根據《柳城縣機構改革方案》和柳城縣機構改革實施意見精神，制定本規定。
柳城縣扶貧開發辦公室是縣人民政府工作部門，為正科級。
基本介紹
- 中文名：柳城縣扶貧開發辦公室
- 行政級別：正科級
主要職責,內設機構,人員編制,其他事項,現任領導,
主要職責
（一）貫徹落實國家、自治區、柳州市和縣委、縣人民政府有關扶貧開發工作的方針政策和決策部署。
（二）擬定全縣扶貧開發總體規劃和相關政策措施。
（三）負責組織開展扶貧對象精準識別、精準退出工作。負責全縣扶貧開發信息化建設，負責組織全縣貧困狀況的監測與統計。
（四）參與擬定全縣扶貧開發資金管理辦法，會同有關部門提出財政專項扶貧資金（扶貧發展支出方向）的投向和分配建議，指導和監督專項扶貧資金的使用，組織開展財政專項扶貧資金績效評價。會同相關部門開展金融扶貧、資產收益扶貧。
（五）擬定全縣扶貧開發項目管理辦法。指導督促扶貧項目庫建設、項目動態管理，組織扶貧項目實施及效果評估。參與易地扶貧搬遷、產業扶貧、村級集體經濟發展、旅遊扶貧工作。
（六）協調社會各界的扶貧工作，檢查、督促落實縣直單位定點扶貧責任制。負責統籌縣內外扶貧協作，組織開展扶貧對外交流與合作。
（七）負責組織開展扶貧開發成效督查考核、扶貧對象退出評估檢查，開展行業扶貧工作成效考評。
（八）負責組織指導全縣扶貧幹部培訓、農村實用技術培訓工作，參與實施扶貧對象勞動力轉移培訓工作。負責組織落實全縣雨露計畫扶貧培訓、農村創業致富帶頭人培育政策。會同有關部門擬訂就業扶貧政策。
（九）承辦柳城縣革命老區建設委員會日常工作，負責組織、協調和指導全縣革命老區建設工作，聯繫柳城縣革命老區建設促進會。
（十）完成縣委、縣人民政府和縣扶貧開發領導小組交辦的其他任務。
內設機構
（一）綜合股。負責文電、會務、機要、檔案、值班、安全、保密、信訪、政務信息工作。負責起草和審核扶貧開發重要文稿，擬定全縣扶貧開發總體規劃、政策措施和有關規章制度並組織實施。負責中心工作和扶貧開發政策措施的落實情況督促檢查。負責扶貧開發宣傳、輿情監控處置和本辦網站的日常管理工作。負責機關及直屬單位的機構編制、人事、勞資、績效管理工作。負責重大會議活動的組織服務工作。
負責機關及直屬事業單位的黨群工作及機關離退休人員工作。配合紀檢監察工作，協助自治區巡視機構和市縣巡察機構開展扶貧領域專項巡視巡察工作。負責日常行政事務及財務後勤管理工作。
（二）資金項目股。會同財政部門編制財政專項扶貧資金（不含以工代賑資金、少數民族發展資金）年度預算，參與修訂財政專項扶貧資金管理辦法，指導和監督專項扶貧資金的管理使用。會同有關部門提出財政專項扶貧資金的投向和分配建議，經批准後組織實施。配合上級部門組織開展財政扶貧資金績效評價工作。會同有關部門開展金融扶貧、資產收益扶貧，負責扶貧信貸的計畫、審核及組織實施等管理工作。負責專項扶貧資金的監測、統計工作。
落實區市、縣扶貧開發項目管理辦法，指導扶貧項目實施、監管和實施效果評價。督促指導各鄉鎮、柳華管理區扶貧項目庫建設、項目動態管理，落實扶貧項目、資金公告公示制度。負責指導實施貧困村提升工程。參與易地扶貧搬遷、產業扶貧、村級集體經濟發展、旅遊扶貧工作。承辦柳城縣革命老區建設委員會日常工作，負責組織、協調和指導全縣革命老區建設工作。
（三）信息社扶股。負責全縣扶貧信息化建設。負責指導組織扶貧信息系統的錄入、維護、管理、運用等工作。負責全縣扶貧數據的統計、監測、上報等工作。負責組織開展扶貧對象精準識別、精準退出工作。
負責指導、協調、管理、考核縣直、市直駐縣單位定點扶貧工作。組織協調社會力量參與扶貧開發、縣內對口幫扶。負責組織開展扶貧日活動，推廣中國社會扶貧網。會同相關部門管理駐村幫扶幹部，推進黨建促扶貧工作。負責協調有關部門推動教育扶貧、健康扶貧、生態扶貧、電商扶貧、科技扶貧、扶貧與低保制度銜接、“三留守”和殘疾人關愛服務工作等。會同相關部門協調民營企業參與扶貧開發工作。
負責組織、指導全縣扶貧幹部培訓、農村實用技術培訓工作，參與實施扶貧對象勞動力轉移培訓工作。負責組織落實全縣雨露計畫扶貧培訓、農村創業致富帶頭人培育政策。會同有關部門擬訂就業扶貧政策。
人員編制
縣扶貧開發辦公室行政編制7名。設主任1名，副主任3名。
其他事項
縣扶貧開發辦公室機關後勤服務人員及所屬事業單位的設定、職責和編制事項另行規定。
本規定具體解釋工作由縣委機構編制委員會辦公室負責，其調整由縣委機構編制委員會辦公室按規定程式辦理。
本規定自2019年3月31日起施行。
現任領導
主任：黃惠金
