《東北老工業基地勞動力就業研究》是2011年經濟科學出版社出版的圖書，作者是穆懷中、宋麗敏。
基本介紹
- 書名：東北老工業基地勞動力就業研究
- 作者：穆懷中、宋麗敏
- 出版社：經濟科學出版社
- 出版時間：2011年12月1日
- 頁數：314 頁
- 開本：16 開
- ISBN： 9787514115826
- 語種：簡體中文
內容簡介,圖書目錄,作者簡介,
內容簡介
《東北老工業基地勞動力就業研究》對東北老工業基地經濟振興、人口轉變與二元經濟轉型過程中勞動力就業問題進行了系統深入的研究。在理論研究的基礎上，建立了東北老工業基地人口與就業協調互動的理論分析框架，發現了東北老工業基地就業壓力和遠期勞動力短缺都大於全國平均水平的非均衡勞動力供求特徵和變動規律，總結了東北老工業基地產業結構調整過程中勞動力產業結構與就業結構偏離的規律，並提出了經濟振興與人口轉變背景下的勞動力就業實現機制。
《東北老工業基地勞動力就業研究》是一部立足於東北老工業基地全面振興的巨觀場景，對東北地區勞動力就業相關問題進行理論與實證研究的學術著作，將為東北地區就業制度的改革實踐提供有益的借鑑。
圖書目錄
緒論
一、研究背景和意義
二、國內外文獻綜述
三、研究方法
四、主要內容
五、主要創新與突出特色
六、學術價值和套用價值
第一章勞動力就業相關理論
第一節經濟成長與勞動力就業理論
一、奧肯定律
二、菲利普斯失業模型
三、就業彈性理論
四、內生增長與失業關係理論
五、充分就業經濟成長模型
第二節產業結構與勞動力就業理論
一、配第一克拉克定理
二、庫茲涅茨法則
三、錢納里一賽爾昆的就業結構轉換理論
四、貝弗里奇曲線
五、劉易斯二元經濟結構模型
第三節人口與勞動力就業理論
一、年齡結構一生命周期模型
二、哈里斯一托達羅模型
三、適度勞動力人口理論
四、人口紅利理論
第四節勞動力市場與就業理論
一、二元制勞動力市場分割理論
二、工作競爭理論
三、效率工資理論
四、信號示意模型
第二章人口與經濟背景下的勞動力就業特徵
第一節人口轉變過程中的勞動力供給特徵
一、人口總量變動與人口再生產類型轉變
二、勞動力供給變動與人口紅利效應
三、人口教育結構最佳化與勞動力素質提升
四、人口鄉城流動與城市化進程
第二節經濟轉軌過程中的失業群集
一、總體失業水平持續偏高
二、供求結構性矛盾突出
三、新失業群體逐漸凸顯
第三節產業結構調整中的勞動力就業結構轉換
一、就業產業結構
二、就業行業結構
三、就業所有制結構
四、就業地域結構
第四節農村勞動力“無限供給”，尚未進入劉易斯轉折點
一、農村從業人員及外出勞動力狀況
二、農村勞動力就業存在非均衡性
三、基於農村勞動力供給的劉易斯轉折點檢驗
第三章人口轉變中的勞動力就業供給趨勢分析
第一節勞動力供給總量變動趨勢
一、預測方法及條件設定
二、人口總量和勞動適齡人口
三、城鎮勞動參與率與勞動力供給總量
第二節勞動力供給結構變動趨勢
一、勞動力年齡結構
二、勞動力撫養結構
三、勞動力城鄉結構
第四章經濟振興中的勞動力就業需求趨勢分析
第一節基於經濟成長的勞動力就業需求
一、經濟成長趨勢
二、就業彈性趨勢
三、城鎮勞動力需求總量趨勢
第二節基於產業結構調整的勞動力就業需求
一、三次產業現狀與勞動力需求結構變化
二、產業升級中的勞動力需求結構變化
三、產業結構升級中的勞動力素質要求
第五章勞動力就業供求平衡分析
第一節勞動力供求近期平衡分析
一、勞動力總量偏差趨勢分析
二、勞動力產業結構偏離趨勢分析
第二節勞動力供求中期平衡分析
一、勞動力總量偏差趨勢分析
二、勞動力產業結構偏離趨勢分析
第三節勞動力供求遠期平衡分析
一、勞動力總量偏差趨勢分析
二、勞動力產業結構偏離趨勢分析
第四節勞動力供求平衡中的主要關係分析
一、人口轉變與就業關係分析
二、產業結構調整與就業關係
第六章勞動力市場分割、整合與就業
第一節勞動力市場的城鄉分割、整合與就業
一、勞動力市場的城鄉分割
二、勞動力鄉城流動就業效應
三、勞動力市場城鄉融合的動力機制
第二節勞動力市場的行業分割、整合與就業
一、勞動力市場的行業分割
二、行業分割勞動力市場中不同素質勞動力的工資決定
三、勞動力市場行業分割就業效應
四、勞動力市場行業整合的動力機制
第三節勞動力市場的地區分割、整合與就業
一、勞動力市場的地區分割
二、勞動力市場地區分割就業效應
三、勞動力市場地區整合的動力機制
第七章經濟振興中勞動力就業的關鍵問題
第一節經濟成長、就業與“奧肯定律”的經驗觀察
一、“奧肯定律”適用性分析
二、“奧肯定律”的經驗檢驗
三、經濟成長與就業非一致性原因
第二節人口轉變、近期失業高峰與遠期勞動力供給短缺
一、現實低生育水平與近期失業高峰
二、未來不同生育水平與勞動力供給短缺
三、生育政策調整與勞動力供求平衡
第三節推遲退休、人口紅利與勞動力供求平衡
一、延長退休年齡的必要性
二、退休年齡調整與勞動力供求平衡關係
三、推遲退休年齡方案的實現機制
第四節二元經濟結構、非均衡性與農村剩餘勞動力轉移
一、二元經濟結構與城鄉差異
二、農村剩餘勞動力數量測算
三、農村剩餘勞動力轉移對城鎮就業影響分析
四、農村剩餘勞動力在城鎮就業制約因素分析
第五節國有企業改革、失業群集與城鎮就業
一、城鎮隱性失業顯性化
二、國有經濟就業吸收能力下降
三、失業群集疊加
第六節高校擴招、短期過剩與大學生就業
一、大學生就業制度變遷
二、大學生就業特徵
三、高校擴招就業效應
第八章振興東北的勞動力就業實現機制
第一節加快經濟振興提高就業水平
一、保持經濟穩定增長拉動就業
二、實施財政金融政策促進就業
三、經濟主體多元化促進就業
第二節最佳化產業結構促進就業結構轉換
一、合理調整產業結構布局
二、著力發展第二產業
三、重點培育第三產業
第三節適度調整人口政策協調就業發展
一、合理控制人口生育水平
二、不斷增加人力資本投資
第四節穩步提高城市化水平促進勞動力就業轉化
一、加強多元的城鎮化建設
二、加強人口就業轉化的配套制度建設
第五節完善社會保障制度創造良好就業環境
一、實現覆蓋城鄉養老保障制度的轉軌與對接
二、加速建立普惠的醫療保險體系
三、增強失業保險制度的就業和再就業功能
四、推進最低生活保障制度的有效實施
參考文獻
後記
