林嘉怡(信凌可信息科技(上海)有限公司董事長)

林嘉怡(信凌可信息科技(上海)有限公司董事長)

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林嘉怡,女,(企業家),現任信凌可信息科技(上海)有限公司(Asia Training集團)董事長,信凌可信息科技(上海)有限公司董事長,《培訓》雜誌常務理事,中華人力資源管理學會 eHR 主委,上海人才培訓市場(促進)中心HR辦公室副主任。

天賦優勢賦能系統創始人

全國職業發展諮詢導師及教練課題組成員

全球天賦研究委員會中國副總會長

基本介紹

  • 中文名:林嘉怡
  • 人物任職:信凌可信息科技(上海)有限公司法人 
人物經歷,事業經歷,主要作品,社會任職,教學理念,工作方向,研究工作,

人物經歷

1996 年,林嘉怡創辦台灣最早的培訓教育平台亞太教育訓練網
林嘉怡女士出生於一個文化底蘊濃厚的家族,太祖父輩從福建移民台灣定居。林嘉怡女士年幼聰穎,在“先國後家、國比家大”家風家訓影響下,早早展露出愛國情懷與不世之才,祖父對她寄予厚望,悉心教導,希冀其成為國之棟樑。家庭文化薰陶和祖輩精神引領,讓林嘉怡女士早早就在心中萌生了歸國報國的念頭,也為她成年後紮根大陸發展奠定了思想基礎。
1984年,林嘉怡女士考入了台灣中興大學,就讀於社會學和心理學專業。同年,林嘉怡女士與曾仕強先生一見如故,成為忘年交。為了強化對專業知識的學習與理解,林嘉怡女士開始深入了解當時青少年社會問題,圍繞各類社會現象進行評測,分析青少年心理問題的成因、痛苦根源以及解決方式,不斷將專業生活化,也將生活專業化。林嘉怡女士,大學畢業後讀取MBA學位。
在校期間,林嘉怡女士加入心理輔導機構(1986~1991年)成為了義工督導師。
林嘉怡女士持續擔任張老師基金會義工、督導、海外輔導員、商業顧問,協助企業員工開展了員工輔導專案(EAP專案)

事業經歷

1988年,出任女青年會(YWCA)管理學院主任,首創企業家夫人班,企業家班,協助創辦傑出女性發展協會。
1992年,任衛康光學董事長特助,協助北京、上海、台灣三地整合經營。
1996年,出任菲仕蘭集團董事長特助。
1997年,創辦台灣最早的教育訓練平台——亞太教育訓練網,以華人首個學習教育平台創造者的身份,引領台灣教育培訓成功走向新紀元。
2004年,信凌可信息科技(大陸)有限公司正式在上海成立。
2006年,聯合104人力銀行(中國)合作開展核心競爭力測評項目,合作構建人力資源信息庫。
2008年,與DISC行為中心達成合作,齊力推動測評導師班項目開展。
2012年,成為LIFO中國區總代理,在整合兩端數據對接的基礎上,進一步業務賦能。
2012年,為將測評數據軟體化,林嘉怡女士結合了PDP、Ture Colors,Competence,DISC,LIFO等大數據模型,通過多番演算整合數據,為構建密碼酷知識框架打下基礎。
2013年,林嘉怡女士主導的密碼酷APP上線,靈活套用於親子關係,親密關係,銷售關係與職場關係等相關主題。
2015年,林嘉怡女士主導旗下公司重新整合,並成立ASIA TRAINING 集團。
2018年,林嘉怡女士主導開展青少年項目,全國範圍內展開青少年素質培育課程,從心理結構和成長因素等多方面實施教學,推動青少年基地項目快速發展。
2019年,林嘉怡女士牽頭OH卡項目啟動。
2020年,林嘉怡女士為弘揚中國傳統文化,引入全息數字系統,展開國學、親職教育、心理學、企商等業務條線,培養全國九地講師,建立九天數字矩陣推廣團隊。
2021年,林嘉怡女士主導的天賦幼稚園立項,在上海、河南、山東、江西成立天賦聯盟,擔任全球天賦研究委員會中國副總會長。
2022年,林嘉怡女士主導的AT-能量沙盤項目啟動,通過人工智慧、3D仿真等多項技術與其獨特的非語言溝通模式塑造療愈課程。
2023年,林嘉怡女士主導的“AT-能量沙盤”項目與中國科學院自動化研究所展開合作。
2023年,領導信凌可信息科技(上海)有限公司(ASIA TRAINING 集團)進軍國際市場,在新加坡等多地成立分公司。

主要作品

林嘉怡(信凌可信息科技(上海)有限公司董事長)
作品《天賦優勢心裡學套用入門》
《天賦優勢心理學套用入門》

社會任職

信凌可信息科技(上海)有限公司董事長
信凌可管理諮詢(上海)有限公司董事長
密碼酷APP創始人
天賦優勢賦能系統創始人
全息數字文化開創者
全國職業發展諮詢導師及教練課題組成員
全球天賦研究委員會中國副總會長
《培訓》雜誌常務理事
中華人力資源管理學會 eHR 主委
上海人才培訓市場(促進)中心HR辦公室副主任
DISC/LIFO/Marketplace認證機構負責人

教學理念

30年前,網際網路尚未普及的年代,林嘉怡女士就認識到網際網路將是未來發展的大趨勢,為了更好地把握方向,她積極投入數據實驗,不斷從網路各處汲取營養,將工匠精神融入企業文化。

工作方向

林嘉怡女士歷經了對於人才測評與培養、大數據統計方面的嘗試和長期最佳化,林嘉怡女士逐漸掌握了數據規律,連線教育、服務、個人等一切基本要素,創造出“網際網路+”的教培生態體系

研究工作

信凌可信息科技(上海)有限公司董事長林嘉怡女士推出的“數字元年”,兼具東方易經和西方心理學的雙重觀念,通過測算、培訓和諮詢的多種手段,實現長久有效的個性化性格解析和衍生推斷。內在是以全息數字學為基礎,通過心、道、術所所對應的心理學、國學文化和數字學融合而成,解析了易經觀念中“一命、二運、三風水、四積陰德、五讀書、六名、七相、八敬神、九交貴人、十養生”的理念,以陰陽相互聯繫與對立、五行相生相剋的運行與演變形成了國學板塊的基本架構。
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