林瑞基

林瑞基

林瑞基,男,福建福安市人,1963年7月生,漢族,博士,深圳大學管理學院副教授、碩士研究生導師。

基本介紹

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人物生平

1979年至1986年就讀浙江大學熱物理系低溫工程專業本科、管理工程專業碩士研究生。畢業後任教於深圳大學管理學院,1994年晉升為副教授。1996年9月考入浙江大學管理學院管理科學與工程專業在職博士生,2003年3月畢業並獲得管理學博士學位。

研究領域

主要研究領域有企業組織理論與行為、投資學、科技與項目評價、管理方法等,擅長項目策劃、企業諮詢診斷、項目可行性研究、市場調查與預測、投資項目計畫書、投資顧問等管理實務。

出版著作

著有《組織傳播學》、《現代組織學概論》、《組織人口生態理論與管理》等書,在國內雜誌和刊物上發表學術論文20多篇,多次參加國際學術會議並發表論文,主要代表作有“科研成果經濟效果計算方法探討”,“CISD – A Normative Method for Technology Assessment”,“組織傳播及其效果”,“論技術評價”,“盈虧平衡模型的擴展研究”, “企業組織發育與死亡的影響因素”,“中外企業登記註冊制度之比較研究——兼論中國企業登記註冊制度改革”等。是國家自然基金資助項目《技術評價——理論、方法與實踐》的主要研究人員之一,1988年起為美國國際系統動力學會會員。經常參與深圳企業策劃和投資項目的論證工作,並親身參與企業管理活動,具備很強的管理實踐能力。
深圳大學管理學院副教授林瑞基深圳大學管理學院副教授林瑞基

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