柘城縣扶貧開發辦公室

柘城縣扶貧開發辦公室

柘城縣扶貧開發辦公室,根據《中共商丘市辦公室商丘市人民政府辦公室關於印發〈柘城縣機構改革方案〉的通知》(商辦〔2019〕12號),柘城縣扶貧開發辦公室是縣政府工作部門,為正科級

柘城縣扶貧開發辦公室貫徹落實黨中央、省委、市委關於扶貧工作的方針政策和決策部署,在履行職責過程中堅持和加強黨對扶貧工作的集中統一領導。

2021年5月,被河南省委,省政府表彰為“河南省脫貧攻堅先進集體”。

基本介紹

  • 中文名:柘城縣扶貧開發辦公室
  • 外文名:Zhecheng County Poverty Alleviation and Development Office
  • 行政級別:正科級 
  • 機構屬性:政府工作部門
  • 領導機構:柘城縣人民政府
主要職責,職能轉變,內設機構,行政編制,其他事項,所獲榮譽,

主要職責

(一)組織擬訂全縣扶貧開發工作政策、規劃、年度計畫並會同有關部門監督檢查執行情況。
(二)研究擬訂貧困退出機制並組織實施,負責全縣貧困人口建檔立卡、精準扶貧工作。
(三)統籌協調行業扶貧工作,動員組織推動社會扶貧工作,聯繫協調黨政機關、企事業單位、社會團體定點扶貧工作。
(四)參與制定全縣財政專項扶貧資金分配方案,監督、檢查扶貧開發資金的使用,指導全縣扶貧開發內部審計工作,會同有關部門負責全縣扶貧開發目標任務完成情況監督、考核、評估,加強扶貧項目庫建設。
(五)指導全縣產業扶貧工作,會同有關部門擬訂扶貧開發產業相關政策,協同推進金融扶貧工作。
(六)負責組織指導農村貧困勞動力技能培訓、扶貧幹部教育培訓工作,負責扶貧開發宣傳工作。
(七)負責組織全縣脫貧攻堅督查巡查工作。
(八)負責全縣扶貧系統信息化建設和統計工作。
(九)參與開展有關扶貧的對外交流與合作。
(十)完成縣委、縣政府交辦的其他任務。

職能轉變

堅持精準扶貧精準脫貧基本方略,按照省負總責、市縣抓落實、鄉村組織實施的工作要求,堅持全縣統一的大扶貧工作格局,統籌協調、組織動員社會各方資源積極參與扶貧工作,全面提升扶貧質量和工作水平。持續抓好“放管服”改革,創新監管方式,提高監管效能。

內設機構

(一)綜合股(督查巡查考核股)。負責機關日常運轉工作,承擔機關文秘、信息、機要、保密、檔案、財務、政務公開、精神文明建設和後勤服務等工作;承擔機關和所屬單位幹部人事、機構編制工作;指導扶貧系統人才隊伍建設;負責機關離退休幹部工作,指導所屬單位的離退休幹部工作;負責扶貧領域信訪問題的辦理及重點事項的核查工作,指導鄉鎮(街道)做好扶貧信訪和諮詢服務工作;組織開展扶貧領域督查巡查工作;負責全縣脫貧攻堅成效考核評估及貧困人口退出檢查評估;承擔柘城縣脫貧攻堅領導小組辦公室日常工作。
(二)規劃項目資金股。負責組織擬訂全縣扶貧開發中長期發展規劃和年度計畫;負責全縣減貧標準的制定和目標任務分解;負責財政專項扶貧資金分配管理;負責扶貧項目庫建設;負責全縣扶貧對象檔卡管理;負責全縣扶貧系統信息化建設和扶貧統計信息工作;參與開展區域性扶貧開發和對外交流與合作。
(三)行業社會扶貧開發股。負責全縣行業、社會扶貧工作;協調推動行業部門脫貧攻堅責任落實、政策落實、工作落實;協助做好行業部門的相關考核工作;負責縣級領導聯繫貧困縣服務工作;負責動員、引導社會各界開展扶貧濟困活動;聯繫協調黨政機關、企事業單位、社會團體定點扶貧、結對幫扶、對口幫扶工作;協助有關部門做好駐村幫扶管理工作;指導協調全縣性扶貧社會團體工作。會同有關部門擬訂扶貧開發產業相關政策,指導全縣產業扶貧工作,負責重大產業扶貧工作的協調推進;協同推進金融扶貧和扶貧小額信貸工作。
(四)宣教法規股。承擔機關和所屬單位黨群和教育工作;負責全縣扶貧幹部教育培訓工作;組織指導全縣貧困勞動力技能培訓、農村實用技術培訓和致富帶頭人培育工作;負責組織起草扶貧開發規範性檔案和相關政策,承擔機關有關規範性檔案合法性審查和清理工作;承擔行政複議、行政應訴等有關工作;指導實施扶貧改革有關工作;組織開展法治宣傳教育;負責扶貧開發宣傳、入口網站管理、輿情監測工作;負責受理基層民眾諮詢,負責民眾服務平台和舉報投訴機制的建設管理工作。

行政編制

柘城縣扶貧開發辦公室機關行政編制8名。設主任1名,副主任3名;股級領導職數4名。
柘城縣扶貧開發辦公室所屬事業單位的設定、職責和編制事項另行規定。

其他事項

本規定由縣委負責解釋,具體工作由縣委編辦承擔,其調整由縣委編辦按規定程式辦理。
本規定自2019年4月7日起施行。

所獲榮譽

2021年5月,被河南省委,省政府表彰為“河南省脫貧攻堅先進集體”。

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