柳州市城中區人力資源和社會保障局是柳州市的政府部門。
基本介紹
- 中文名：柳州市城中區人力資源和社會保障局
- 局長：陳建明
- 副局長：韋小柳
- 所在地區：柳州市城中區
領導分工,機構主要職責,承擔的行政審批事項,
領導分工
局長：陳建明。主持城中區人力資源和社會保障局全面工作。
副局長：韋小柳。協助局長處理日常工作；分管辦公室、勞動保障中心、勞動監察大隊。
機構主要職責
（一）主要職責：
1、貫徹執行國家、自治區、柳州市人力資源和社會保障事業的法律法規；擬訂全區人力資源和社會保障事業發展規劃並組織實施，組織起草人力資源和社會保障工作的規範性檔案，擬訂相關政策並組織實施和監督檢查。
2、負責全區促進就業工作，擬訂統籌城鄉的就業發展規劃，完善公共就業服務體系，建立就業援助制度，落實職業資格制度相關政策和面向城鄉勞動者的職業培訓制度，貫徹落實自治區有關大中專、職業院校、技工學校畢業生就業政策；會同有關部門擬訂高技能人才、農村實用人才培養和激勵方案並組織實施。
3、配合上級部門統籌建立覆蓋全區城鄉的社會保障體系，貫徹執行機關企事業單位基本養老保險和農村社會養老保險政策。
4、會同有關部門擬訂全區機關、事業單位人員的總體規劃、結構調整和工資收入分配製度改革的方案並組織實施，建立機關、事業單位人員工資正常增長和支付保障機制，擬訂機關、事業單位人員福利和離退休政策並組織實施，負責區機關、事業單位補充人員計畫的核准。
5、擬訂事業單位人員和機關工勤人員管理辦法。貫徹落實事業單位人事制度改革政策並指導實施，會同有關部門擬訂專業技術人員管理和繼續教育規劃並組織實施，牽頭推進深化職稱制度改革工作。擬定全區機關、事業單位人員年終考核制度方案並組織實施。負責高層次專業技術人才選拔、引進和培養工作；會同有關部門具體規劃、部署區人才小高地工作。
6、會同有關部門貫徹落實軍隊轉業幹部安置政策，擬訂安置計畫，做好安置工作；會同有關部門做好企業軍隊轉業幹部解困工作。
7、負責全區行政機關公務員綜合管理，擬訂有關人員調配和特殊人員安置計畫，會同有關部門擬訂並實施政府獎勵制度。
8、會同有關部門擬訂農民工工作綜合性政策和規劃，推動農民工相關政策的落實，協調解決重點難點問題，維護農民工合法權益。
9、貫徹落實勞動、人事爭議調解仲裁制度和勞動關係政策，完善區本級勞動關係協調機制，實施消除非法使用童工政策和女工、未成年工的特殊勞動保護政策，組織實施勞動保障監察，協調勞動者維權工作，依法查處有關違法案件。
10、建立並完善人力資源和社會保障系統信訪、維護穩定工作制度，會同有關部門協調處理信訪事件或突發事件。
11、承辦區人民政府交辦的其他事項。
承擔的行政審批事項
區人力資源和社會保障局承擔的行政許可和非行政許可審批事項按自治區、柳州市公布的行政審批事項目錄執行。
