委員會、桂林市財貿輕紡菸草工會委員會（掛桂林市農林水利氣象工會委員會牌子）。機關黨組織負責機關及直屬單位黨群工作。廣西職工醫療互助保障活動桂林辦事處負責全市職工醫療互助保障活動組織和實施。

桂林市總工會下設市工人文化宮、市職工大學、市第二工人文化宮、市職工技術協作站、市職工對外交流中心、市天盛商貿有限責任公司和市桂工物業管理公司等直屬企事業單位。

指導思想

在新的世紀，桂林市總工會高舉鄧小平理論偉大旗幟，努力實踐“三個代表”重要思想，認真貫徹黨的全心全意依靠工人階級的指導思想，充分發揮黨聯繫職工民眾的橋樑紐帶作用，緊緊圍繞黨和政府工作的大局，突出工會工作的特點和優勢，切實履行工會各項職能，為桂林全面建設小康社會和"保護灕江，發展臨桂，再造一個新桂林"作出新的更大的貢獻。

工會機構

辦公室

負責機關工作的協調、督查和服務工作。負責綜合反映全市工會和職工隊伍的重要情況與動態；協調和督查市總工會工作部署與要求的落實；負責與全市人大代表中職工、工會工作者和政協工會界別委員的聯絡工作，負責與全市工會代表大會代表、全委會委員、常務委員的聯絡工作和代表、委員提案的轉辦督辦工作；承擔重要會議和重大活動的組織協調工作；負責機關的文秘、文印、檔案、保密、績效考評工作；負責工會組織制度和工會領導體制的研究與制定；負責離退休幹部管理工作；負責機關綜合治理、安全生產和後勤保障等相關工作；負責工會對外聯絡和對外宣傳，承擔工會出訪組團、來訪接待工作；指導縣級工會和產業工會與同級政府及其有關部門建立聯席（聯繫）會議制度。

基層組織工作部

負責機關及直屬單位領導幹部的考察配備、幹部的調配管理工作；負責機關機構和人員編制工作；負責研究和組織實施機關、直屬單位人事制度改革工作；負責機關人員的工資核算及相關福利工作；負責指導基層工會組織建設工作，制訂基層工會組織建設規劃和制度；指導基層工會隊伍建設及會員會籍管理工作；指導基層工會規範化建設，指導開展“職工之家”活動；指導和推動企事業單位開展民主管理工作，健全以職工代表大會為基本形式的民主管理制度，推進廠務公開制度化、規範化；推動公司制企業建立職工董事、職工監事制度；指導和推動鄉鎮（街道、開發區、工業園區）總工會、工會聯合會工作；負責指導全市職業化工會工作者的管理工作；負責協同推進黨工共建有關工作；負責全市工會代表大會和全委會有關人事問題的組織工作；負責全市工會幹部教育培訓工作的統籌規劃、巨觀指導和綜合管理；負責對縣區和市總工會直管工會黨組織提名的工會領導候選人進行考核。

宣傳教育部

負責工會宣傳教育工作；參與制定有關職工思想、教育、文體工作政策；負責制定全市工會宣傳教育工作規劃；負責勞動模範典型事跡的宣傳；負責組織協調工會各項重點工作的宣傳；負責工會系統的精神文明創建及創城活動；調查研究和反映職工的思想狀況；負責與新聞單位的聯絡和工會新聞發布工作；指導全市工會新聞和職工文化體育工作；負責工人運動和工會工作重要理論政策的研究工作；負責與職工利益密切相關的重要經濟和社會政策問題的調查研究工作；負責市總工會確定的重大調研課題的調查研究、組織協調工作；負責重要文稿的起草工作；負責市總工會的意識形態工作；負責涉及職工和工會工作重要文獻、情報、資料、刊物的研究和編髮工作；負責向市委報送信息。

權益保障部

（掛市總工會女職工委員會辦公室牌子）

負責參與有關職工勞動就業、收入分配、社會保障以及女職工合法權益特別是特殊權益政策和法律、法規草案的研究、擬訂；參與企事業單位改制、改革中涉及職工合法權益的協調處理工作；指導和組織實施全市工會困難職工幫扶工作，維護困難職工群體的合法權益；指導開展春送崗位、夏送清涼、秋送助學、冬送溫暖“四季幫扶”等關愛活動；做好工會有關農民工的服務協調工作，維護農民工合法權益；負責對職工勞動福利事業有關制度的研究擬訂和指導、協調工作；推動工會組織建立集體協商和監督保障機制，研究提出工會開展集體協商、簽訂集體契約的指導意見，指導協調各級工會開展有關工作；負責全市工資集體協商指導工作；負責市總工會脫貧攻堅工作；依法維護女職工合法權益和特殊利益；負責工會女職工工作的理論政策研究；負責市總工會女職工委員會辦公室日常工作；參與侵害女職工合法權益重大事件的調查處理；指導推動各級工會參與建立健全協調勞動關係三方機制，參與市協調勞動關係三方會議的日常工作；指導職工服務中心開展工作。

勞動和經濟工作部

負責參與有關勞動安全衛生、經濟、科技政策的研究、擬定和起草相關地方性法規草案；指導全市工會勞動保護安全生產工作；參加職工較大傷亡事故和嚴重職業危害的調查處理；參加市級新建生產性工程項目的勞動安全衛生設施的審查驗收；指導各級工會開展民眾性勞動安全衛生活動和職工技術創新、職工技能提升等民眾性勞動競賽活動；指導各級工會參與職工勞動安全衛生的培訓和教育工作；承擔全國、全區勞動模範和五一勞動獎章、獎狀的推薦工作。

財務資產部

負責貫徹執行國家和工會財會工作的法規、政策和制度，研究制定全市工會的財務管理體制和財務制度；審核縣級工會和機關及直屬單位經費的預、決算，管理本級留成的工會經費；做好工會經費的收繳、管理和使用；負責職工勞動福利事業財務體制的擬訂和財務工作的指導、監督；負責工會資產和市總工會機關行政經費的管理工作；研究制訂全市工會企事業發展規劃、發展戰略和方針、政策，指導和推進全市工會企事業的改革和發展；負責全市工會企事業資產的巨觀管理，研究制定工會資產管理制度，管理本級工會組織的行政性資產，按許可權審批或審核地方工會資產處置事項；組織開展工會資產管理和工會企事業理論研究，培訓工會資產管理和工會企事業經營管理人員；履行市總工會出資人代表機構職責，對市總工會本級企事業單位資產進行監督和管理；負責事業發展資金的管理和使用。

社會聯絡部

負責維護職工隊伍穩定工作的協調、督查和落實，建立與市有關部門會商機制；聯繫和引導勞動關係領域社會組織，推動社會綜合治理，做好維穩和防範抵禦工作；負責參與涉及職工和工會的立法工作；承擔對工會參與立法的綜合協調與指導工作；參與重大勞動爭議案件的調查處理和有關勞動爭議處理政策的研究制訂；承擔工會法律援助與法律服務工作；開展普法宣傳教育工作；負責市總工會職工律師團有關工作；負責指導全市基層工會法人資格登記工作；負責市總工會信訪工作。

網路工作部

研究制定全市工會網上工作規劃；組織開展網上工會工作，負責建設符合廣大職工需求的網上職工之家；承擔市總工會並指導各級工會入口網站和網路平台建設工作，做好網上引導、動員和服務職工民眾工作；研究制定、監督落實工會網路信息安全保密相關制度；培訓管理工會網上工作隊伍；與市有關部門及網路媒體溝通協調；統籌推進全市工會工作資料庫建設管理。

經費審查委員會辦公室

負責有關經費審查監督規章制度的制定工作；指導全市工會經費的審查監督工作；負責對市總工會機關及直屬單位（社團）、縣級工會財務預決算和經濟活動的審計；負責對工會經費和各項基金使用情況的監督審查；負責市總工會機關領導幹部、直屬企事業單位領導人員任期經濟責任的離任審計；承擔市總工會經費審查委員會的日常工作。

機關黨組織負責機關及直屬單位黨群工作。

駐會產業工會設定及職責

桂林市教育工會委員會

桂林市財貿輕紡菸草工會委員會

（掛桂林市農林水利氣象工會委員會的牌子）

駐會產業工會委員會的職責是：負責調查研究和反映本產業改革發展重大問題和職工特殊利益問題，維護本產業職工合法權益；指導協助基層工會“職工之家”建設，指導基層單位建立健全民主管理制度，推動建立產業（行業）的科學勞動標準，開展行業工資集體協商，構建和諧勞動關係；組織開展具有產業特點的勞動競賽、安全生產等活動，提高職工隊伍素質；指導所屬基層工會工作，培訓本產業工會幹部。

工會地址

桂林市總工會現位於桂林臨桂區公園北路新城商務酒店。