《松下幸之助:用人之道》是可致一創作的通俗讀物類書籍。
基本介紹
- 中文名:松下幸之助:用人之道
- 作者:可致一
- 出版時間:2007年08月01日
- 出版社:北京燕山出版社
- 類別:通俗讀物
- 定價:16.8 元
- 著作權方:北京南文博雅文化傳媒有限公司
《松下幸之助:用人之道》是可致一創作的通俗讀物類書籍。
《松下幸之助:用人之道》是可致一創作的通俗讀物類書籍。內容簡介“集合眾智,無往不利”,這是松下幸之助先生窮七十餘年功力而悟出的至理名言。的確,在一個企業中,最重要的就是挖掘人才,利用人才。一個人的才幹再高,也是有限的,且...
《松下幸之助用人為人之道》是2010年北京燕山出版社出版的圖書,作者是可致一、嚴歡。內容簡介 聰明的老闆用人,能夠使部屬和員工心甘情願地為自己吃苦賣命,努力上進,雖九死而猶未悔。而要做到這一點,就必須掌握真正的用人訣竅。從...
11 松下精神影響全世界 12 遇上挫折絕不氣餒 13 對工作充滿熱誠 14 不會輕言失敗 15 產品影響全世界人 第二部分 對人性的理解及用人之道 1 相信人是有良心的 2 人有善惡,應以善因引出善欲望 3 對人的尊重 4 企業應設不同...
科學用人之公平公正篇松下:公正是發揮人才潛能的前提用人秘訣:只有公正,才能充分調動員工的積極性精彩回放:推行公開、公正的“實績主義”專家點評:企業不僅在人治,而且要法治BP公司:海納百川,一視同仁用人秘訣:納人要有海的氣魄精彩...
4 他會退縮嗎 5 把機密向員工公開 6 打算再次進軍電器插座市場 ……第三章 別開生面走出一片天地 ……第四章 獨特的經營管理思想 ……第五章 為人之道與用人之道 ……附錄 松下幸之助及松下產業大事年表 ...
二、運籌帷幄:企業從生存到發展的核心 三、執行力:企業成功的關鍵 四、適當授權:領導人的用人之道 五、各司其職:團隊運作的核心 六、攻心為上:溝通談判的技巧 七、抓住機遇:加速企業發展 八、富國強兵:打造“天府之國”
松下幸之助用人之道 第二編 個體心理 赫伯·凱萊赫在西南航空公司如何進行管理 太陽微系統公司 華德機械製造公司科室人員的調整 報業巨子——約瑟夫·普利茲 陳娜的職業發展之路 選派誰參加培訓 寶潔公司的“破壞者”求賢若渴的薩耶·盧貝克...
4.量才而用,量力而行——松下用人術 5.世上沒有不成才的人——保羅?蓋蒂用人有道 6.幫員工找位置——盛田昭夫鼓動員工內部跳槽 7.僱傭有毅力的人——松下幸之助用人之道 8.巧用敵將——洛克菲勒從敵營中吸收將才 9.沙漠中那...
領導力決定企業的影響力。《領導的法則》是“經營之神”松下幸之助從用人之道到自我修養,60年領導經驗與人生智慧的淬鍊總結;從經營理念到管理實踐,102條領導法則與名人勵志典故的完美結合。暢銷30多年經久不衰,亞洲企業領袖案頭必備...
33松下幸之助的用人之道40 第4章群體行為分析與管理46 41從惠普康柏合併案看群體行為的協同效應47 42希爾頓的群體行為分析與管理52 43玫琳凱的“三線管理”57 44羅技與中國員工共同成長64 第5章團隊管理67 51施樂的...
深諳用人之道的松下幸之助 成功企業家不拘一格用人才 學會察納雅言 看人看到骨子裡 釋爭第十二 張良:功成身退,小忍而成大謀 韓信:國士無雙,只奈功高震主未避鋒芒 低調做人的智慧 真正的聰明是一種糊塗 看透未必要點透 桃李...