東北大學KAB創業俱樂部（以下簡稱KAB俱樂部）是在東北大學創新創業學院和校團委共同指導下的學生創業精英組織。
俱樂部籌建於2014年，是在大學生商英俱樂部、bca大學生商界促進會、商學社的基礎上整合校內創業團隊負責人、學生科協幹部，學生創新中心助理等優秀人才資源，依託於學校創新創業基地發展而來。
俱樂部致力於為會員提供交流學習、人脈擴展、信息及資源共享的平台，為學校培養具有自強不息、知行合一、開拓創新等創業者素質的人才。
基本介紹
- 中文名：東北大學KAB創業俱樂部
- 外文名：Knowledge Ability Business Club of NEU
- 簡 稱：東大KAB俱樂部
- 成立時間：2014年
- 性 質：非營利性創業服務類俱樂部
- 理 念：營造創業氛圍，匯聚創業人才
- 主管單位：東北大學學生創新創業學院
- 地 址：東北大學科學館3樓
歷史發展,成員構成,組織結構,會員管理辦法,名稱詮釋,服裝詮釋,建設思路,
歷史發展
為適應創新創造的時代要求，滿足青年就業的現實需要，培養青年的創業意識和創業能力，共青團中央、全國青聯與國際勞工組織合作，自2005年8月起在中國大學中開展KAB創業教育（中國）項目（簡稱“KAB項目”）。除了KAB相關課程和活動外，項目的重要組成部分就是紮根於各個高校的KAB創業俱樂部。
東北大學KAB創業俱樂部籌建於2014年，是在大學生商英俱樂部、bca大學生商界促進會、商學社的基礎上整合校內創業團隊負責人、學生科協幹部，學生創新中心助理等優秀人才資源，依託於東北大學創新創業基地發展而來。
俱樂部致力於為會員提供交流學習、人脈擴展、信息及資源共享的平台，為學校培養具有自強不息、知行合一、開拓創新等創業者素質的人才。
東北大學創新創業基地（東北大學科學館）
成員構成
東大KAB俱樂部成員可分為兩類，一類為享受俱樂部服務的會員，另一類為提供服務的工作人員，參與到俱樂部日常工作的會員可根據其表現提名為俱樂部理事，進入最高權力部門。 俱樂部會員多數為創業團隊負責人，也有部分擁有一技之長的各領域人才，俱樂部同樣接受其他組織作為會員單位加入俱樂部。 |  東大KAB人員構成 |
組織結構
（一）理事會
1、理事會的產生
（1）俱樂部的最高權力機構為俱樂部理事會；
理事會參會理事為會員代表、常務理事、俱樂部主席、副主席。理事會會議須有2/3以上的理事出席方能召開，由主席、理事長或其指人員召集並主持，會議決議須經到會代表半數以上表決通過方能生效；
（2）理事會理事由理事會選出，俱樂部會員或會員指定人選擔任，為會員利益負責。理事長應在優秀理事中選出，主要工作職責為面向會員與俱樂部其他部門配合開展活動，也可參加俱樂部的日常事務管理或指定執行理事長負責日常事務管理；
（3）俱樂部主席由理事會選出，由俱樂部負責日常管理的學生幹部或者時間精力充裕的會員擔任，主席也可指定人選作為執行主席處理工作任務。主要工作內容為俱樂部的日常事務管理，同時也可參加面向會員與俱樂部其他部門配合開展活動。
2、理事會的職權
（1）對俱樂部的發展方向做出整體規劃，並積極調動和協調各個部門開展日常活動，任免和調遣各個部門的幹部；
（2）審議和批准理事的工作提案並形成決議；
（3）審議並決定工作方針、任務和重大事項；
（4）審核批准會員申請，並有權清除已有會員；
（5）選舉和罷免理事會理事、俱樂部主席、副主席；
（6）制定和修改章程；
（7）決定名譽職務的設立和相關人員的聘任；
（8）決定增補或者調整理事，但在一屆任期內由理事會增補或者調整的理事數量不得超過原理事的1/3；
（9）章程中規定的其他權力。
（二）會員中心
（1）由理事長（理事長從優秀的會員甄選）或理事長指定理事或主席牽頭負責，會員為構成主體，會員採取分級管理制；
（2）設立旨在吸納並團結有創業經驗或者創業中的創業者們加入俱樂部，並為他們的權益負責；
（3）會員中心的具體職能包括：
①代表會員利益在主席團會議中提交提案；
②履行理事會有關的決議；
③吸納並團結不同階段的創業者；
④為創業者找項目；
⑤為項目找創業者；
⑥配合其他部門的工作，組織會員參加俱樂部活動；
⑦根據部部門的工作需要成立分支機構。
（三）活動部
（1）由副主席牽頭兼任的部長，副部長兩名及若干部員配合部長協調各部門開展工作。
（2）設立旨在通過各種活動來團結俱樂部成員，擴大俱樂部在校園及社會上的影響力。（活動可自擬也可其他組織合辦或以俱樂部身份團體參加其他組織活動）
（3）活動部的具體職能包括：
①策劃活動並向理事會遞交活動申請；
②執行理事會安排的相關安排；
③調動各個部門及資源組織和開展活動；
④向理事會申請經費支持；
⑤與其他學生組織建立良好的溝通，吸納並團結其他學生組織的優秀學生幹部成為活動部會員；
⑥根據工作需要增添下屬組織。
（四）宣傳部
（1）由副主席牽頭兼任的部長，副部長兩名及若干部員配合部長協調各部門開展工作。
（2）設立旨在對俱樂部進行宣傳推廣，擴大影響力，以吸人更多優秀的人才加入俱樂部，同時增強已有成員的歸屬感和榮譽感。
（3）宣傳部的具體職能包括：
①策劃宣傳活動並向理事會遞交活動申請；
②執行理事會安排的相關安排；
③調動各個部門及資源組織和開展活動；
④向理事會申請經費支持；
⑤與其他學生組織建立良好的溝通，吸納並團結其他學生組織的優秀學生幹部成為部內成員。
會員管理辦法
一、會員甄選條件
（1）俱樂部會員以創業者為主體，無論是有創業經驗的創業者還是對創業感興趣的人都可以向俱樂部遞交申請，申請通過後由會員中心管理資料。
（2）俱樂部允許和鼓勵少部分非創業者加入，準入原則是認同俱樂部的價值觀，積極參加俱樂部活動，並且有一技之長。
（3）嚴格控制會員的數量，擇優選取。
二、會員權利
（1）優先參加俱樂部內理事及其他職務的競選。
（2）向理事會遞交提案，以合理理由調動俱樂部的人脈和資源。
（3）優先參加俱樂部舉行的項目招標大會。
（4）優先參與俱樂部的創業雙選會，為自己的項目組招聘人才。
（5）優先參加俱樂部舉辦的各種交流培訓活動。
（6）在俱樂部中憑自願原則組織項目組或工作組。
（7）申請查閱俱樂部其他會員基本資料及聯繫方式。
（8）通過俱樂部的平台推廣自己的項目。
（9）其他合理權力。
三、會員義務
（1）自覺遵守俱樂部章程。
（2）參與俱樂部理事會決策建議。
（3）積極參加俱樂部的活動。
（4）團結友愛，無私奉獻。
四、退出機制
俱樂部憑自願參加，退出自由。退出者應提前一個月向主管部門說明情況，最晚一個月後允許退出。
另外，俱樂部有權對違反俱樂部規定或者是消極對待俱樂部活動的會員予以除名處分，處分決定由理事會會議作出。
名稱詮釋
KAB，原本英文全稱為Know About Business,譯為：了解企業。
東大KAB俱樂部根據自身特色將KAB重新的詮釋為：Knowledge Ability Business,譯為：知識、技能、商業。對應創業的三個階段：知識的儲備、技能的培養以及包含商業行為的實踐。
服裝詮釋
東大KAB分發給成員的服裝共有四種版式：
深藍 配字“思變”；陽橙 配字“夢想家”；玫紅 配字“極致”；藏青 配字“行動派”。左繡繡俱樂部logo，背後是東大KAB公眾號。
寓意加入東大KAB俱樂部的人應該既是 時刻“思變”的“夢想家”，又是 凡事做到“極致”的“行動派”。
深藍 配字“思變”； |  思變 |
陽橙 配字“夢想家”； |  夢想家 |
玫紅 配字“極致”； |  極致 |
藏青 配字“行動派” |  行動派 |
建設思路
俱樂部以“匯聚創新力量，施展創業才華”為主題開展如下工作，力爭為東大學子搭建五個平台：
【成長平台】 俱樂部協助學校對東北大學學生創新創業基地進行管理。基地建築面積6300平，由創新基地、綜合服務空間、創客空間、不同書咖、眾創空間等組成，配有全面面向學生開放的一流的軟硬體設施，如201綜合大廳的環形電子屏、調音台、攝像機、圖形工作站等多媒體設備及大廳使用均由學生創業團隊諾亞傳媒工作室管理使用。基地同時容納機器人、智慧型車、程式設計、綜合電子、藝術設計等六個創新基地和38個創業團隊。2015年俱樂部面向全校徵集創業項目，從百餘項目中篩選出38個創業項目入駐基地，並給予45個創業項目資金支持，努力為東大學子提供最優質的成長平台。
【學習平台】俱樂部重磅推出東北大學未來企業家集訓營活動，以團隊學習、極限創新、專家傳授的形式從經濟形式分析、商業模式推演、創業法律實務、市場行銷、團隊建設、財務管理等方面為學生創業愛好者提供全方位學習平台，為未來企業家儲備能量。
【交流平台】推出創吧沙龍活動，聚集知名企業家、投資人、校友與學生創業愛好者近距離交流。沙龍地點為基地不同書咖，咖啡文化、創業文化、圈子文化在這裡形成漩渦，影響著創業青年。
【展現平台】連續兩年開展創吧創業基金爭奪賽活動，創業團隊以項目路演形式立體展示項目和團隊，開展真金白銀的較量，爭奪創業基金。網際網路+創新創業大賽、kab微創業大賽等豐富多彩的活動形式和內容給了學生多元的展示平台。
【服務平台】俱樂部以服務學生成長、支持學生創業為己任，面向學生提供全方位服務。如聘請40餘名創業導師為學生保駕護航、指點迷津，宣傳並豐富kab創業基礎理論課程、普及創業知識，上線並管理東北大學創業網，聯合東匯創客管理諮詢公司為創業項目提供諮詢和財務管理，規範創業教室、頭腦風暴室使用，提供免費列印等。
