東寧縣總工會

東寧縣總工會是黨領導的職工自願結合的工人階級民眾組織,是黨聯繫職工民眾的橋樑和紐帶,是國家政權的重要社會支柱,是會員和職工民眾合法利益的代表者、維護者。維護職工的合法權益是工會組織的基本職能。

基本介紹

  • 中文名:東寧縣總工會
  • 類別:政府機關
  • 主要職責:領導縣總工會直屬單位的工作等
  • 地點:東寧
部門職責,內設機構,

部門職責

縣總工會是縣委領導下的全縣工會領導機關。
主要職責:
(一)根據黨的基本理論、基本路線、基本綱領和工運方針,按照縣委的指示和要求,圍繞全縣工作大局,確定工會工作的方針任務,指導全縣工會工作。
(二)貫徹執行全市工會代表大會及其全委會的決議和全縣工會代表大會及其全委會的決議;領導縣總工會直屬單位的工作。
(三)對有關職工利益的重大問題進行調查研究,向縣委、縣政府反映職工民眾的情緒、願望和要求,並提出意見和建議;對侵犯職工合法權益重大時間進行調查並提出處理意見;參與職工重大傷亡事故的調查處理。
(四)負責全縣工會理論政策研究,為各級工會提供理論政策服務;組織職工進行宣傳、教育、文化和體育工作;組織實施送溫暖工程“,維護困難職工合法權益;維護和保障女職工的特殊權益。
(五)協助縣委管理全縣各系統、直屬工會的領導班子;研究指導工會自身改革和建設;制定和實施全縣工會幹部培訓規劃。
(六)受縣政府委託承擔縣以上勞動模範的評選、考核、推薦、表彰及管理工作。
(七)負責全縣工會經費的管理、審查、審計工作;研究制定全縣工會勞動福利事業的有關規定,指導和協調全縣工會勞動福利事業的發展。
(八)完成縣委、縣政府交辦的其他工作。

內設機構

根據縣總工會職責,工會設6個職能崗位。
(一)辦公室秘書崗位
(二)組織民管、宣教、文體、政策研究崗位
(三)法律保障、經濟技術、勞動保護崗位
(四)財務資產崗位
(五)女工崗位
(六)經審崗位

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