松下電器產業株式會社創建於1918年，創始人是被譽為“經營之神”的松下幸之助先生。創立之初是由3人組成的小作坊，經過幾代人的努力，如今已經成為世界著名的國際綜合性電子技術企業集團，世界著名的綜合型的大型電子企業，並在世界各國開展著事業活動。
基本介紹
- 公司名稱：松下家族
- 成立時間：1918年
- 經營範圍：電子技術
- 員工數：250，000人
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經營理念
自創業以來，始終以“力圖社會生活之改善和提高、為世界文化之發展作出貢獻”作為社會使命和企業綱領。為了實現更豐富的社會生活及促進社會的發展，松下電器積極地進行從基礎技術、商品技術到新生產技術等世界性的全方位的研究開發與經營活動。
公司規模
松下公司是一個跨國性公司，在全世界設有230多家公司，員工總數超過250，000人。其中在中國有54，000多人。2001年全年的銷售總額為610多億美元，為世界製造業500強的第26位。
從事事業
數字AV網路化事業；節能環保事業；數字通信事業；系統工程設計事業；家用電器事業；住宅設施事業；空調設備事業；工業自動化設備事業及相關事業的元器件、零部件事業；網路、軟體事業等。在這些領域，松下電器從事著產品的研究開發、設計、製造、銷售以及售後服務等。
全球史
1918年創業人松下幸之助在大阪市福島區大關町創辦了松下電氣器具製作所，並開始生產燈泡
插座以及雙燈泡用的旋轉式插座
1922年 在大阪市福島區大關町興建第一個總部工廠
1923年 研製推銷了腳踏車用的彈頭型燈具，採用代理店制度，面向全國擴大銷路
1927年 研製推銷了腳踏車用的方型燈具，由這一產品開始使用"National"的商標
1929年 將公司名稱改為"松下電器製作所"，並制定了綱領和信條 1931年 開始生產收音機和乾電池
1932年 規定了創業紀念日，宣布了本公司真正的使命,設立了貿易部(於1935年成為松下電器貿易株式會社)
1933年 採用事業部制度,將本部工廠遷至在門真市新建的工廠 ,作為松下電器應該奉獻給社會的5種精神(1937年將其改為7中精神)
1934年 開辦"店員(員工)培育學校"
1935年 成立松下電器貿易株式會社
將公司改組為股份有限制，成為松下電器產業株式會社,採取分公司制度(成立松下無線株式會社等9個公司)
1938年 通過松下電器貿易公司開始了進口業務
1940年 舉辦了第一屆經營方針發表會
1946年 成立勞動工會組織
1952年 與中川機械株式會社（即現在的松下冷機）進行合作,與荷蘭的飛利浦公司進行技術合作，並成立了松下電子株式會社
1953年 開設了中央研究所,開設了紐約辦事處
1954年 與日本勝利公司（JVC）進行合作
1955年 成立九州松下電器株式會社
1956年 成立大阪電氣精器株式會社（即現在的松下精工）
1957年 全國性的開始設立銷售店
1958年 成立松下通信工業株式會社
1959年 成立美國松下電器公司
1960年 開始推銷彩色電視機1961年 松下幸之助就任會長；松下正治就任社長
在泰國成立了"二戰後"第一家國外生產工廠
1962年 與東方電機株式會社（即現在的松下電送系統株式會社）進行合作
1968年 松下電器歷史館正式開館
1969年 成立松下壽電子工業株式會社
松下電器技術館正式開館
1970年 在大阪萬國博覽會設立"松下館"，展示"時代資料存放器"等產品
1971年 在分布於全國的展廳上開設了消費者諮詢中心
在紐約證券交易所上市
1973年 松下幸之助就任顧問；高橋荒太郎就任會長
年銷售額突破1兆日元
1976年 成立松下電子部品株式會社
1977年 松下正治就任會長；山下俊彥就任社長
成立松下住設機器株式會社和松下產業機器株式會社
1979年 成立松下電池工業株式會社
1986年 谷井昭雄就任社長；山下俊彥就任會長
開始在日本國內使用"Panasonic"的商標
1987年 將松下集團所屬各公司的財務年度決算統一定為3月底
1988年 合併松下電器產業株式會社和松下電器貿易株式會社
1989年 創始人松下幸之助顧問逝世（享年94歲）
1990年 收購美國MCA公司
1991年 制定環境管理基本方針（松下環境憲章）
1993年 森下洋一就任社長；谷井昭雄就任會長
獲得松下電子工業株式會社100%的股權
1995年 松下電器產業株式會社和松下住設機器株式會社合併
轉讓出美國MCA公司的80%的控股股份
1996年 開始銷售DVD播放器
1997年 引進公司內分公司制度
1998年 創業80年
1999年 引進CCM（資本成本重視經營管理）
2000年 松下正治就任名譽會長；森下洋一就任會長；松下正幸就任副會長；中村邦夫就任社長
2001年 “創生21計畫”的起步（正式投入面向“超·製造業”的“破壞與創造”活動）
2002年 新成立Panasonic Center
獲得松下電子工業株式會社100%的股權
2003年 將全球品牌和全球品牌標示語分別統一為“Panasonic ”和“Panasonic ideas for life ”在“通過加強資本關係，構架新的綜合性業務連帶關係”方面，與松下電工株式會社達成共識並簽約了相關協定。
標識故事
松下電器將全球的品牌統一成為Panasonic,並以“Panasonic ideas for life”為品牌口號，以實現“星羅棋布的網路社會”和“與地球環境共存”為理想，繼續為提高世界人民的文化生活水平做出貢獻。
松下電器面向世界推出了“Panasonic ideas for life”的品牌標識語。“ideasfor life”的含義就是“通過遍布全球的員工們進行研發、生產、銷售及服務，為創建豐富多彩的生活和先進美好的社會，不斷提供有價值的創意”。
通過產品和服務，提供“站在顧客角度上的ideas(創意)、“有實際用處的ideas”、“帶來驚喜和發現的ideas、“使人們感到快樂的ideas”、“嶄新的ideas”、 “有趣的ideas”等等，陪伴顧客一生的各種富有價值的“ideas”。
我們希望，通過這種富有革新性、尖端性、有價值的“ideas”，力求使全世界每一位顧客的生活變得更加豐富多彩，並為世界各國的社會發展做出貢獻，為全世界的顧客及商務夥伴不斷地提供“ideas for life”，成為永遠可造福於人類的松下集團。
松下電器-中國
自從1978年鄧小平訪問松下電器公司以後，松下電器開始在中國投資，把松下在中國的事業與中國的改革開放和經濟建設融為一體。從電子材料到零部件，從部品到整機，從家用電器到工業機器，到目前為止，在中國進行的技術合作項目160多項，建立合資獨資企業53家（上海7家公司），總投資近15億美元。
松下電器與中國的合作始於1978年，從技術引進、投資創辦合資、獨資企業，到創辦研發基地，松下在中國的事業規模日益擴大。截止到目前，包括4家研究開發中心在內，松下在中國已投資建立了60家合資、獨資企業,職工人數達到6萬餘人。
松下 Panasonic
