基本介紹
銀行概況,組織架構,大事記,
銀行概況
總行機關設辦公室、合規風險部、業務發展部、財務會計部、審計稽核部、科技創新部、人力資源部、監察室、安全保衛部、後勤服務中心、資產保全部11個職能部室，基層設1 個營業部、35個支行和2個分理處。遍及城區，是由轄內中小企業、個體工商戶、農戶投資入股，集存款、貸款、結算等業務於一體的全方位、多功能、綜合性競爭實力雄厚的地方性銀行。
江蘇連雲港東方農村合作銀行在市委、市政府的正確領導下，在省聯社和市銀監分局的監督指導下，定位“民營企業的銀行”、“社區市民的銀行”、“農民自己的銀行”，不斷加快與現代商業銀行接軌步伐，實施滲透城區、發展城郊、鞏固農區的戰略，發揮經營機制靈活優勢，在服務“三農”基礎上，實施服務空間、服務種類和服務手段創新，加大地方經濟信貸投入，為市區的廣大市民、民營企業、中小企業提供配套金融服務，推動地方經濟的繁榮和進步！改革激發活力，創新引領發展。東方銀行搶抓改革機遇，把握髮展主題，加快經營機制轉換，深化授權管理和人事、分配製度改革，整合業務流程，完善競爭機制，轉變增長方式，實現了各項業務全面發展、各項管理緊步跟上、各項改革深入開展，在推進港城經濟建設中充分發揮金融生力軍作用。
2009年6月末各項收入為19677萬元，利潤5782萬元，人均創利11.95萬元。淨資產總額25634萬元,人均淨資產52.96萬元。應付利息備付率3.64%。股本金1.5億元，資本充足率達到9.41%，資本淨額38484萬元，撥備充足率254.05%。
2009年六月末，全行總資產59.91億元，負債總額57.09億元，各項存款總額55.86億元；各項貸款餘額36.91億元，其中“三農”貸款21.5億元，占比58.2%；五級分類不良貸款占比4.85%。
2008年度東方農村合作銀行江蘇省聯社綜合考核AA級，榮獲“淨收入增長能力專項考核優勝單位”，“ 資產質量專項考核優勝單位”。2007年被評為市“文明單位”、被市政府評為“平安創建先進集體”。2008年被省精神文明建設指導委員會評為2005---2006年省創建文明行業工作先進行業、省聯社信貸支農先進單位，並湧現出一批省、市五四紅旗團支部、“五四紅旗團委”、“青年文明號”先進群體和先進個人。
組織架構
組織架構圖
大事記
2009年大事記
1月份，中層幹部競聘
2月份，領導班子分別對三區、農業局調研
4、赴黃山召開全行二季度工作會議
6月份，新疆普岳湖信用聯社理事長赴我行掛職學習
6月份，與新浦區政府簽訂首個涉農擔保協定
7月份，完成股本金增擴1.5億
7月份，舉辦成立兩周年晚會
