校企合作套用型人才培養模式理論與實踐

內容簡介

《校企合作套用型人才培養模式理論與實踐》結合高等院校校企合作培養套用型人才實踐，系統地探討了高等院校校企合作套用型人才培養規律。以德國“雙元制”模式、美國“合作教育”模式和日本“產學研合作”模式為例，對先進國家校企合作模式的經驗做了深入的比較研究；從高職院校校企合作人才培養模式、本科生套用型人才培養模式和研究生高級套用型人才培養模式三個層面對國內現有的校企合作套用型人才培養模式的經驗進行了比較分析；並創新性地從本科生套用型人才校企“單元合作”模式和研究生高級套用型人才校企“多元合作”模式兩個方面對校企合作套用型人才培養模式進行了深入剖析，在此基礎上進一步對校企合作高端套用型人才培養模式進行了前瞻性探索，提出了完善我國校企合作高端套用型人才培養模式的對策和建議。

圖書目錄

第1章緒論

1.1 研究背景

1.2 研究意義

1.3 國內外相關研究文獻綜述

1.4 本書的主要內容

第2章套用型人才高等教育培養規律探討

2.1 學習型經濟呼喚套用型人才培養模式創新

2.2 高等教育自身發展內在規律催生套用型人才培養模式

2.3 經濟社會需求引導套用型人才培養模式的發展

第3章校企合作模式國際經驗比較

3.1 德國“雙元制模式及對我國的啟示

3.2 美國“合作教育模式及對我國的啟示

3.3 日本“產學研合作的經驗及啟示

3.4 德、美、日三國校企合作模式的經驗總結

第4章校企合作模式國內經驗比較

4.1 高職院校校企合作人才培養模式

4.2 本科生套用型人才培養模式

4.3 研究生高級套用型人才培養模式

第5章本科套用型人才校企“單元合作模式

5.1 校企“單元合作必要性

5.2 校企“單元合作做法

5.3 校企“單元合作特點

5.4 校企“單元合作效果評價

第6章研究生高級套用型人才校企“多元合作模式

6.1 校企“多元合作必要性

6.2 校企“多元合作做法

6.3 校企“多元合作效果

6.4 校企“多元合作評價

第7章校企合作培養高端套用型人才模式探索

7.1 影響校企合作培養高端套用型人才模式的因素

7.2 進一步完善校企合作培養高端套用型人才的模式

7.3 校企合作培養高端套用型人才模式對策建議

參考文獻

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