林州市建築工程九公司成立於1978年，施工總承包壹級企業。現有職工4500 人，註冊資金7794萬元，擁有工程技術、經濟管理人員620 人，具有高、中級職稱的268 人。公司設備齊全，專業配套，可承擔房屋建築、公路、水利水電、裝修裝飾、混凝土預製構件、金屬門窗、防水、房地產開發等工程施工。下設40 余個項目經理部，年施工能力6.8 億元，是豫北建築大軍的骨幹企業之一，中原建築市場上的一支勁旅。
基本介紹
- 公司名稱：林州市建築工程九公司
- 成立時間：1978年
- 員工數：4500 人
- 榮譽：先進施工企業、質量管理先進企業
- 註冊資金：7794萬元
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建築典範
近年來，承建的工程合格率100%，優良率連續保持60%以上。
工程質量：鄭州市綠雲小區工程（魯班獎）、河南省婦女兒童活動中心藝教館（部優質樣板）、河南省民族中專教學樓（省優質樣板）、鄭州市建材大市場（優良）、鄭州市電信局通訊生產綜合樓（優良）、鄭州宇通客車股份有限公司技改工程、鄭州自來水公司住宅樓（省優良）、河南省委二區東樓（中州杯）、鄭州市電信局二七路機房樓（優良）、鄭州市中醫院病房樓（優良）、河南省職業病防治所綜合樓（中州杯）、林州市第一中學新校教學樓（中州杯）、鶴壁市人民會堂（省優良）、河南職業技術學院學術交流中心（省優良）、河南省科技大學外語教學樓（省優良）、河南省供銷學校綜合樓（省優良）、河南省林業學校住宅樓（省優良）、商丘師範學院圖書館（中州杯）、鄭州路通公寓（省優質結構）、河南省菸草公司洛陽分公司綜合經營辦公樓（省優質結構）、河南省電信器材公司高層住宅樓（結構中州杯）、安陽殷商文化研究會2#樓（結構中州杯）、鄭州大學體育學院餐飲服務樓（結構中州杯）、河南省許昌市人民檢察院偵察指揮用房（結構中州杯）等獲建設部、省、市優質（優良）工程。文明施工：鄭州市工程學院教學樓、鄭州市都市麗茵1#樓、核五院住宅樓（2002年省級文明工地）；鄭州市齊禮閻綜合樓（2001年中州平安杯）；洛陽工學院外語教學樓、鄭州大學體育學院學生宿舍樓、河南省農業大學桃李園西樓、商丘師範學院圖書館、鄭州路通公寓（2003年省級文明工地）；鄭州市市政總公司交通路住宅樓（2002年中州平安杯）；河南省會計學校東教學樓（2004年省級文明工地）；鄭州吉祥花園3#4#5#樓（2003年中州平安杯）；鄭州大學體育學院餐飲服務樓、河南省許昌市人民檢察院偵察指揮用房（2005年省級文明工地）；河南省菸草公司洛陽分公司綜合經營辦公樓、河南省電信器材公司高層住宅樓（2004年中州平安杯）。
榮譽成果
卓越的工程質量和勇於開拓的進取精神，使林州九建連獲殊榮。林州九建被市委、市政府評為“十佳施工企業”，連續被安陽市、鄭州市評為“先進施工企業”、“質量管理先進企業”、“安全生產先進企業”、“工程質量信得過企業”、“納稅先進單位”、“外出先進施工企業”，被省評為“河南省先進施工企業”、“河南省質量管理先進企業”、“河南省安全生產先進企業”、“河南省先進集體建築企業”、“河南省信譽等級AAA企業”、“河南省重契約守信用企業”；連續榮獲省建築質量管理最高獎“銀屋獎”、中國工程質量最高獎“魯班獎”、全國工程建設優秀QC成果獎、“中國誠信經營示範單位”；中國全面質量管理優秀企業（原金屋獎）。公司本著“以質量求信譽，以信譽求發展”的宗旨，建立健全了一套先進的質量管理體系，制定了合理的質量管理制度，形成縱橫交叉的質量監控網路。為推動質量管理機制的科學規範運行，公司實行經理掛帥，質檢處與施工隊、質檢員組成質保體系逐級負責，層層把關，使每個工程、工點、工種、工序的質量自檢縱橫交叉，互測互檢，不留空當，使生產施工的全過程始終處在嚴格的質量監督當中。
為增強企業活力，求得企業更大發展，林州九建完善了公路總承包、水利水電總承包、裝飾、防水、門窗、預製構件專業承包等資質增項工作，成為安陽市建築企業資質較完善的企業之一，並於2003年正式通過ISO9001質量管理體系、ISO14001環境管理體系、GB/T28001職業健康安全管理體系認證。同時，公司在全國部分城市設立了分支機構，從而為企業的進一步發展拓展了廣闊的空間，奠定了良好的基礎。
公司經理
企業家姓名： 董家旺 性 別： 男 出生年月： 1955年2月 籍 貫： 河南林州 現任職務： 經理 政治面貌： 中共黨員 文化程度： 大專 民 族： 漢 當選人大代表、政協委員、黨代表情況： 林州市第十一屆黨代表、五屆、六屆政協委員； 安陽市十二屆人大代表； 鄭州市邙山區四屆、五屆政協委員。 個人學習工作簡歷： 1978年5月-1982年3月任林縣建築業駐鄭辦事處會計； 1982年3月-1985年3月任林縣建築業駐鄭辦事處副主任、主任； 1987年4月至今任林州市建築工程九公司總經理； 1997年任林州市人民政府副秘書長。 主要工作所獲榮譽： 1993年-1996年河南省優秀建築企業家； 1997年-2003年河南省優秀建築企業經理； 1998年鄭州市十大傑出青年、鄭州市新長征突擊手； 1999年河南省建設系統勞動模範； 2001年全國安全生產先進個人； 2000年全國優秀建築企業經理； 2004年河南省勞動模範。 個人簡介： 一九九六年六月，江澤民總書記在視察林州時曾寫下“發揚自力更生艱苦創業的紅旗渠精神”幾個大字，這不僅是林州人民的精神，更是全中國勞動人民的傳統美德。 二十三年前， 當我們推著小推車走出太行山時，林州人民戰天鬥地的紅旗渠精神激勵著我們勇往直前，正是這種精神，我們在鄭州承接了第一項工程--修鐵路。當時董家旺在建築隊任會計， 白天除了和工人一起運土方築路基，晚上還要盤帳，結帳，認真合計囊中僅有的400元錢，那僅有400元錢是當時工隊百把口人的飯碗。梅花香自苦寒來。隨著改革開放的浪潮，林州九建也在經濟體制改革中逐漸發展壯大。 1986年，董家旺被任命為林州市建築工程九公司總經理，本著林州人吃苦耐勞的光榮傳統，他把原來組合結構不合理的施工隊伍進行了最佳化組合，提高了企業的競爭力、戰鬥力，並重新制定了九公司的發展方向。在這個階段，我們最大的收穫是，企業真正走向了市場，適應了市場競爭。從而使公司由小變大，在1997年8月1日由原來的四級企業晉升為國家一級施工企業， 由原來的280萬元固定資產上升為現有的7794萬元固定資產，年完成施工產值2個億以上，經濟效益逐步呈上升趨勢。在改革開放的新時期，如何保持這種自力更生、艱苦創業、團結協作、無私奉獻的精神，發揚黨的優良傳統和作風，給我們提出了更高的要求。
林州精神
古人講： “其身正，不令而從，其身不正，雖令不行”。董家旺率先帶領黨員，幹部民眾學習黨的路線，方針政策， 以身作則，生活上從簡要求，工作上從嚴治理，對違紀人員不留情面，不循私情。從工作實際出發，全心全意為人民服務。其次，認真學習，深刻領會江澤民總書記的重要講話，努力提高自身素質，使自己成為政治堅定，作風過硬，有知識，懂業務的內行。並要求廣大職工刻苦學習，努力工作，在本職工作崗位上為經濟建設作出應有的貢獻。 生活提高了，思想進步了，我們總結出了一套自己的方針：“科技興業，質量為本，遵約守信，用戶放心”。從而使林九人創出更輝煌的事業。二十多年來，公司工程合格率100%，契約履約率100%，累計創國家、省、市優質(優良)工程300餘項。連續被安陽市建委、鄭州市建委評為“先進施工企業”、 “質量管理先進企業”、“安全生產先進施工企業”、“工程質量信得過企業”。被河南省建設廳評為“河南省先進施工企業”，“河南省質量管理先進施工企業”“河南省安全生產先進施工企業”、“河南省創建文明工地先進單位”、“河南省建築施工企業機械設備管理先進單位”、“河南省精神文明建設先進單位”；連續三年獲全國工程建設優秀QC小組稱號，並榮獲國家工程質量最高獎——魯班獎。2003年9月又順利通過了北京中大華遠認證中心審核，取得了ISO9001-2000(質量管理體系)、ISO14001-1996(環境管理體系)、GB/T28001-2001(職業健康安全管理體系)三管理體系認證證書，在本省同行業中處於領先地位，從而與國際市場接軌。董家旺同志連續獲得“河南省優秀建築企業家”、“河南省優秀建築企業經理”稱號。1998年在鄭州市第二屆“十大傑出青年”評選活動中又一舉被評為“鄭州市十大傑出青年”， “鄭州市新長征突擊手”榮譽。1999年又被河南省政府授予“河南省建設系統勞動模範”，2000年獲“全國優秀建築企業經理”稱號。2001年獲“全國建設安全生產先進個人”稱號。2004年被授予河南省勞動模範(先進工作者)稱號。 ”百尺竿頭，更進一步”，在新的世紀我們林九人又提出了新的戰略目標：立足河南、進軍中西部，面向全國，與國際市場接軌。在新的千年，再鑄新的輝煌。
相關地址
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