東莞市人才管理辦公室內設3個科室:人事代理科、高校畢業生就業指導工作科、綜合科，其主要職能是:貫徹國家和省、市有關人才流動、大中專畢業生就業、留學回國人員安置等政策、法規等
東莞市人才管理辦公室內設3個科室:人事代理科、高校畢業生就業指導工作科、綜合科。
其主要職能是:
貫徹國家和省、市有關人才流動、大中專畢業生就業、留學回國人員安置等政策、法規;
承辦全市各類企業單位專業技術人員和管理人員的調進、調出業務;為企事業單位的專業技術人員、管理人員提供人事代理業務(代管人事關係、人事檔案,辦理轉正定級、調整工資、調動、職稱評審、出國境政審等);負責流動人員(辭職或辭退的機關工作人員、各類專業技術人員和管理人員,自謀職業的軍轉幹部、待業的大中專畢業生、出國留學人員等)人事關係和人事檔案代管及契約鑑證、出國境政審等業務;
承辦專業技術人員《特聘工作證》和短期聘用業務;組織全市性大型人才交流會、大中專畢業生供需見面會;為企事業單位推薦、引進、交流各類專業技術人才和管理人才;組織智力開發、成果轉讓活動;負責全市人才資源狀況調查分析;
承擔外商投資企業中方管理人員培訓和流動人員中的專業技術人員繼續教育的實施工作;
承擔國際人力資源機構中方牽頭單位(個人)的管理、協調工作;為海外各類人才、留學人員來莞創業、交流合作牽線搭橋,提供各類服務,為出國留學人員提供有關服務;
負責高校畢業生接收、報到、推薦、就業指導工作;負責本市生源未就業畢業生的登記,發放《畢業生就業創業服務卡》,收集發布畢業生供求信息;
指導鎮(街)人才服務站做好畢業生推薦就業服務工作,協助鎮(街)做好畢業生崗前和專業技能培訓服務工作及實習基地建設;總結推廣畢業生就業工作先進經驗和典型;負責畢業生有關津貼申領審核工作。
